السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/0 Given: 0/1 |
كل واحد على الاقل ركز معي على الاقل مليون ريال للقدامى المتيزين نظرا لجهودهم مع تامين طبي مدة 5 سنوات مع نسبه تحمل مخفضه واحلال وظايفهم بالتوزيع لان التوزيع هو واجة البريد وتفعيل الدوام المسائي وجعل التوزيع المسائي للطرود والوثائق الحكومية والفترة الصباحية توزيع تقليدي وممتاز تقليدي وشكرا
من مواضيع ضامي اا :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 26/2 Given: 58/12 |
نعم كل الشركات عند التحول اول خطوه تعويض الموظفين من خدمة طويلة وبنفس الوقت الشركة التخلص من رواتبهم عاليه شف شركة الكهرباء لما مسكها الرئيس الشحي طلع اكثر الموظفين وقبل الاتصالات السعودية والخطوط السعودية وسابك ،،،المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضامي اا
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس