ما وضحت المشكله
ماهو معقوله موظف واحد يقوم بهذا العمل
ولكن اعتقد المكاتب بعضها عملها قليل بالعدد ومن هنا يكون احتياج الموظف بموجبه
واذا وجد لكل عمل موظف مختص ومتواجد ليس غائب او مجاز يحق له رفض العمل لان هذا يندرج تحت التسلط الوظيفي والادارة القانونيه هي الفصل بالموضوع
ومن ناحية تقييم الاداء الوظيفي اذا رأى انه ظلم فيرفع شكوى لمدير منطقته واذا لم يتجاوب بالتحقيق في الموضوع يقوم بالرفع للمؤسسة بتظلم ويرفق صورة لخطابه السابق لمنطقته
وما يستطيع ظلمه بالتقييم ابدا الا بدليل ملموس
نعم فيه بعض المكاتب الأماميه مظلومين بعض المؤظفين جميع الأعمال يقومون فيها البريد فيه بعض المكاتب محول كل الأعمال عليها الله يعين المؤظف المظلوم حسبي الله ونعم الوكيل