اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همتي عالية مشاهدة المشاركة
أخي الكريمفي أكثر من موضوع تدخل وترد على صاحبهبأنه يجب فعل كذا وكذاوعندما يتم وصفك بمطبل تنكر وتغضب وتقول بأنها هذه هي الحقيقةهل تعلم بأنه من يوم صدر قرار ترقية موظفي التوزيعكم قرار صدر لترقية لبعض الموظفين وتمت ترقيتهم ترقية إستثنائيةهل تعلم بأنه هناك بعض الموظفينقدموا طلب النقل لقطاع التوزيع ورجع يمارس عمله السابقوتم التعريض له في أحد مواضيع أخي (الناصفي)وبمعرفتي بعمله لا يؤدي ربع مايؤديه موظفي المكاتب الأماميةأرجوك أرجوك أرجوكعندما يكون مطالبة بحق للموظفإبتعد عن سحب الموضوع وإدخاله في نقاشاتلا تعنيني إطلاقاًأنا موظف لي حق وتم ظلمي مضى على آخر ترقية لي بالهجري أربع سنوات وثلاثة أشهر وثلاثة أياموبالميلادي أربع سنوات وشهرينأقوم بعملي بما يرضي ربيوتقييم الأداء الوظيفي ممتاز ولله الحمدلايوجد لدي غيابات أو تأخير أو إنذاراتوبإذن الله راح أتحصل على حقي فرجائي الخاص لك وللبعض من الأعضاءعندما يكون هنالك مطالبه بحق للموظفعليكم دعمها والوقوف معها أو عدم التعليق عليهاولكم حرية الرأي والكلمة في فتح مواضيع تخص آراءكم ومقترحاتكم ولك محبتيخاتمةكم فرج بعد يأس قد أتى وكم سرور قد أتى بعد الأسى
بعد التحية .. حلم إبليس بالجنه لان معايير الترقية تم تعديلها زمان امسك لي واقطع لك انتهى بدون رجعه .