المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص
مشاكل قطاع التجزئه ليست في محافظات الشرقية فقط بل في جميع محافظات المناطق حتى في محافظات الرياض ،
هناك جمود من المسؤولين في القطاع وعدم مرونه وعدم الاستفاده من مايسمى* التغذية العكسية او الراجعه لحل المشاكل او لتطوير القطاع فقط مجرد اوامر وتعليمات وشلليه فتجد مدراء محافظات لهم اكثر من عشر وخمسة عشر وعشرون سنه في مناصبهم دون تدوير وتجديد* وهذه المناصب اشبه بمناصب أمير أو شيخ قبيله طبعا اغلب المدراء في تلك المحافظات لايعرفون التبصيم كل مافي الامر تقرير طبي من ابن عم المدير في مستشفى المحافظه التابع لها (دون التحقق منه في لجنة مرتبطة بالموارد البشرية) ومن ثم استخراج كرت وبطاقة عمل يتم تداولها بين الموظفين للتبصيم عن شيخ القبيله اقصد مدير المكتب والتغطيه عليه حتى لأيام ،
عكس المرونه والتجديد* التي نلمسها ونشاهدها في قطاع التوزيع من استماع للعوائق التي تواجه قطاعهم من اصغر موزع الى اكبر مسؤول والعمل على تحسين بيئة العمل وحل المشاكل وتفادي الاخطاء والعوائق الحاليه والمستقبليه ،
وان شاء الله ينتبه المسؤولين في قطاع التجزئه لكثير من ملاحظات الزملاء والعمل على تطوير القطاع وحل مشاكله .
رد مع اقتباس