النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: مستشاري الرئيس مجرد خبراء موارد بشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3

    مستشاري الرئيس مجرد خبراء موارد بشرية

    بعد تولى رئيس المؤسسة انف ابانمي مؤسسة البريد السعودي بدأ البحث عن مستشارين يعلم فيهم الفكر النير والقدرة على التحسين والتطوير لمساعدته في إدارة المؤسسة ، ولم يدم هذا البحث طويلاً لأنه كان على علم ودراية في أشخاص محددين معظمهم من الزملاء والمعارف الذي يرى فيهم من وجهة نظره أنهم قادرين على العمل والتطوير ولم يتعمق معاليه في دراسة الجدوى منهم ومن نوعية خبراتهم وقدرتهم .

    فبدأ بالتقاطهم وتعيينهم في المؤسسة برواتب وعقود ضخمة طمعاً في أن يرى منهم أي تأثير إيجابي على سير هذه المؤسسة ، فأصبحنا نرى يومياً سير ذاتية ترسل على البريد الالكتروني مطبوعة في مكروسوفت وورد تخبرنا بأن هذا الشخص يملك مؤهلات وخبرات و و و ، ولا يخفى على العقلاء بأن كل هذا ولحد الان ظاهرياً والميدان هو قاعة الاختبار النهائي !

    مضى وقت طويل على هؤلاء المستشارين ولم يرى النور أي افكار لانشاء خدمات أو حتى أي تطوير للخدمات الحالية ، ولم يكن هناك أي جديد سوى النزف والهدر المالي الذي سببته العقود والمزايا المبرمة معهم ،

    فأصبح معالي الرئيس يجتمع معهم بشكل شبه أسبوعي وأكثر من ذلك ولم يصدر عن هؤلاء المجموعة أي شيء إيجابي يذكر سوى افكار وقرارات لا تتعدى كونها خدمات موارد بشرية !

    كدعم لخدمة ميزتي ، فكرة استثمار لنقود الموظفين ، فكرة دفع حوافز لموظفي المكاتب الامامية والموزعين والكارثة يتم اخذها من حقوق موظفين آخرين - فكرة ترقيات - فكرة تخفيض التأمين الطبي لتوفير مبالغ في ميزانية البريد بدلا عن التي استهلكت بسبب الرواتب الضخمة الخاصة بهم - عروض شكرا - الغاء مكافاة الحج ظنا منهم بأنه عمل إيجابي أمام وزارة المالية - وضع تقييم اداء يحرم الاف الموظفين من مكافاة رمضان لتوفير مبالغ يستطيعون الدفع منها لموظفين اخرين في الميدان - وشيل من هنا ، وحط هنا ، وزوبعة ومشاكل و و و

    ماهذا يا سادة ؟؟!!

    دمرتم البريد السعودي ، المنافسين ابتلعوا السوق وأنتم ليس لديكم سوى شيل موظف وحط موظف وخفض ميزات و خفض مكافات ، وبالتالي لم يعد للبريد السعودي أي حصة في السوق ! وإيراداته تدمرت ، وسيأتيني مطبل الان يقول انت كاذب إيراد البريد ارتفع العام السابق !

    وطبعا هذا غير دقيق ، والصحيح أن الإقبال على البريد السعودي انخفض بنسبة 30% لصالح المنافسين ، وحتى يتدارك البريد السعودي الأمر رفع الأسعار إلى ما يلامس الضعف ، فكانت هناك زيادة ظاهرية طارئة ، لكن العملاء ليسو بأغبياء سيتركون البريد جميعهم وسيذهبون إلى المنافسين في العام القادم على أبعد تقدير وحينها ستحدث كارثة سيضطر المستشارين للبحث عن المزيد من الافكار لتغطية هذه العجوزات المتوالية والتي ستكون على حساب الموظفين ! وهذا سيكون أول مسمار يدقونه المستشارين في نعش الإدارة الحالية للبريد السعودي !

    ما الحل ؟؟

    الحل في أن يسارع الرئيس بإعفاء جميع المستشارين والمتعاقدين الآخرين ويبقي واحد او اثنين للموارد البشرية لان افكارهم محصورة في هذا المجال لا أكثر ، والبحث عن مستشارين لديهم خبرة ميدانية في البريد والشحن والتنسيق ، وأن ينافس البريد السعودي في مجال صميم عمله وهو قادر بمشيئة الله ثم بفضل الكثافة العددية للموظفين والانتشار الواسع للمكاتب وكونه الناقل الوطني الرسمي في المملكة وأن يترك عنه الأفكار والخيالات التي جاء بها أصحابه من المستشارين التي لا تتعدى كونها لعب أطفال مع احترامي للقارئ !

    نحن على علم بمعظم خطط هؤلاء المستشارين ، والذين يخططون إلى تقسيم موظفي البريد السعودي إلى قسمين ، قسم يعمل في الميدان ، هؤلاء ستبقى ميزاتهم على ما هي عليه ، بل وقد يحصلون على فتات إضافي من بقايا ما سيسلب من الموظفين الاخرين ذوي القسم الاول الذين سيهمشون ويتم الضغط عليهم لترك البريد بعرض أو بدون عرض ، ولن ينظر بعد ذلك إلى شكاويهم ولا إلى ظروفهم ، لكن الله سبحانه وتعالى لا يرضى بالظلم بل إنه حرمه على نفسه وجعله بين العباد محرماً ، فلن يتقدم البريد ولا مستشاريه ولا رئيسه ولن يوفقون إذا كان لديهم أي مشروع يظلم فيه الموظفين أو يقتص من حقوقهم أو مزاياهم ، لأن الله سبحانه وتعالى قريب يجيب دعوة المظلوم !

    و اذا استمر هذا الوضع فسينهار البريد وبذلك ترقبوا التفاته من اولياء الامر حفظهم الله لانقاذ الوضع الذي سيكون على حساب ادارة المؤسسة ومستشاريها وخط الرجعة سيكون صعباً حينها !

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    414
    Thumbs Up/Down
    Received: 45/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    بعد تولى رئيس المؤسسة انف ابانمي مؤسسة البريد السعودي بدأ البحث عن مستشارين يعلم فيهم الفكر النير والقدرة على التحسين والتطوير لمساعدته في إدارة المؤسسة ، ولم يدم هذا البحث طويلاً لأنه كان على علم ودراية في أشخاص محددين معظمهم من الزملاء والمعارف الذي يرى فيهم من وجهة نظره أنهم قادرين على العمل والتطوير ولم يتعمق معاليه في دراسة الجدوى منهم ومن نوعية خبراتهم وقدرتهم .فبدأ بالتقاطهم وتعيينهم في المؤسسة برواتب وعقود ضخمة طمعاً في أن يرى منهم أي تأثير إيجابي على سير هذه المؤسسة ، فأصبحنا نرى يومياً سير ذاتية ترسل على البريد الالكتروني مطبوعة في مكروسوفت وورد تخبرنا بأن هذا الشخص يملك مؤهلات وخبرات و و و ، ولا يخفى على العقلاء بأن كل هذا ولحد الان ظاهرياً والميدان هو قاعة الاختبار النهائي !مضى وقت طويل على هؤلاء المستشارين ولم يرى النور أي افكار لانشاء خدمات أو حتى أي تطوير للخدمات الحالية ، ولم يكن هناك أي جديد سوى النزف والهدر المالي الذي سببته العقود والمزايا المبرمة معهم ، فأصبح معالي الرئيس يجتمع معهم بشكل شبه أسبوعي وأكثر من ذلك ولم يصدر عن هؤلاء المجموعة أي شيء إيجابي يذكر سوى افكار وقرارات لا تتعدى كونها خدمات موارد بشرية !كدعم لخدمة ميزتي ، فكرة استثمار لنقود الموظفين ، فكرة دفع حوافز لموظفي المكاتب الامامية والموزعين والكارثة يتم اخذها من حقوق موظفين آخرين - فكرة ترقيات - فكرة تخفيض التأمين الطبي لتوفير مبالغ في ميزانية البريد بدلا عن التي استهلكت بسبب الرواتب الضخمة الخاصة بهم - عروض شكرا - الغاء مكافاة الحج ظنا منهم بأنه عمل إيجابي أمام وزارة المالية - وضع تقييم اداء يحرم الاف الموظفين من مكافاة رمضان لتوفير مبالغ يستطيعون الدفع منها لموظفين اخرين في الميدان - وشيل من هنا ، وحط هنا ، وزوبعة ومشاكل و و و ماهذا يا سادة ؟؟!!دمرتم البريد السعودي ، المنافسين ابتلعوا السوق وأنتم ليس لديكم سوى شيل موظف وحط موظف وخفض ميزات و خفض مكافات ، وبالتالي لم يعد للبريد السعودي أي حصة في السوق ! وإيراداته تدمرت ، وسيأتيني مطبل الان يقول انت كاذب إيراد البريد ارتفع العام السابق !وطبعا هذا غير دقيق ، والصحيح أن الإقبال على البريد السعودي انخفض بنسبة 30% لصالح المنافسين ، وحتى يتدارك البريد السعودي الأمر رفع الأسعار إلى ما يلامس الضعف ، فكانت هناك زيادة ظاهرية طارئة ، لكن العملاء ليسو بأغبياء سيتركون البريد جميعهم وسيذهبون إلى المنافسين في العام القادم على أبعد تقدير وحينها ستحدث كارثة سيضطر المستشارين للبحث عن المزيد من الافكار لتغطية هذه العجوزات المتوالية والتي ستكون على حساب الموظفين ! وهذا سيكون أول مسمار يدقونه المستشارين في نعش الإدارة الحالية للبريد السعودي !ما الحل ؟؟الحل في أن يسارع الرئيس بإعفاء جميع المستشارين والمتعاقدين الآخرين ويبقي واحد او اثنين للموارد البشرية لان افكارهم محصورة في هذا المجال لا أكثر ، والبحث عن مستشارين لديهم خبرة ميدانية في البريد والشحن والتنسيق ، وأن ينافس البريد السعودي في مجال صميم عمله وهو قادر بمشيئة الله ثم بفضل الكثافة العددية للموظفين والانتشار الواسع للمكاتب وكونه الناقل الوطني الرسمي في المملكة وأن يترك عنه الأفكار والخيالات التي جاء بها أصحابه من المستشارين التي لا تتعدى كونها لعب أطفال مع احترامي للقارئ !نحن على علم بمعظم خطط هؤلاء المستشارين ، والذين يخططون إلى تقسيم موظفي البريد السعودي إلى قسمين ، قسم يعمل في الميدان ، هؤلاء ستبقى ميزاتهم على ما هي عليه ، بل وقد يحصلون على فتات إضافي من بقايا ما سيسلب من الموظفين الاخرين ذوي القسم الاول الذين سيهمشون ويتم الضغط عليهم لترك البريد بعرض أو بدون عرض ، ولن ينظر بعد ذلك إلى شكاويهم ولا إلى ظروفهم ، لكن الله سبحانه وتعالى لا يرضى بالظلم بل إنه حرمه على نفسه وجعله بين العباد محرماً ، فلن يتقدم البريد ولا مستشاريه ولا رئيسه ولن يوفقون إذا كان لديهم أي مشروع يظلم فيه الموظفين أو يقتص من حقوقهم أو مزاياهم ، لأن الله سبحانه وتعالى قريب يجيب دعوة المظلوم !و اذا استمر هذا الوضع فسينهار البريد وبذلك ترقبوا التفاته من اولياء الامر حفظهم الله لانقاذ الوضع الذي سيكون على حساب ادارة المؤسسة ومستشاريها وخط الرجعة سيكون صعباً حينها !
    نعم اخي ابو مشعل اذا أستمر الوضع الحالي في البريد كذا البريد لم ولن يحقق اي ايراد لن الاتجاه الآن في البريد ناحيت الموظفين فقط ولا فكرو في الإيرادات والتنافس

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    مواضيعك دايما مختصرة وهادفة وتتميز بالشفافية
    لا فض فوك وبارك الله فيك علي تنويرنا ووضعنا في قلب الحدث

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,063
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    العمل قائم و التنسيق مستمر بين وزارتي الاتصالات و النقل ..

    و في نفس الوقت المؤسسة متصدعة من الداخل و تحتاج إلى إصلاحات ، لا تستعجل النتائج.

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    بعد تولى رئيس المؤسسة انف ابانمي مؤسسة البريد السعودي بدأ البحث عن مستشارين يعلم فيهم الفكر النير والقدرة على التحسين والتطوير لمساعدته في إدارة المؤسسة ، ولم يدم هذا البحث طويلاً لأنه كان على علم ودراية في أشخاص محددين معظمهم من الزملاء والمعارف الذي يرى فيهم من وجهة نظره أنهم قادرين على العمل والتطوير ولم يتعمق معاليه في دراسة الجدوى منهم ومن نوعية خبراتهم وقدرتهم .فبدأ بالتقاطهم وتعيينهم في المؤسسة برواتب وعقود ضخمة طمعاً في أن يرى منهم أي تأثير إيجابي على سير هذه المؤسسة ، فأصبحنا نرى يومياً سير ذاتية ترسل على البريد الالكتروني مطبوعة في مكروسوفت وورد تخبرنا بأن هذا الشخص يملك مؤهلات وخبرات و و و ، ولا يخفى على العقلاء بأن كل هذا ولحد الان ظاهرياً والميدان هو قاعة الاختبار النهائي !مضى وقت طويل على هؤلاء المستشارين ولم يرى النور أي افكار لانشاء خدمات أو حتى أي تطوير للخدمات الحالية ، ولم يكن هناك أي جديد سوى النزف والهدر المالي الذي سببته العقود والمزايا المبرمة معهم ، فأصبح معالي الرئيس يجتمع معهم بشكل شبه أسبوعي وأكثر من ذلك ولم يصدر عن هؤلاء المجموعة أي شيء إيجابي يذكر سوى افكار وقرارات لا تتعدى كونها خدمات موارد بشرية !كدعم لخدمة ميزتي ، فكرة استثمار لنقود الموظفين ، فكرة دفع حوافز لموظفي المكاتب الامامية والموزعين والكارثة يتم اخذها من حقوق موظفين آخرين - فكرة ترقيات - فكرة تخفيض التأمين الطبي لتوفير مبالغ في ميزانية البريد بدلا عن التي استهلكت بسبب الرواتب الضخمة الخاصة بهم - عروض شكرا - الغاء مكافاة الحج ظنا منهم بأنه عمل إيجابي أمام وزارة المالية - وضع تقييم اداء يحرم الاف الموظفين من مكافاة رمضان لتوفير مبالغ يستطيعون الدفع منها لموظفين اخرين في الميدان - وشيل من هنا ، وحط هنا ، وزوبعة ومشاكل و و و ماهذا يا سادة ؟؟!!دمرتم البريد السعودي ، المنافسين ابتلعوا السوق وأنتم ليس لديكم سوى شيل موظف وحط موظف وخفض ميزات و خفض مكافات ، وبالتالي لم يعد للبريد السعودي أي حصة في السوق ! وإيراداته تدمرت ، وسيأتيني مطبل الان يقول انت كاذب إيراد البريد ارتفع العام السابق !وطبعا هذا غير دقيق ، والصحيح أن الإقبال على البريد السعودي انخفض بنسبة 30% لصالح المنافسين ، وحتى يتدارك البريد السعودي الأمر رفع الأسعار إلى ما يلامس الضعف ، فكانت هناك زيادة ظاهرية طارئة ، لكن العملاء ليسو بأغبياء سيتركون البريد جميعهم وسيذهبون إلى المنافسين في العام القادم على أبعد تقدير وحينها ستحدث كارثة سيضطر المستشارين للبحث عن المزيد من الافكار لتغطية هذه العجوزات المتوالية والتي ستكون على حساب الموظفين ! وهذا سيكون أول مسمار يدقونه المستشارين في نعش الإدارة الحالية للبريد السعودي !ما الحل ؟؟الحل في أن يسارع الرئيس بإعفاء جميع المستشارين والمتعاقدين الآخرين ويبقي واحد او اثنين للموارد البشرية لان افكارهم محصورة في هذا المجال لا أكثر ، والبحث عن مستشارين لديهم خبرة ميدانية في البريد والشحن والتنسيق ، وأن ينافس البريد السعودي في مجال صميم عمله وهو قادر بمشيئة الله ثم بفضل الكثافة العددية للموظفين والانتشار الواسع للمكاتب وكونه الناقل الوطني الرسمي في المملكة وأن يترك عنه الأفكار والخيالات التي جاء بها أصحابه من المستشارين التي لا تتعدى كونها لعب أطفال مع احترامي للقارئ !نحن على علم بمعظم خطط هؤلاء المستشارين ، والذين يخططون إلى تقسيم موظفي البريد السعودي إلى قسمين ، قسم يعمل في الميدان ، هؤلاء ستبقى ميزاتهم على ما هي عليه ، بل وقد يحصلون على فتات إضافي من بقايا ما سيسلب من الموظفين الاخرين ذوي القسم الاول الذين سيهمشون ويتم الضغط عليهم لترك البريد بعرض أو بدون عرض ، ولن ينظر بعد ذلك إلى شكاويهم ولا إلى ظروفهم ، لكن الله سبحانه وتعالى لا يرضى بالظلم بل إنه حرمه على نفسه وجعله بين العباد محرماً ، فلن يتقدم البريد ولا مستشاريه ولا رئيسه ولن يوفقون إذا كان لديهم أي مشروع يظلم فيه الموظفين أو يقتص من حقوقهم أو مزاياهم ، لأن الله سبحانه وتعالى قريب يجيب دعوة المظلوم !و اذا استمر هذا الوضع فسينهار البريد وبذلك ترقبوا التفاته من اولياء الامر حفظهم الله لانقاذ الوضع الذي سيكون على حساب ادارة المؤسسة ومستشاريها وخط الرجعة سيكون صعباً حينها !
    اخي الكريم هذه القصة التي ترويها بدراما هل انت شاهد عليها أم من نسج الخيال ؟ استقطاب موظفين ليس بالجديد .بنتن استقطب أسوء عينة في قطاع الأعمال بدون ذكر اسماء وتقاعد مبكر هربا من المسائلة القانونية والذي استقطب أخاه بالمرتبه الثالثة والآن ربما كما بلغني في الثامنة ترقيات استثنائية. هناك من استقطب قبيلة ..اين انتم من نقد هذه العينات. يا ابومشعل إن كنت تبحث عن قلم في المنتدى بحترم من الجميع عليك مايلي:١- الإلمام بمواضيع النقد المستهدفه من جميع النواحي سلبا وإيجابا مثل المالية المصروفات كيف صرفت ؟ واين صرفت ؟ ولماذا صرفت؟الإيرادات كيف تم تحصيلها ؟وهل هناك طريقة افضل لتحصيلها؟ وكيف تتم زيادتهاباقل تكلفة؟خارج الدوام هل هومستحق أم مجاملة؟الانتدابات هل تصرف مقابل مصلحة حقيقية ام انها سياحة حكومية؟بنزين السيارات هل يصرف للخدمة البريدية أم يصرف مجاملة؟ السيارات هل هي تحت خدمة البريد أم تحت خدمة الموظف الخاصة ؟التوظيف هل البربد في حاجه لهذه الوظائف أم انها استحدثت خارج الهيكل؟هل المرشحون مؤهلون للفوز بها أم انهم محسوبيات ؟ العقود هل تكلفتها منطقية أم انها ارقام فلكية ؟هل تم وضعها في مناقصة عامة أم انها تم تسليمها بمحسوبية؟ هل وهل الآف الاسئلة يمكن أن تحقق نجاح البريد إذا وجد من يسئل المسؤل عنها .العمليات البريدية لماذا لا تسئل عن مشاكل النظام الموحد ومرسال وووو.الخ هل تعلم ماهي مشاكلها ؟لماذا لا تسئل عن مشاكل التوزيع .هل تعلم عن مشاكله ؟واكتب دراما تجعل الزملاء ينتجون ويتفاعل الجميع معك .هدانا الله وإياكم الى مايحب ويرضى

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
    اخي الكريم هذه القصة التي ترويها بدراما هل انت شاهد عليها أم من نسج الخيال ؟ استقطاب موظفين ليس بالجديد .بنتن استقطب أسوء عينة في قطاع الأعمال بدون ذكر اسماء وتقاعد مبكر هربا من المسائلة القانونية والذي استقطب أخاه بالمرتبه الثالثة والآن ربما كما بلغني في الثامنة ترقيات استثنائية. هناك من استقطب قبيلة ..اين انتم من نقد هذه العينات. يا ابومشعل إن كنت تبحث عن قلم في المنتدى بحترم من الجميع عليك مايلي:ظ،- الإلمام بمواضيع النقد المستهدفه من جميع النواحي سلبا وإيجابا مثل المالية المصروفات كيف صرفت ؟ واين صرفت ؟ ولماذا صرفت؟الإيرادات كيف تم تحصيلها ؟وهل هناك طريقة افضل لتحصيلها؟ وكيف تتم زيادتهاباقل تكلفة؟خارج الدوام هل هومستحق أم مجاملة؟الانتدابات هل تصرف مقابل مصلحة حقيقية ام انها سياحة حكومية؟بنزين السيارات هل يصرف للخدمة البريدية أم يصرف مجاملة؟ السيارات هل هي تحت خدمة البريد أم تحت خدمة الموظف الخاصة ؟التوظيف هل البربد في حاجه لهذه الوظائف أم انها استحدثت خارج الهيكل؟هل المرشحون مؤهلون للفوز بها أم انهم محسوبيات ؟ العقود هل تكلفتها منطقية أم انها ارقام فلكية ؟هل تم وضعها في مناقصة عامة أم انها تم تسليمها بمحسوبية؟ هل وهل الآف الاسئلة يمكن أن تحقق نجاح البريد إذا وجد من يسئل المسؤل عنها .العمليات البريدية لماذا لا تسئل عن مشاكل النظام الموحد ومرسال وووو.الخ هل تعلم ماهي مشاكلها ؟لماذا لا تسئل عن مشاكل التوزيع .هل تعلم عن مشاكله ؟واكتب دراما تجعل الزملاء ينتجون ويتفاعل الجميع معك .هدانا الله وإياكم الى مايحب ويرضى
    العزيز الغالي يورو انت لديك اكثر من 240 مشاركة كلها نفس السرد لا يوجد أي تنويع في مشاركاتك ، كما أنني أؤكد لك بأن غالبية ردودك دائما على مواضيعي بالذات ليست لها أي علاقة بالمضمون ، لذلك أرجو منك التكرم بالتمعن في ما اكتب لكي تكون ردودك مفيدة للسادة القراء ويخرجون منها بالفائدة على الأقل

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    العزيز الغالي يورو انت لديك اكثر من 240 مشاركة كلها نفس السرد لا يوجد أي تنويع في مشاركاتك ، كما أنني أؤكد لك بأن غالبية ردودك دائما على مواضيعي بالذات ليست لها أي علاقة بالمضمون ، لذلك أرجو منك التكرم بالتمعن في ما اكتب لكي تكون ردودك مفيدة للسادة القراء ويخرجون منها بالفائدة على الأقل
    اخي الكريم ابومشعل ردودي ومواضيعي تعني المفاهيم والتأثير علي نظرت القارئ عن موظفين البريد والمصداقية في التوجيه والطرح .الهدف واضح وسبق الاشارة اليه في جميع المواضيع .لا نقبل بتصويرنا على اننا سذج لا نفهم ولا نستوعب ماحولنا .وقد اسلفت ...طالب بجميع الحقوق والمميزات والحوافز والتطوير بدون تهم باطلة تفقدنا مصداقيتنا كموظفين امام المتابعين في الوسائل الاجتماعية .إذا تم تفنيد دعوانا وإسقاطاتنا على الإدارة الجديدة بمشاكل قديمة هذا بهتان يعلمه الجميع وصمتنا يعتبر إقرارا منا بذلك ويأبى الله .اشكرك على النصيحة وارجو التزامك بها من باب الشيئ بالشيى يذكر حفظنا الله وإياكم

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    يفترض الموضوع يكون مثبت
    فعلا والكل يلاحظ لم نرى جديد خلال سنه ونصف من خدمات بريديه مافي الا شيل وحط في الموظفين وايميلات سير ذاتيه عن فلان وفلان ومافي احد فيهم لديه الخبره في البريد!
    تعيين مستشارين بمئات الالوف مرتب شهري واجتماعات دوريه علشان يغطون الفشل وضعف الايراد من مميزات الموظفين الذي كفلها النظام والالتفاف عليها
    وضعت النقاط على الحروف يبومشعل
    وفي عالم يبومشعل مطبلين ومرتزقه ومنتفعين وموعودين ويحلمون في المناصب مقابل التضليل فأتركهم ردودهم مكرره .

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    414
    Thumbs Up/Down
    Received: 45/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    يفترض الموضوع يكون مثبت فعلا والكل يلاحظ لم نرى جديد خلال سنه ونصف من خدمات بريديه مافي الا شيل وحط في الموظفين وايميلات سير ذاتيه عن فلان وفلان ومافي احد فيهم لديه الخبره في البريد!تعيين مستشارين بمئات الالوف مرتب شهري واجتماعات دوريه علشان يغطون الفشل وضعف الايراد من مميزات الموظفين الذي كفلها النظام والالتفاف عليها وضعت النقاط على الحروف يبومشعل وفي عالم يبومشعل مطبلين ومرتزقه ومنتفعين وموعودين ويحلمون في المناصب مقابل التضليل فأتركهم ردودهم مكرره .
    وابشرك حتى المكاتب الأمامية صار العمل عندهم بس تسليم بدل الإستقبال يعني العينات التى علينا عنوان واصل والتي عليها رقم جوالي وبعضها وبدون وبرايم الوضع تخبط موظفين الإستقبال بعد عرض شكرآ اكثر المكاتب الإستقبال موظف واحد هو يسلم أو يستقبل؟

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    562
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/7
    Given: 1/0
    موظفين البريد المدراء الكبار فالحين فالمحاضر والخصم من الموظف الغلبانرفجابو غيرهم كفو فرقو بين الميداني والي ع كرسي فاضيانت ياراعي الموظوع ماتبي شيء يتغير تبي كل شي نفسه

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    314
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    مضى وقت طويل على هؤلاء المستشارين ولم يرى النور أي افكار لانشاء خدمات أو حتى أي تطوير للخدمات الحالية ، ولم يكن هناك أي جديد سوى النزف والهدر المالي الذي سببته العقود والمزايا المبرمة معهم ، [/COLOR]فأصبح معالي الرئيس يجتمع معهم بشكل شبه أسبوعي وأكثر من ذلك ولم يصدر عن هؤلاء المجموعة أي شيء إيجابي يذكر سوى افكار وقرارات لا تتعدى كونها خدمات موارد بشرية !دمرتم البريد السعودي ، المنافسين ابتلعوا السوق وأنتم ليس لديكم سوى شيل موظف وحط موظف وخفض ميزات و خفض مكافات ، وبالتالي لم يعد للبريد السعودي أي حصة في السوق ! وإيراداته تدمرت ، وسيأتيني مطبل الان يقول انت كاذب إيراد البريد ارتفع العام السابق ! ![/COLOR]ما الحل ؟؟الحل في أن يسارع الرئيس بإعفاء جميع المستشارين والمتعاقدين الآخرين ويبقي واحد او اثنين للموارد البشرية لان افكارهم محصورة في هذا المجو اذا استمر هذا الوضع فسينهار البريد وبذلك ترقبوا التفاته من اولياء الامر حفظهم الله لانقاذ الوضع الذي سيكون على حساب ادارة المؤسسة ومستشاريها وخط الرجعة سيكون صعباً حينها !
    كفيت ووفيت وياليت قومي يعلمون بأن البريد اصبح في حالة يرثى له بسبب خبراء الغفلة

    من مواضيع kalod :

    لا تنظر إلى الخلف ففيه ماضٍ يزعجك

    ولا تنظر إلى الأمام ففيه مستقبل يقلقك




    ولكن انظر إلى الأعلى فهناك رب يسعدك

    http://www.youtube.com/watch?v=ByOON5U49kI

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    323
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/5
    Given: 4/10
    يعطيك العافية اخوي ابو مشعل معاك بكل اللي قلته
    وايضا اسئلة اخونا بورو منطقية وتبحث عن اجابات
    سؤالي لك يا ابو مشعل هل قمت يوم بعمل شكوى لوزير الاتصالات وتقنية المعلومات او الديوان الملكي بكل حرف كتبته بالساحه البريدية ولا بس كلامك هنا بالساحة
    ارجو الاجابة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com