1 - مافيه عرض تقاعد جديد
2 - مافيه توظيف الا بعد توزيع القوى العاملة لسد اي عجز و في حدود ضيقة.
2 - يستحيل ان يتجاوز عدد من الموظفين في نفس القسم تقييم 100 % فالقدرات و الفوارق متفاوتة ، و التقييم سيكون 100في حالة تحقيق المؤسسة لأهدافها ، فلو تحققت الاهداف بنسبة 90 فالتقييم سيكون من 90% و ليس من 100%.

4 - هذا التأمين الطبي الي نقدر عليه.

ماعندنا دراهم و هذي حدود امكانياتنا.

هذا اللي فهمته.