هام جداً التحقق والمسائلة بريد الأحساءD8D97E0D-9E67-4511-BEA4-EAA8792DC222.jpegهام جداً التحقق والمسائلة بريد الأحساء86F3E59A-9B0F-4AA2-BB24-F750F0A3CC0F.jpeg
Thumbs Up/Down |
Received: 3/0 Given: 0/0 |
هام جداً التحقق والمسائلة بريد الأحساءD8D97E0D-9E67-4511-BEA4-EAA8792DC222.jpegهام جداً التحقق والمسائلة بريد الأحساء86F3E59A-9B0F-4AA2-BB24-F750F0A3CC0F.jpeg
من مواضيع saudi_post :
Thumbs Up/Down |
Received: 13/1 Given: 14/2 |
اخوي شكوت الموظف صحيحه وانا اعتبرها مخالفه وعلى اداره المؤسسه تلتفت لهذي الفوضى والخلل واضح في مساعد المنطقه الشرقيه للتجزئه ومفروض هيكل واضح للجميع بدون انتقام ومايصير محافظات بدون هالاقسام ماتمشي معنا في بريده موجوده كل الاقسام بالمحافظات
المؤسسه حطو هيكل وكفايه من مراهقه بعض مسوولين التجزيه وانشاء الله يلتفتون لهم مصلحه العمل اولى واشوفها عيب جامعين ودارسين يحطوهم فرز كوادر مهدره في المؤسسه
الله يعين
من مواضيع الشفلحي :
Thumbs Up/Down |
Received: 13/4 Given: 0/0 |
انت يا عزيزي موظف فرع تخدم العملاء انتهى زمن التشخيص والادارات
كله هذه الادارات ما الفائدة منها العميل يحتاج قسم معالجة واستقبال وتسليم فقط لا غير
من مواضيع المستقبل :
Thumbs Up/Down |
Received: 13/1 Given: 14/2 |
المستقبل زي الحساء محافظه ويتبعها عده مكاتب متوزعه فيها تحتاج الى اقسام اداره وتقنيه وماليه لاتستطيع المنطقه اداره محافظات ومافيها واذا على كلامك اجل نشيل كل الادارات في المناطق ايش عملها! مع انه عمل المحافظات اهم من عمل ادارات المناطق فهم اللي جالسين على الكراسي ههههه
كلامك ينطبق على فروع صغيره زي سمسا ماهو البريد السعودي منتشره مكاتبه في كل مكان وعدد موظفين كثير وتدعمه الدوله
المطلوب هى هيكله واضحه من المؤسسه والمرجعيه لكل موظف حنا بالقصيم امورنا طيبه بالمكاتب والمحافظات لانه صار تغير من المؤسسه اما زملائنا الشرقيه يبدو باقي الشيبان عندهم
انشاء الله تتغير الامور للاحسن
من مواضيع الشفلحي :
Thumbs Up/Down |
Received: 8/0 Given: 0/0 |
كل الادارات فيها فوضى و محسوبيه
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
مع الاسف هذا ماحصل في بريد الاحساء اقفال اقسام وتفليص اقسام الى موظف واحد واهدار في الطاقات معالي الرئيس حفظك الله وسدد خطاكمنذوا فترة وموظفي الاحساء يعيشون في رعب تارة التهديد نقل نصف الموظفين للدمام وهذا مانقله لي رئيسي حيث ان المدير المكلف قام بالكتابة في قروب الرؤساء هذا الكلام وقد شاهدته بنفسي في جواله وهو محتفظ فيه وتارة بنقل الى اقسام اخرى حيث قاموا بايهام الموظفين بان اقسام المعالجة غير مرغوب فيها وهو يقوم بنقل الموظفين الموظفين الي يبي يرتبهم من المعالجة الى نقاط البيع والرسمي والي مايرغب فيهم على العكس يقوم بنقلهم من هذه الاقسام الى المعالجة موظفي الاحساء يعيشون في رعبمعالي الرئيس جزاك الله خير الجزاء موظفي الاحساء يناشدونك بعد الله بالوقوف معهم وانصافهم
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
طبعا نقاط البيع والرسمي بتكون تابع التجزئة اما باقي اقسام المعالجة بتفصل وبتكون تابع العمليات وعلى اساس انه المدير بيكون التجزئة تابع له والعمليات بيفصل
Thumbs Up/Down |
Received: 26/2 Given: 58/12 |
Thumbs Up/Down |
Received: 8/0 Given: 0/0 |
اشتغلت في بريد الشرقيه 15 سنه و اعرفه زين و للاسف كله واسطات و محسوبيه من المدير السابق الديناصور الى الحالي خاصه مراكز الخدمه و العمليات مافيه فايده و انا خوك ترقيع ما ينفع
Thumbs Up/Down |
Received: 13/1 Given: 14/2 |
نعم هناك خلل في قطاع التجزئه في المنطقه الشرقيه وفي المساعد تحديد اتمنى المؤسسه تلتفت عاجلا اسمع كثير من الزملاء هناك والوقوف معهم وسبب التهديد والوعيد لهم عيب ويستحون على وجيههم حنا في مؤسسه دوله وليس مؤسسه ابوهم يكرهون الموظفين ويكره الموظف عمله والخاسر المؤسسه
من مواضيع الشفلحي :
Thumbs Up/Down |
Received: 26/2 Given: 58/12 |
وين المسؤلين في المؤسسة ولماذا السكوت ؟؟؟
Thumbs Up/Down |
Received: 45/1 Given: 71/4 |
من مواضيع هبوب2 :
Thumbs Up/Down |
Received: 28/1 Given: 71/4 |
من مواضيع جسوم :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
ابشرك اخوي جسوم ومالك علي حلفان ان الي مرتاحين اهم الي يلعبون ولا حد يقدر يهددهم او يكلمهم ويمدحونهم بعد والي يشتغل ضاغطين جده نفسيا اقول هذا الكلام ليس عن تعصب ولكن يعلم الله انه من واقعلكن الشكوى لغير الله مذله ولابد من ان ينتصر المظلوم لهم الله ومن ثم كلنا ثقة في معالي الرئيس حفظه الله ان يضع حدا وان ينصفنا
Thumbs Up/Down |
Received: 8/0 Given: 0/0 |
لا حيات لمن تنادي يا زميل
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)