صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 32

الموضوع: معالجة الرياض

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5

    معالجة الرياض

    اليوم في العارض حديث ونقاشات جانبيه على اثر تقدم موظفي المعالجة و ايضا مدير المعالجة بشكوى لمعالي الوزير وايضا خطاب تظلم لديوان المظالم معترضين على قرارات او عقوبات ( لا اعلم بالتحديد ) و هي ضد مديرة العناية بالموظفين .. انتهى

    توقعي هو تغيير هذه المتعجرفه سليطة اللسان الذي لم يضع لها حدا حتى الان وبكل صراحة رغم اني في هذا القطاع الا ان وجودها لا يخدم الموظفين و ادارة العناية بالموظفين لا تقوم بدورها كما هو مأمول .

    توقعات بعيده عن الموضوع …. ترقبوا تغيير هيكل العمليات والتوزيع ودمجها تحت نائب واحد وادارة عامه واحدة طبعا بوجود ادارة عامه اخرى مختصه بالاداء ودعم الاعمال وستكون من نصيب شخص جديد على سبل

    بالتوفيق

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    46
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    البعض يقول ما هو قادم أشد وأقسى و البعض الأخر يقول تفائلو ف الخير قادم ..يبقى كل شيء مُلبد وضبابي أگثر لِ كل من أستهدِف بالعرض.،،

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    943
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    مادامت مديرة وسيدة انسى تماما زحزحتها او تحريكها من منصبها.
    وترى كل مدير سليط لسان هو يعوض بذلك نقص الخبرة والمعرفة في العمل.
    الله يعوض علينا

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,044
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة

    توقعي هو تغيير هذه المتعجرفه سليطة اللسان الذي لم يضع لها حدا حتى الان وبكل صراحة رغم اني في هذا القطاع الا ان وجودها لا يخدم الموظفين و ادارة العناية بالموظفين لا تقوم بدورها كما هو مأمول .

    توقعات بعيده عن الموضوع …. ترقبوا تغيير هيكل العمليات والتوزيع ودمجها تحت نائب واحد وادارة عامه واحدة طبعا بوجود ادارة عامه اخرى مختصه بالاداء ودعم الاعمال وستكون من نصيب شخص جديد على سبل

    بالتوفيق
    قطاعين مهمين ، و يستحقون الأفضل، و هذه ربما أهم معلومة ذكرت في المنتدى منذ أشهر.

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    2,938
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    قطاعين مهمين ، و يستحقون الأفضل، و هذه ربما أهم معلومة ذكرت في المنتدى منذ أشهر.
    جميع القطاعات مهمه جداااا
    واتمنى من يكون نائب رئيس لها
    من اصحاب الخبرة البريدية
    مع احترامي للآخرين


    مشكلتنا ان من يقوم بالعنايه بالموظفين؟؟؟ لاخبره ولا - - - -


    هل تعلم أن الخبرة تقدم على المؤهل في اختيار القيادي؟

    وايضا ان العمر مهم جدااا في اختيار المدير
    الأعمار الصغيره مندفعه جدا
    ولا يملكون الخبره الكافيه في الأمور التربويه
    رحم الله الدكتور / غازي القصيبي
    يقال انه ينظر للخبرة كثيراً بعيداً عن المؤهل
    والعمر المناسب.

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2021
    الدولة
    مشرف قسم
    المشاركات
    174
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 3/0
    السلام عليكم اسعد الله اوقتكم اخو ابو حاتم وكل من يقرأ
    لا لا لا يا ابا حــــاتم لم أظنك ظالماً هكذا .!
    كيف تقارن بين الأديب الشاعر السفير والوزير …
    …….. الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي رحمه الله
    وبين شلة ثرثره راس مالهم بيع الكلام الفارغ .

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    2,938
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوالووليد47 مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم اسعد الله اوقتكم اخو ابو حاتم وكل من يقرأ
    لا لا لا يا ابا حــــاتم لم أظنك ظالماً هكذا .!
    كيف تقارن بين الأديب الشاعر السفير والوزير …
    …….. الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي رحمه الله
    وبين شلة ثرثره راس مالهم بيع الكلام الفارغ .
    يعطيك العافيه الظاهر أعجبك التعليق
    لكن وكأنك تقول لي لا حياة لمن تنادي
    ان شاءالله الرسالة تصل
    اعتقد انهم يقفون عند كل كلمة
    فيها المسار الصحيح

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    855
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    جميع القطاعات مهمه جداااا
    واتمنى من يكون نائب رئيس لها
    من اصحاب الخبرة البريدية
    مع احترامي للآخرين


    مشكلتنا ان من يقوم بالعنايه بالموظفين؟؟؟ لاخبره ولا - - - -


    هل تعلم أن الخبرة تقدم على المؤهل في اختيار القيادي؟

    وايضا ان العمر مهم جدااا في اختيار المدير
    الأعمار الصغيره مندفعه جدا
    ولا يملكون الخبره الكافيه في الأمور التربويه
    رحم الله الدكتور / غازي القصيبي
    يقال انه ينظر للخبرة كثيراً بعيداً عن المؤهل
    والعمر المناسب.
    يعطيك العافيه ابو حاتم

    هل شاهدت ملفها وخبراتها ؟
    هل العنايه للموظفين تحتاج خبرة بريدية ؟
    هل العناية بالموظفين تعني ارسال واستقبال الطرود والمعالجه ؟
    العنايه بالموظفين ترتبط باللوائح والانظمة الخاصه باجراءات العمل وتطبق اللوائح الخاصه بالمنشأه ( حضور - انصراف - تقييم اداء - مشاكل العمل - ظلم - الخ من شؤون الموظف نفسه ) للظهور بمنجرات كبرى
    كل مانتمناه هو امر واحد فقط
    للعلم كما يصلني انها مكروهه من اصحاب المحسوبيات
    لكنها عن الف رجال ونعم فيها وكفو

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    التوزيع
    المشاركات
    325
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/1
    Given: 14/2
    ×××××××××××××××××××××××××××××××

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    855
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشفلحي مشاهدة المشاركة
    ×××××××××××××××××××××××××××××××××××
    اذا فيه ضرر واقع على الموظفين بشكل مباشر من قبلها هي ويمس رواتبهم او تقييمهم فعليا
    انا اسحب كلامي اذن

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    2,938
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    يعطيك العافيه ابو حاتم

    هل شاهدت ملفها وخبراتها ؟
    هل العنايه للموظفين تحتاج خبرة بريدية ؟
    هل العناية بالموظفين تعني ارسال واستقبال الطرود والمعالجه ؟
    العنايه بالموظفين ترتبط باللوائح والانظمة الخاصه باجراءات العمل وتطبق اللوائح الخاصه بالمنشأه ( حضور - انصراف - تقييم اداء - مشاكل العمل - ظلم - الخ من شؤون الموظف نفسه ) للظهور بمنجرات كبرى
    كل مانتمناه هو امر واحد فقط
    للعلم كما يصلني انها مكروهه من اصحاب المحسوبيات
    لكنها عن الف رجال ونعم فيها وكفو
    ويعافيك اخي العزيز
    انا ردي فيه كذا نقطه
    لا اتحدث عن شخص بعينه انا اتحدث من وجهة نظر
    كيف يكون المدير وكيف يتم الاختيار ؟
    والخبره في التعامل مطلوبه جدااا
    ولن تجدها لا في العمر
    و في الموظف الملم بجميع الاعمال الميدانيه ومن ثم الاداريه
    حتى يصل إلى حلول مع كل مشكله
    ماذكرت لك الآن ربما نعيش مع مدراء صغار في السن يقدمون الجاه على العمل يقدمون المصالح الشخصيه قبل العمل يحبون الكراسي تهمهم المظاهر كثيرا يفتقدون الخبرة في التعامل
    إذاً حينما اقول بريدي فعلا بريد ملم بكل شيء

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    148
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/0
    _


    كانكم تقصدون الطويله هو البزرات يلي معها
    جونا من سنه تقريبا يلفون المكاتب
    قالو حنا العناية بالموظفين جايين نسمع منكم وش تبون
    قال المدير نبي كذا وكذا واجهزه بطيئة ومن هالكلام
    وكل يحتاجه المكتب
    شفتك يلي تكتب الموضوع الان ههههههههه ولا شفناهم 😂😂😂
    ابرك واحسن خلهم يشتكونهم جعلها توصل الملك سلمان
    شله مبزره يحتقرون موظفين البريد ولا برونهم شي

    من مواضيع سعود post :

    _

    خليك سيده الكل يحتار فيك /:

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,044
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    جميع القطاعات مهمه جداااا
    واتمنى من يكون نائب رئيس لها
    من اصحاب الخبرة البريدية
    مع احترامي للآخرين


    مشكلتنا ان من يقوم بالعنايه بالموظفين؟؟؟ لاخبره ولا - - - -


    هل تعلم أن الخبرة تقدم على المؤهل في اختيار القيادي؟

    وايضا ان العمر مهم جدااا في اختيار المدير
    الأعمار الصغيره مندفعه جدا
    ولا يملكون الخبره الكافيه في الأمور التربويه
    رحم الله الدكتور / غازي القصيبي
    يقال انه ينظر للخبرة كثيراً بعيداً عن المؤهل
    والعمر المناسب.
    المؤسسة بحاجة إلى اسطول توزيع اكبر ، و ضعف مراكز المعالجة الحالية ، هذا ميدان الخبرة البريدية ، لكن القيادات الادارية فأدوارهم مختلفة، و ليس بالضرورة توفر الخبرةالبريدية، لانه من الممكن اخذ تصور عام في فترة بسيطة وهذا كاف.

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    مراكز الخدمة
    المشاركات
    290
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/5
    Given: 2/0
    اخي الكريم بس كذا...

    ارجوك فضلا ..

    ما هي الخبرة البريدية ..

    تعريف فضلا للخبرة البريدية ما ذا تقصد بها...

    عندي سؤال لكم ارجو التفضل بالاجابة ..

    مثلا...

    الدليل التشغيلي للنظام الموحد ....

    هل يصدر التقارير و نماذج التدقيق المطلوبة
    و الكشوفات الخاصة بالحساب ..ربع ..نصف ..ختامي..الخ
    و السؤال كيف يتم العمل بها ؟ و هل من ممكن العمل بدونها و كيف ؟ا ..

    ملاحظة اخي بس كذا..

    بالنسبة للدليل التشغيلي الموحد
    هو مرجع من مراجع ما تسمى أدلة العمليات و قد تسأل عنه الادارة المختصة من جودة و و و

    مع الأسف ممكن ما تلقاه و ممكن يقولو لك أول مرة....



    طبعا فضلا و ليس امرا

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    943
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    تعريف الخبرة البريدية عند بس كذا
    هو ان لا يكون لك صلة في مجموعة mbc
    اقصد stc
    لذلك انت غير مرغوب فيك ولا تصلح للعمل

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com