السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/6 Given: 4/9 |
الضرب في الميت حرام
شخصياً ادفع زيادة لو كانت ضعف ولا اختار "سبل" كناقل لشحناتي
باب التوظيف مفتوح على مصراعيه لمناصب قيادية مشرفين ونواب و مدراء عموم ومدراء ادارات ومدراء اقسام ..الخ
ماشفت اعلان توظيف خارجي على اللينكد ان او شفت احد مباشر مؤخراً على وظيفة موزع في قطاع الميل الاخير او في المعالجة بقطاع العمليات رغم احتياج هالقطاعات للدعم بالموارد البشرية وبشدة
يارجل براتب واحد من رجيع Stc ممكن نسد احتياج مدينة او منطقة كاملة بالموزعين !!
الشباب المحتاجين للوظائف كثير وش يمنع ؟
من مواضيع رسالة ياهاجر :
سبحان الله وبحمده , سبحان الله العظيم
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/0 Given: 0/0 |
قبل عامين كان هناك اعلان استقطاب للميل الأخير بترقية استثنائية واستفاد منها الكثير وقام بالنقل إلى الميل الأخير كموزع, هنا من الممكن أن يتحمس بقية الموظفين للنقل إلى الميل الأخير ويكون الأمر مرغوبًا نوعًا ما, لكن استقطاب بدون أي مقابل أو تغيير في وضع الموظف لا أظنه صفقة مربحة خصوصًا بالنظر إلى التعب الشديد في التوزيع والمستهدفات المرتفعة!المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رسالة ياهاجر
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس