خير مايقال وخير ماقيل
سبحان الله 🌴والحمدالله 🌴والله أكبر 🌴
ولا إله الا الله 🌴واللهم صل علي نبينا محمد🌴
خير مايقال وخير ماقيل
سبحان الله 🌴والحمدالله 🌴والله أكبر 🌴
ولا إله الا الله 🌴واللهم صل علي نبينا محمد🌴
Thumbs Up/Down |
Received: 28/1 Given: 71/4 |
الاخ احمد الذي اضر في البريد المجاني وخصوص الذين يطلبون شبه يومي من العينات صار ضغط على المكاتب والموظفين والمكاتب فيها نقص في العنصر البشري مفروض علينا جميعًا ان نناقش المسؤلين المكاتب فيها الى مكفيها والمجاني كثير جداً يعني الموظف يشتغل فوق الطاقة وفي الأخير مجاني للأسف صار البريد يقدم خدمات مجانيه والصناديق مغلقه وأكثرها سحب والبديل وااااصل بدون رسوم مفروض اجباري أي عميل يطلب كثير يحول مميز واصل
من مواضيع جسوم :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
شف يا جسوم الي فينا مكفينا ان جينا للصدق ما انتو تشتغلون يالمكاتب وكل شي تحولونه علينا واي عميل واصل واصل حتى لي جاكم عميل يبي يستلم ارساليه رح لواصل شوفو الرساله بالاول كل شوي يجينا عميل يرسلونه المماتب الواصل والرساله لهم واصل شماعه البريد للاسف تعال واشتغل معنا في واصل وتشوف الكرف والضغط مزبوط والكلام ذا لكل موظف يقول واصل ماعندهم عمل تعالو انزلو ميدان وتشوف الاسلوب الراقي من العملاء والاداره والمتابعه وكميه العمل واصل جوكر البريد والبطه السودا
من مواضيع saab.90 :
Thumbs Up/Down |
Received: 45/1 Given: 71/4 |
واصل شغلكم لكن دبسونا فيه عملنا معروف جوازات استقبال ممتاز طرود فرز صناديق والرسميات الوارده والصادر المستشفى بوحده فوق 200 وعدد الموظفين في المكتب 2 وقت يكون عدد1 والشباك الذى عليه جوال حولوه ع المكاتب والعملاء يكلمك من طرف خشمه
من مواضيع هبوب2 :
Thumbs Up/Down |
Received: 4/0 Given: 1/0 |
هل ترى اخي انا هذ يكفي ليس بكفايه نحتاج بالفعل الي تطوير اشياء كثيره اذا اردنا نصنع مستقبل صناعتنا.
اما مايخص شكاوي العملاء فلا يمكن تحليلها او تعديل اي اجراء يبنا عليها بهذه السهوله.
المهم ان نعرف ماذا يحتاج العملاء منا وكيف نقدم مايحتاجونه لهم بصوره تليق بنا اولا ثم لمؤسستنا
انت كعميل عندما تكون بحاجه لارسال شحنه ماذا تريد وكيف تريد ان تقدم لك الخدمه.
النجاح سهل والبريد قادر برجاله على ذلك.
يطول الحديث بالمنتدى ولا اريد الاطاله ولله الحمد متفائل جدا بمستقبل الشحن واتمنا ان يستحوذ البريد على القطعه الاكبر من تلك الكعكه لان رجاله يستحقون.
من مواضيع ابوناصر1402 :
Thumbs Up/Down |
Received: 67/31 Given: 73/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 38/12 Given: 13/5 |
كلام يبعث في الروح الامل والتفاؤل بمستقبل مهني جميل
ولكن .....
لن يتغير شيء والاشخاص هم ذات الاشخاص السابقين
خصوصا العمليات البريديه يجب ان يتغير الاشخاص بها لانهم لم يقدمو شيء ملموس طوال الاعوام السابقه
الان شخص كان مدير عام واصبح نائب رئيس
والاخر من مهمش بعد ان افسد المعالجه الى مدير عام عمليات
والاخر من مدير طرود الى مدير عام توزيع
هم نفس الاشخاص والفشل حليفهم بالرغم انهم عاصرو الميزانيات والعصر الذهبي مع سامي العويضي
السؤال يبقى نفس السؤال السابق ( ماذا قدموا )
باستمرار دعم هؤلاء الفاشلين واستمرارهم في مناصب قياديه واصحاب قرار تم القضاء على الموظفين المميزين فعليا
اقسم بالله انه يوجد من هم افضل منهم بالف درجه في قطاع العمليات ولكن تمت محاربتهم طوال السنين الماضيه خوفا على مناصبهم
وكذلك الحال في قطاع التجزئه وتجربة العملاء
نريد ان نرى البريد السعودي في المقدمه يوما ما
Thumbs Up/Down |
Received: 67/31 Given: 73/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 7/0 Given: 1/0 |
حبذا لو تم التركيز على نشر افلام الموشن جرافيك التي تمثل الخدمات البريدية كيفية الاستفادة منها
وذلك في مواقع التواصل الاجتماعي
لها فائدة عظيمة
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)