هذا ماسمعنا به

[الناصفي]

السلام عليكم ورحمةالله وبركاته
بعد مغادرة نائب قطاع التجزئة مؤسسة البريد إلى جهة آخرى
ماذا عن البديل؟
من وجهة نظري يجب على مسؤولين البريد التركيز على أصحاب الكفاءات البريديه الموجوده في القطاع فهناك حقيقه رجال مخضرمين
في عمل قطاع التجزئة يجب اشغالهم بهذه الأعمال وتحفيزهم في جميع مايحتاجونه من دعم سواء على المستوى المعنوي أو المادي وذلك بالدورات التدريبيه التي تساعد في بعض المجالات
الأهم هو وجود شخص ملم بالعمل هذا هو الاساس
وشكرااااا
اسأل الله التوفيق للجميع

[الشفلحي]

الله لايوفقه دنيا واخره
هو سبب انتكاسه القطاع وسلب حق وجهود الموظفين وراح الله يبتليه في نفسه والكل يدعي عليه عمل عداوات وعصابات وتم تعيين غير الكفو
كل انسان مايروح الا بالذكرى الطيبه
من يرفع الان الظلم يبانمي على التجزئه والتوزيع والتقييم الظالم لسنه كامله هل يدفعها الموظف الغلبان انت من عينت هذا العاهه وانت تتحمل نتيجه التخبط
بعد خراب مالطا

[غشام]

الحمد لله هذا كله بسبب دعاوي المظلومين فارق ورجع لنفس قطاعه الي جاء منه
قطاع التجزئه يحتاج عقلية بريدي متمكن ماهو عقلية مفكر مالي يطبقه على جميع الموظفين دون أسثناء

[مأموربريد]

من جرف لدحديرة وياقلب لاتحزن
تجارب فاشلة

[موج البحر]

ان شاء الله يلحقه برنامج مكافأتي الفاشل!!

[((اصيل))M-A-J]

الناصفي علومك تحققت ماشاء الله واليوم وصل الايميل

[جابر]

ان شاء الله يلحقه برنامج مكافأتي الفاشل!!

ان شاء الله يارب يكون القادم اجمل

[الجبل]

هذا درس قبل كل شيء للإدارة الحالية (نسأل الله أن تتغير هي الأخرى!) لينتبهوا في المرات القادمة
عن استقطاب من لا يجب استقطابه للعمل في المؤسسة بمنصب كبير وهو لا يستحق ذلك!