صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 27

الموضوع: لنكـــــــــــن واقعين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    307
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 2/0

    Post لنكـــــــــــن واقعين

    لنكون وقعين . ماقدمت عليه مؤسسة البريد من عروض وصلت الى 20 راتب ومع العلاوه السنويه شي لا يستهان به
    وقد سبقتنا مؤسسات حكوميه وشركات قويه ولم تكون بعيده عن عرض مؤسسة البريد مثال .
    شركة cts قدمت تقريبا 60 راتب ولكن بدون شراء التقاعد اي تتنتظر الي سن 60 سنه وتاخذ تقاعدك او تشتري السنين المتبقيه من مؤسسة التأمينات الاجتماعيه وهذا مكلف جداً
    شركة الكهرباء 35 راتب وهي شركه قويه ودخلها جبار
    الخطوط السعوديه بالبدايه قامت بعرض شيك ذهبي يصل الي 30 وصدر قرار بتوقف العرض لعدم مقدرتها
    وغيرها الكثير ..
    مؤسسه البريد ليس لديها اي عروض مستقبليه وهذا سوف يكون الاخير . المؤسسه اعطتك العرض وانت تاخذ تقاعدك الشهري الذي يليه
    وهذا يحسب لها . مابعد العرض . يبداء العمل . بعدها سوف يبداء العمل ولا تعتقدون ان هناك اختيار لوزارة اخرى لنقل مثل التعليم او الصحه او الاحوال .. من يعمل بجد واجتهاد سوف يحصد ومن يتهاون سوف يكون مصيره النقل من منطقته الي منطقة اخرى . حسب مصلحة العمل .
    المؤسسة سوف يكون شعارها الربحيه والجوده .سوف يكون التوزيع 24 ساعه وسوف تدخل خدمات اخرى للمؤسسه واكثر ماتحتاجه الموزعين .ولا تعتقدون ان المؤسسه سوف تقبل كل المتقدمين للعروض . سوف تختار اكثرهم مده متبقيه .
    ولو نضرنا الي الموظفين لمن تبقى اقل من سنه لم يشمله هذا العرض . واللبيب بالاشارة يفهم .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    414
    Thumbs Up/Down
    Received: 45/1
    Given: 71/4
    عرض الاتصالات أفضل العروض بعد سابك وارامكو الاتصالات أكثر الموظفين فوق المليون ريال والصندوق الزراعي احسن من عرض البريد وصل العرض 800الف البريد اكثر الموظفين قبل من سبب واضح الظغط عليهم من تقويم وبصمة وتنقل وكرف البريد آخر السنين صار العمل فيه يتعب النفسية

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    307
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 2/0
    عرض الاتصلات اول عرض بالمملكه وكانت الوحيده قبل موبايلي وزين وغيرها وكانت بالقمه وبعزها ولكن جميع موظفين المراتب لم يصرف لهم تقاعد والبعض اشتري
    السنين المتبقثيه باكثر من 300 الف من مؤسسه التامينات الاجتماعيه
    وللعلم البريد وصل موظفين الي 600 الف عرضه اصحاب المراتب الكبيره .

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    DAMMAM
    المشاركات
    1,136
    Thumbs Up/Down
    Received: 9/0
    Given: 4/2
    لم يقدم البريد السعودي على عرض ٢٠ راتب اخي الكريم ، ممكن توضح لنا أين تعميم ٢٠ راتب؟

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    307
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 2/0
    10 رواتب
    6 رصيد اجازاتك
    4 نهايه الخدمه
    ومع مكافاءه رمضان محتسبه كامله تصل الي 22 راتب

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2013
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/17
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الـقـلــب الـكـبـيـر مشاهدة المشاركة
    لم يقدم البريد السعودي على عرض ظ¢ظ* راتب اخي الكريم ، ممكن توضح لنا أين تعميم ظ¢ظ* راتب؟



    بعد التحية .. الزميل أضاف رواتب تعويض الاجازات آل 6 هذا إذا كان عندك رصيد إضافة إلى آل 4 أشهر نهاية الخدمة بمعنى 10 رواتب + 10 رواتب العرض أتمنى من بعض الزملاء بالابتعاد عن المهاترات التي لن تجدي نفعا هذا عرض وطلب وكل على حسب أحواله وليس إجباري أن ترضى بعرض التقاعد المبكر وإنما إستمر والله يعينك علما بأن من وافق على العرض انتهى موضوعه ونائم في بيته يتمتع بإجازته حتى نهاية هذا الشهر ويحضر للبريد لأخذ خطاب للأحوال المدنية لتغيير المهنة أما المستحقات فسوف تنزل على الحساب أما الراتب فمن مصلحة معاشات التقاعد وسوف ينزل في موعدك بدون تاخير فالله يوفق من تقاعد ويعين من استمر على رأس العمل وكل شخص بيأخذ الذي كتبه الله له .

    من مواضيع ابو نواس :


    • #7
      تاريخ التسجيل
      Jun 2004
      الدولة
      بريد محافظة جدة
      المشاركات
      263
      Thumbs Up/Down
      Received: 20/5
      Given: 13/3
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهيد الرساله مشاهدة المشاركة
      10 رواتب
      6 رصيد اجازاتك
      4 نهايه الخدمه
      ومع مكافاءه رمضان محتسبه كامله تصل الي 22 راتب
      يوم نقول عنكم جهال لا تزعلون
      الحين تعويض اجازاتك ومكافأة نهاية الخدمة صارت عرض أو من ضمن العرض ؟ ههههههههههههههههههه
      الله يعينكم

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Mar 2012
      الدولة
      البريد
      المشاركات
      496
      Thumbs Up/Down
      Received: 26/2
      Given: 58/12
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد الجهني مشاهدة المشاركة
      يوم نقول عنكم جهال لا تزعلون
      الحين تعويض اجازاتك ومكافأة نهاية الخدمة صارت عرض أو من ضمن العرض ؟ ههههههههههههههههههه
      الله يعينكم
      ههههههه شي عجيب والمشكلة يقولون عرض ورواتب هذا حق الموظف اجازات حق من حقوقة

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Oct 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      100
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/6
      Given: 0/2
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد الجهني مشاهدة المشاركة
      يوم نقول عنكم جهال لا تزعلون
      الحين تعويض اجازاتك ومكافأة نهاية الخدمة صارت عرض أو من ضمن العرض ؟ ههههههههههههههههههه
      الله يعينكم
      الفاضك سيئة للغايةوفيها اتهام وتعميم
      يقول رسولنا الكريم صل الله عليه وسلم
      في الحديث
      وهل يكب الناس على وجوههم في النار الا حصائد الستنهم

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Sep 2005
      الدولة
      البريد الممتاز
      المشاركات
      32
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهيد الرساله مشاهدة المشاركة
      لنكون وقعين . ماقدمت عليه مؤسسة البريد من عروض وصلت الى 20 راتب ومع العلاوه السنويه شي لا يستهان به
      وقد سبقتنا مؤسسات حكوميه وشركات قويه ولم تكون بعيده عن عرض مؤسسة البريد مثال .
      شركة cts قدمت تقريبا 60 راتب ولكن بدون شراء التقاعد اي تتنتظر الي سن 60 سنه وتاخذ تقاعدك او تشتري السنين المتبقيه من مؤسسة التأمينات الاجتماعيه وهذا مكلف جداً
      شركة الكهرباء 35 راتب وهي شركه قويه ودخلها جبار
      الخطوط السعوديه بالبدايه قامت بعرض شيك ذهبي يصل الي 30 وصدر قرار بتوقف العرض لعدم مقدرتها
      وغيرها الكثير ..
      مؤسسه البريد ليس لديها اي عروض مستقبليه وهذا سوف يكون الاخير . المؤسسه اعطتك العرض وانت تاخذ تقاعدك الشهري الذي يليه
      وهذا يحسب لها . مابعد العرض . يبداء العمل . بعدها سوف يبداء العمل ولا تعتقدون ان هناك اختيار لوزارة اخرى لنقل مثل التعليم او الصحه او الاحوال .. من يعمل بجد واجتهاد سوف يحصد ومن يتهاون سوف يكون مصيره النقل من منطقته الي منطقة اخرى . حسب مصلحة العمل .
      المؤسسة سوف يكون شعارها الربحيه والجوده .سوف يكون التوزيع 24 ساعه وسوف تدخل خدمات اخرى للمؤسسه واكثر ماتحتاجه الموزعين .ولا تعتقدون ان المؤسسه سوف تقبل كل المتقدمين للعروض . سوف تختار اكثرهم مده متبقيه .
      ولو نضرنا الي الموظفين لمن تبقى اقل من سنه لم يشمله هذا العرض . واللبيب بالاشارة يفهم .
      وما شأنك أنت ياتافه تهدد وتتوعد وكأن المؤسسة ملك ابوك .. من أنت يامرتزق لكي تكون وصي على الموظفين المستهدفين بالتقاعد سواء وافقوا على العرض ام لا ..

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Apr 2019
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      20
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهيد الرساله مشاهدة المشاركة
      لنكون وقعين . ماقدمت عليه مؤسسة البريد من عروض وصلت الى 20 راتب ومع العلاوه السنويه شي لا يستهان به
      وقد سبقتنا مؤسسات حكوميه وشركات قويه ولم تكون بعيده عن عرض مؤسسة البريد مثال .
      شركة cts قدمت تقريبا 60 راتب ولكن بدون شراء التقاعد اي تتنتظر الي سن 60 سنه وتاخذ تقاعدك او تشتري السنين المتبقيه من مؤسسة التأمينات الاجتماعيه وهذا مكلف جداً
      شركة الكهرباء 35 راتب وهي شركه قويه ودخلها جبار
      الخطوط السعوديه بالبدايه قامت بعرض شيك ذهبي يصل الي 30 وصدر قرار بتوقف العرض لعدم مقدرتها
      وغيرها الكثير ..
      مؤسسه البريد ليس لديها اي عروض مستقبليه وهذا سوف يكون الاخير . المؤسسه اعطتك العرض وانت تاخذ تقاعدك الشهري الذي يليه
      وهذا يحسب لها . مابعد العرض . يبداء العمل . بعدها سوف يبداء العمل ولا تعتقدون ان هناك اختيار لوزارة اخرى لنقل مثل التعليم او الصحه او الاحوال .. من يعمل بجد واجتهاد سوف يحصد ومن يتهاون سوف يكون مصيره النقل من منطقته الي منطقة اخرى . حسب مصلحة العمل .
      المؤسسة سوف يكون شعارها الربحيه والجوده .سوف يكون التوزيع 24 ساعه وسوف تدخل خدمات اخرى للمؤسسه واكثر ماتحتاجه الموزعين .ولا تعتقدون ان المؤسسه سوف تقبل كل المتقدمين للعروض . سوف تختار اكثرهم مده متبقيه .
      ولو نضرنا الي الموظفين لمن تبقى اقل من سنه لم يشمله هذا العرض . واللبيب بالاشارة يفهم .

      الاغلبيه متردد ع امل ان يكون هناك عرض افضل ولكن بعد تأكيدك ان هذا اخر عرض اعتقد سوف تزيد نسبة قبول العرض
      ولكن ؟؟؟
      هل انت متأكد من هذا الخبر وتتحمله في ذمتك لانه ان صدق الخبر فسوف تجد من يدعي لك وان كان الخبر غير صحيح وكانت هناك عروض افضل ستجد من يدعي عليك لانك غررت به .

      من مواضيع الملكي :


      • #12
        تاريخ التسجيل
        Mar 2007
        الدولة
        موظف بريد
        المشاركات
        323
        Thumbs Up/Down
        Received: 9/0
        Given: 1/1
        الغريب بالموضوع ان حقوق الموظف أصبحت عروض رباه رباه !!! ما أره شي لا يقبله العقل يارجل حقوق الموظفين تصنف على أنها عروض هل تعلم متى يصنف العرض انه يواكب الحدث لما تشتري خدمة الموظف المتبقيه ببدلاتها وميزاتها المالية دون نقصانها هلله حينها يصبح عرضا غير ذلك فهو كالذي يرسم على الماء

      • #13
        تاريخ التسجيل
        Feb 2017
        الدولة
        البريد السعودي
        المشاركات
        331
        Thumbs Up/Down
        Received: 10/5
        Given: 0/0
        اعتقد هذا العرض يناسب ٣سنوات فما دون والا ايه ياشهيد

      • #14
        تاريخ التسجيل
        Jul 2015
        الدولة
        البريد
        المشاركات
        3
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/1
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد الجهني مشاهدة المشاركة
        يوم نقول عنكم جهال لا تزعلون
        الحين تعويض اجازاتك ومكافأة نهاية الخدمة صارت عرض أو من ضمن العرض ؟ ههههههههههههههههههه
        الله يعينكم
        أخوي اتمنى تكون ارقى من ذلك لأنك جعلت جميع زملائك جهلاء علماً أن اخونا صاحب الموضوع ماقال شي خطأ
        أوضح لك ذلك نعم العرض 20 راتب كما أفاد لكم 10 رواتب + 4 روتب مكافأة خدمة + 6 شهور إجازات
        تقول نهاية الخدمة والإجازات تاخذها بدون العرض صحيح ولكن متى تأخذها ؟ بعد عمر 60 عاماً أو خدمتك 40 عاماً

        وكلن يحسب لنفسه ويدري هل العرض مفيد له أو يجلس في عمله
        أكرر لنكون أكثر رقي من ذلك وشكراً للجميع

        من مواضيع فيصل1397 :


      • #15
        تاريخ التسجيل
        Feb 2007
        الدولة
        موظف بريد
        المشاركات
        239
        Thumbs Up/Down
        Received: 11/0
        Given: 2/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيصل1397 مشاهدة المشاركة
        أخوي اتمنى تكون ارقى من ذلك لأنك جعلت جميع زملائك جهلاء علماً أن اخونا صاحب الموضوع ماقال شي خطأ
        أوضح لك ذلك نعم العرض 20 راتب كما أفاد لكم 10 رواتب + 4 روتب مكافأة خدمة + 6 شهور إجازات
        تقول نهاية الخدمة والإجازات تاخذها بدون العرض صحيح ولكن متى تأخذها ؟ بعد عمر 60 عاماً أو خدمتك 40 عاماً

        وكلن يحسب لنفسه ويدري هل العرض مفيد له أو يجلس في عمله
        أكرر لنكون أكثر رقي من ذلك وشكراً للجميع
        معلوماتك غلط يا أخ فيصل
        4 رواتب نهاية خدمة و 6 رواتب تعويض اجازات تقدر تاخذهم في أي وقت انت تقرر فيه تتقاعد مبكر
        اما التقاعد النظامي تاخذ 6 شهور نهاية خدمة و 6 شهور اجازات لو عندك رصيد
        صحح معلوماتك

      صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      admin@arapost.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      admin@arapost.com