في إحدى جولات أحد النواب التي كُنآ نتطلع ونتعشم بلقائه لتشيع الموظفين والأرتقاء بأدائهم العملي صدمني قوله سألاً المدراء الذين معه ( هل بأستطاعتي فضل الموظف) فأجابه أحد المدراء لا يمكن ذلك فسأله النائب ( هل بأستطاعتي خصم من راتبه) فأجابه أحدهم يمكن ذلك ولكن لأبد من تسجيل ملاحظه عليه.قسماً بالله العلي العظم سمعتها منه فصدمتني هذه الأسألة التي وضعة عليها ألف ألف خطُ أحمر، هل يُعقل أن يُديرنا نواب بهذه العقليات أين مصلحة العمل ومصلحة المؤسسة اذا كانت تُدار بعنية مثل هذا النائب، والسؤال الذي أسأله هل هذا يُرضي المسؤولين؟ملاحظة على النائب / تأكدت أنهُ لا يفقه شئ في العمل البريدي ولا يعلم من أين تبدأ الرسالة البريدية وأين تنتهي وماهي الإجراءات التي تمر بها.ماهكذا ي جالي تورد الأبل. وأخراً (حسبنا الله نعم الوكيل) .
رد مع اقتباس