وجاء شهر أغسطس (8) يا سعادة النائب لقطاع رأس المال البشري

[Exit 7]

حتى ترقيات الاداريين مبهمة ومعاييرها غير واضحة، نتفهم حجم الاصلاح الذي يريده سعادة المشرف العام على الموارد البشرية وخصوصاً في قطاع التوزيع والتجزئة لكن الاصلاح المفترض ان لا يكون على حساب المجتهدين والمخلصين في اعمالهم من جميع القطاعات، لا بد من النظر في هذه الجزئية من صاحب القرار بجدية.

[يارب عفوك]

حتى ترقيات الاداريين مبهمة ومعاييرها غير واضحة، نتفهم حجم الاصلاح الذي يريده سعادة المشرف العام على الموارد البشرية وخصوصاً في قطاع التوزيع والتجزئة لكن الاصلاح المفترض ان لا يكون على حساب المجتهدين والمخلصين في اعمالهم من جميع القطاعات، لا بد من النظر في هذه الجزئية من صاحب القرار بجدية.

الجميع مستغرب معايير الترقيات ولكن اكد البعض انها تصب في صالح المؤسسة كافة ولكن بعد رد احد الاعضاء هنا في الساحة عن ترقيات استثنائيه الجميع تعجب واستغرب والمشكله تكمن في اعلانها بوسائل التواصل الاجتماعي وليتها كانت في التوزيع او التجزئة لا ولا اعلم ماذا يدل هذا الفعل يحرم الغالبيه ويتم ترقيه البعض من هم وماذا قدموا سؤال لن نجد له اجابه مقنعه وبالادله ولكن متوكلين وموكلين امورنا لله سبحانه وتعالى ان يعجل الفرج باذن الله