النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: يا معالي الرئيس وياسعادة النواب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2016
    الدولة
    مكة المكرمة
    المشاركات
    117
    Thumbs Up/Down
    Received: 11/1
    Given: 0/0

    يا معالي الرئيس وياسعادة النواب




    يامعالي الرئيس وياسعادة النائب
    نجحتوا في إنتقال عدد من الموظفين بقطاع التجزئة إلى قطاع التوزيع بمساعدة وزير المالية من خلال تصريحاته نعم إنتقل عدد كبير من الموظفين للبحث عن ترقيةوالذي لم تحسبوا حسابه بأن إنتقالهم مادي بحتماهي ردة الفعل لديكم عندما تكثر الشكاوى من العملاءبتقصير الموزعين في أداء عملهم على أكمل وجهلأنهم ليس لديهم رغبة في التوزيع وحاصلون على شهادات تمكنهم في للعمل في إدارة أخرى
    يامعالي الرئيس خرجت في أكثر من لقاء وشكرت زملائنا الموزعين ويستاهلون الشكرموظفي المكاتب الأمامية يستحقون الشكر والتقدير فهم يعملون ويستقبلون العملاء من جميع الأجناس والأشكال وحق عليك شكرهم ويكونشكرهم بالترقية في الموعد المحدد اللي ذكره سعادة النائب لقطاع رأس المال البشري شهر يوليو (7)
    سعادة النائب لقطاع رأس المال البشري تقول في اللقاء مع الرئيس في شهر رمضان بأن حسب الخطه المخطط لها للترقيات بأن شهر يوليو(7) هو الشهر المخطط لترقية موظفي قطاع التجزئةالتلاعب بزملائك وأخوانك موظفي قطاع التجزئة يجعل ردة فعل غير جيدهأتمنى أن تجعل بيئة العمل صحية وأن يكون العدل والمساواة هو أساس العمل
    سعادة النائب لقطاع التجزئة الأستاذ محمد علي الشكوانمضى على تعين سعادتكم مايقارب الثلاثة أشهر ولم نرى من سعادتكم ردة فعل بخصوص التجاهل لموظفي قطاع التجزئة وبالخصوصموظفي المكاتب الأماميةنتمنى من سعادتكم التحرك من أجل البريد أولاً والقطاع ثانياً
    قصة قصيرة
    عميل للبريد وهو موظف بأحد المصارف السعودية وعندما صدر قرار بإيقاف العمل بالبنوك جاء العميل للفرع وتم سؤاله بخصوص عملهم أخبرنا تم تكليف بعض الفروع وتمنى أنه تم تكليفه عندها إستغربت وخاصة في ظل الظروفالحاليه فأخبرني بأن يومية المكلفين بالعمل في هذه الفترة (500) ريالعندها تأكدت عندما يتم تحفيز وإحترام الموظف من قبل الإداره العليا تجده مخلص لعمله
    نتمنى من معاليه وسعادة النائب أن يجعلوا العدل والمساواة شعاراً لهم

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    هذا لازم نقدم به شكوى ذا الانف
    لو استمرينا على ذا الحال نص البريد راح يجيهم ضغط وسكر
    والله لازم نتحرك الكلام ماعاد ينفع معه

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    الدولة
    طالب
    المشاركات
    178
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0
    الله لا يوفق من قام بالتلاعب بحقوق الموظفين
    من المؤسف ان يتمنى الموظف حقه

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    ياعزيزي نائب التجزئه جبان ويردد عباره ارتفاع تكاليف وزياده موظفين ولانعرف الا اسمه بدون اي انجاز؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    علما كل المكاتب تعاني من نقص شديد في العدد العملاء متذمرين والمؤسسه تقول كل للموظف له وقت لايتعدى كذا دقيقه لخدمه العميل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    صدقني النواب وخاصه للتجزئه لايهمهم الا رواتبهم والا طز في الموظف والعمل والعميل
    تذكرت سامي العويضي كان يهتم بالمكاتب والكونتر والعملاء هذا لوحده يسوى كل الخمه الموجوده
    ويبون يقلصون ويوفرون وشوف كم نائب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ووجودهم من عدمه
    مؤسسه العجايب يليت يلتفتون لها هيئه الرقابه او نزاهه

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    145
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/0
    Given: 0/0
    اخونا في الله .طاير في العجه. هو و من معه من المستشارين. ليس هكذا تورد الإبل يا فتى

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    ميداني
    المشاركات
    337
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/2
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همتي عالية مشاهدة المشاركة



    يامعالي الرئيس وياسعادة النائب
    نجحتوا في إنتقال عدد من الموظفين بقطاع التجزئة إلى قطاع التوزيع بمساعدة وزير المالية من خلال تصريحاته نعم إنتقل عدد كبير من الموظفين للبحث عن ترقيةوالذي لم تحسبوا حسابه بأن إنتقالهم مادي بحتماهي ردة الفعل لديكم عندما تكثر الشكاوى من العملاءبتقصير الموزعين في أداء عملهم على أكمل وجهلأنهم ليس لديهم رغبة في التوزيع وحاصلون على شهادات تمكنهم في للعمل في إدارة أخرى
    يامعالي الرئيس خرجت في أكثر من لقاء وشكرت زملائنا الموزعين ويستاهلون الشكرموظفي المكاتب الأمامية يستحقون الشكر والتقدير فهم يعملون ويستقبلون العملاء من جميع الأجناس والأشكال وحق عليك شكرهم ويكونشكرهم بالترقية في الموعد المحدد اللي ذكره سعادة النائب لقطاع رأس المال البشري شهر يوليو (7)
    سعادة النائب لقطاع رأس المال البشري تقول في اللقاء مع الرئيس في شهر رمضان بأن حسب الخطه المخطط لها للترقيات بأن شهر يوليو(7) هو الشهر المخطط لترقية موظفي قطاع التجزئةالتلاعب بزملائك وأخوانك موظفي قطاع التجزئة يجعل ردة فعل غير جيدهأتمنى أن تجعل بيئة العمل صحية وأن يكون العدل والمساواة هو أساس العمل
    سعادة النائب لقطاع التجزئة الأستاذ محمد علي الشكوانمضى على تعين سعادتكم مايقارب الثلاثة أشهر ولم نرى من سعادتكم ردة فعل بخصوص التجاهل لموظفي قطاع التجزئة وبالخصوصموظفي المكاتب الأماميةنتمنى من سعادتكم التحرك من أجل البريد أولاً والقطاع ثانياً
    قصة قصيرة
    عميل للبريد وهو موظف بأحد المصارف السعودية وعندما صدر قرار بإيقاف العمل بالبنوك جاء العميل للفرع وتم سؤاله بخصوص عملهم أخبرنا تم تكليف بعض الفروع وتمنى أنه تم تكليفه عندها إستغربت وخاصة في ظل الظروفالحاليه فأخبرني بأن يومية المكلفين بالعمل في هذه الفترة (500) ريالعندها تأكدت عندما يتم تحفيز وإحترام الموظف من قبل الإداره العليا تجده مخلص لعمله
    نتمنى من معاليه وسعادة النائب أن يجعلوا العدل والمساواة شعاراً لهم
    ما أحد حولك
    غني ياليل ما أطوله

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jul 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    28
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 1/0
    النائب لقطاع التجزئة أعتقد ماهو سوقه البريد عمله (تقارير) فقط وكثير من مساعدين قطاع التجزئة طلبو الانتقال الى قطاع آخر والبعض طلب أعفاء لا يوجد تعاون لم يستطع تقديم لزملاءه في القطاع وفروع المكاتب أنا اعتقد ان (شخص) يترجل من منصبه أفضل من خسارة المؤسسة لمزيد من القيادات المهمة والملمة بالعمل الميداني

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    414
    Thumbs Up/Down
    Received: 45/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    ياعزيزي نائب التجزئه جبان ويردد عباره ارتفاع تكاليف وزياده موظفين ولانعرف الا اسمه بدون اي انجاز؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    علما كل المكاتب تعاني من نقص شديد في العدد العملاء متذمرين والمؤسسه تقول كل للموظف له وقت لايتعدى كذا دقيقه لخدمه العميل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    صدقني النواب وخاصه للتجزئه لايهمهم الا رواتبهم والا طز في الموظف والعمل والعميل
    تذكرت سامي العويضي كان يهتم بالمكاتب والكونتر والعملاء هذا لوحده يسوى كل الخمه الموجوده
    ويبون يقلصون ويوفرون وشوف كم نائب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ووجودهم من عدمه
    مؤسسه العجايب يليت يلتفتون لها هيئه الرقابه او نزاهه
    نعم الوضع مدحدر الله يستر المكاتب الأمامية العمل في زياده والزملاء من طلع عرض شكرآ والآن الباقي على التوزيع بس الترقيه نعم سامي العويضي رجل الله يوفقه يارب اما الشله الجدد دمرو القطاع والموظفين

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعبادي مشاهدة المشاركة
    النائب لقطاع التجزئة أعتقد ماهو سوقه البريد عمله (تقارير) فقط وكثير من مساعدين قطاع التجزئة طلبو الانتقال الى قطاع آخر والبعض طلب أعفاء لا يوجد تعاون لم يستطع تقديم لزملاءه في القطاع وفروع المكاتب أنا اعتقد ان (شخص) يترجل من منصبه أفضل من خسارة المؤسسة لمزيد من القيادات المهمة والملمة بالعمل الميداني
    صدقت اخوي عنده بكالوريوس باللغه الانجليزيه و23 سنه خبره مصرفيه وكم سنه في شركات التأمين
    ووين بعيد تخصصه وفكره عن البريد حرام يجيبون ناس من خارج البريد بمبالغ فلكيه واللي فاهمين في البريد مهمشين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    ورب الكعبه هزلت

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    ارفعو شكوى لوزير الاتصالات
    وارفعو شكوى للديوان

    تذكروا كيف اخذوا الزملاء حقوقهم ايام التثبيت 👌

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    ارفعو شكوى لوزير الاتصالات
    وارفعو شكوى للديوان

    تذكروا كيف اخذوا الزملاء حقوقهم ايام التثبيت ًں‘Œ
    اوافقك الرأي والله مع انف ابانمي والجراد
    ماينفع معه الا كذا
    اما الكلام في المنتدى ماراح يقدم ولا ياخر

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    41
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/0
    Given: 0/0
    الوضعيزدادسوء
    قلتهاقبلواعيداكررهاانفومستشارية
    خبرتهمقليلةولاتسعفهمابدافيالنجاحبالبريد
    يجبانيكونبعضالنوابعلىالاقلممنقضوافيالبريداكثرمن15سنة
    منالمستحيلانتأتيبأشخاصمنبرىالبريدوتنتظرالنجاحمنهم
    المنتدىهوعبارةعنفضفضةاغلبالمواضيعفيهولايأتيبالحلابداً
    الحل
    شكوىإلىالوزيرالسواحه
    وايضاحجميعالمشاكلالليحصلتمنذوتوليانفرئاسةالبريد
    يكونالكلامعبارةعننقاطرئيسيةواذالازمالامرشرحبسيط
    للنقاطالتيتحتاجللشرحاكاداجزمنتشاهدونتغيراتكبيرةوتصلالىاقالةبعضالنواب
    المنتدىلايجيبنتيجة

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jul 2019
    الدولة
    موظف اداري
    المشاركات
    84
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/1
    Given: 11/0

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com