صفحة 4 من 8 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 46 إلى 60 من 110

الموضوع: خبر صادم وحسبنا الله ونعم الوكيل

  1. #46
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    محاسب
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 71/4
    ياجماعة انا استغرب من ادارة البريد والمسؤلين يريدون دخل وعملاء اول شي اكرم مؤظفينكم واذا تشوفون انا فيه عدد من الموظفين رواتبهم كبيره من خدمتهم طويلة طلعهم بعرض واختصر الموضوع شوف الكهرباء طلع اكبر عدد منهم وبعدين افتح التؤظيف ع العقود او مقاول مثل شركة هلا بداية المؤسسة البريد

  2. #47
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    لابد توضيح الامور باخصوص المكافأة
    حتى لا يكون هناك إحباط عند الموظفين هذا الفتره مما ينعكس على العمل مكافأة رمضان الترقيات
    هذي مبني عليها مستقبل
    المرونة فيها مطلوب
    لا يجي احد يقول منجز غير منجز
    اعتقد لها معايير عادله
    ماقصروا الناس الطيبين
    يريدون الفرحه تعم على الجميع
    سنوات والموظفين بانين عليها آمال
    عزيزي المفكر ارفق شوي
    على هونك
    ترى الكرسي دوار

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  3. #48
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    307
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 2/0
    لو اجتمعت الإنس والجن على أن يضرّوك بشيء لم يضرّوك إلا بشيء قد كتبه الله عليك، ولو اجتمعت الإنس والجن على أن ينفعوك بشيء لم ينفعوك إلا بشيء قد كتبه الله لك، رفعت الأقلام وجفّت الصحف."

  4. #49
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهيد الرساله مشاهدة المشاركة
    لو اجتمعت الإنس والجن على أن يضرّوك بشيء لم يضرّوك إلا بشيء قد كتبه الله عليك، ولو اجتمعت الإنس والجن على أن ينفعوك بشيء لم ينفعوك إلا بشيء قد كتبه الله لك، رفعت الأقلام وجفّت الصحف."
    نعم عزيز هذا من المسلمات
    لكن لا بد من السبب
    اعقلها وتوكل هذا منهج ل تقديم السبب في الامور

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  5. #50
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    156
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/0
    من عرفت انه كل شي يساله عنه
    وكم يدخل للبريد وانا عارف انه يلتفت على لقمة الموظفين وعيشتهم
    المطبلين لمعاليه وسعادته اي يكن اسمه هنا
    نقطنا بسكاتك وتطبيلك ياقليل المروة
    ..

    من مواضيع سعود post :

    _

    خليك سيده الكل يحتار فيك /:

  6. #51
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    لايمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحبه لنفسه
    من كان على عقد ويحب أن يحصل على كل المزايا يجب عليه أن يحب لأخيه الآخر ما يحبه لنفسه
    من كان على عقد ويحب
    أن يكون لديه مكتب وكلمه طيبه يحب لأخيه ما لنفسه
    من كان يحب لنفسه أن يكون صاحب عطاء يحب لأخيه ما يحب النفسه
    من كان يحب أن لا أحد يضره في رزقه يحب الاخيه مايحب لنفسه
    منهج نبوي يتحدث
    عن التضحيه والحب والاخلاص
    من كان حريص على وضعه ووضع زملاء فال يقل خيرا ويناضل
    ويكن رجلا شجاعا

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  7. #52
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    229
    Thumbs Up/Down
    Received: 17/2
    Given: 0/0
    اللهم اكفنا بهم بماشت
    وحنا ناقصين خصم من التامين وصرنا ندفع عشرين
    بالميه
    وجاء الدور هالحين علي المكافاه ومن عقبها ال20
    ان كان صحيح هذا الخير لابد من الرفع للوزير لشرح معانتا
    وش هالبريد من جرف الي دحديره
    لاحول ولاقوه لنا الابالله

  8. #53
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    البريد الرسمي
    المشاركات
    21
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/1
    يبدو ان الكلام صحيح فقد وصلت نماذج التقييم الجديدة

  9. #54
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    البريدالسعودي
    المشاركات
    11
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم اذا صدر خطاب من المؤسسة بخصوص العيدية او 20% بالالغاء او التعديل فهذا صحيح ام يقولون او يقال فل تصدق الارزاق بيد الله سبحانه

    من مواضيع aajiban :


  10. #55
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    54
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعود post مشاهدة المشاركة
    من عرفت انه كل شي يساله عنه
    وكم يدخل للبريد وانا عارف انه يلتفت على لقمة الموظفين وعيشتهم
    المطبلين لمعاليه وسعادته اي يكن اسمه هنا
    نقطنا بسكاتك وتطبيلك ياقليل المروة
    ..
    اخوي انت وين مدرعم جميع الاعضاء الذين شاركو في هذا الموضوع والمواضيع السابقة التي تلامس حقوق ومميزات الموظف هم من ينتقدون الرئيس ومستشاريه

    المطبلين يكون في علمك لاينتقدون ولا يشاركون في مثل هذه المواضيع ولك انت تكتشف من هم المطبلبن في هذه الفتره ،،،

    العالم في وادي وانت في وادي لامجال للتطبيل الان
    الموظفين يطبخون على نار ويريدون ايقاف مثل هذه المهزله التي تسلب حقوق الموظف وانت تندرج وتقول تطبيل،، صح النوم

  11. #56
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    202
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لايوجد مشكلة وليعملون مايشاؤون
    بس على شرررررررط !!!!

    يصرفون لنا بدل السكن
    وكذلك يرجعون لنا حق السنين اللي راحت بأثر رجعي !!!

  12. #57
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    215
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Xp2013 مشاهدة المشاركة
    يبدو ان الكلام صحيح فقد وصلت نماذج التقييم الجديدة
    ايضا عندنا وصلت امس رغم اننا ارسلنا التقاويم من حوالي شهر ورجعوها وقالوا نسويها على الجديده
    طبعا الجديده طريقتها انك تقسم موظفي القسم على 5 فئات وكل فئة تعطيهم درجة طبعا هي نسب بس نفس الفكره غير مرضي وجيد وممتاز ..... الخ ولازم تضحي بمجموعه منها الطريقه يعني كاختصار اللي عمله ممتاز ولا عليه غياب يعطى مكافاءه راتب فقط واللي يعمل عمله بالاضافه الى عمل آخر يعطى راتب ونص واللي يعمل عمله وايضا آتى بعمل آخر ولكن يكون خارق عاد مادري ويش معنى خارق هذا يعطى راتبين والباقي مايعطونهم شي
    وسلامتكم
    ولا نقول الا حسبي الله ونعم الوكيل وكفى

  13. #58
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابودينا مشاهدة المشاركة
    اللهم اكفنا بهم بماشت
    وحنا ناقصين خصم من التامين وصرنا ندفع عشرين
    بالميه
    وجاء الدور هالحين علي المكافاه ومن عقبها ال20
    ان كان صحيح هذا الخير لابد من الرفع للوزير لشرح معانتا
    وش هالبريد من جرف الي دحديره
    لاحول ولاقوه لنا الابالله
    يعطيك العافيه

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  14. #59
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    264
    Thumbs Up/Down
    Received: 32/1
    Given: 7/5
    الاهداف الموجودة في التقييم من المفترض ان يكون الموظف على علم واطلاع عليها من بداية العام وليس في نهاية العام عند التقييم , هذه ثغرة نظامية في التقييم الجديد وبأمكان الجميع الاعتراض بموجب هذه النقطة

  15. #60
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابودينا مشاهدة المشاركة
    اللهم اكفنا بهم بماشت
    وحنا ناقصين خصم من التامين وصرنا ندفع عشرين
    بالميه
    وجاء الدور هالحين علي المكافاه ومن عقبها ال20
    ان كان صحيح هذا الخير لابد من الرفع للوزير لشرح معانتا
    وش هالبريد من جرف الي دحديره
    لاحول ولاقوه لنا الابالله
    أخوي بلاش نضحك على بعض
    الوزير وجميع المسئولين يعلمون
    لكن عندهم قاعدة

    على سبيل المثال يقول لك هذا الرجل فسخه شماغه
    ان سكت

    فسخه ثوبة

    ان استمر ساكت
    فسخة ثيابة الداخلية

    ان مازال ساكت
    عاد لا تخلي ولا تبقي

    وقتها يتمنى انه يلبس لو سروال بس

    لكن اذا من أول ما وضعت يدك على شماغه قطع يدك ، هذا ابعد عنه وانتبه تقرب له

    هذي قاعدة ومعروفة

    وحنا شكلنا على هذه الحالة رح نوصل لمرحلة نتمنى راتب أساسي لاننا رح نفضل ساكتين وما عندنا غير هالساحة نفضفض فيها

    الحل لا وزير ولا اي شخص

    هاشتاق يضرب تويتر ضرب ولا ينزل عن الترند

    اقسم بجلال الله سوف تحل معظم مشاكلكم ولا يجرؤ أحد يمسكم بسوء

    والله الهاشتاق لن يبرد الا وولاة الامر حفظهم الله مصدرين امر باعفاء الرئيس وكل الزمرة اللي ملتفين حوله

    وأي رئيس يجي بعده رح يكون عارف موظفين البريد ماهم سهلين ولا احد يمس رزقهم

    ويعمل لهم الف حساب


صفحة 4 من 8 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com