المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهيد الرساله
التقاعد مسألة حتمية وباب كل موظف . ونهايه لكل بدايه .والمؤسسات والشركات . دوما تكرم الموظف او العامل لديها اذا كان تقاعد مبكر او نظامي ..! فموظف البريد أفنى عمره بين أروقة القطاع البريدي وقدم سنين عمره في بناء هذا القطاع . فقد كانت نهايه خدمته بدون ان يجد خطاب شكر او درع كما هو مطبق بجميع المؤسسات والشركات .المشكله ليست بقيمه الدرع او الهديه ولكن بمعناها المعنوي للموظف . الذي خدم بهذه المؤسسه اكثر من ربع قرن ..!! توقف التامين عند البعض والبعض متوقف لديه وهو لا يعلم ..ولا يعلم بتوقف التامين الا عند حضوره للمشفى والواجب ارسال رساله للموظف حتي لا.. يوضع بموقف محرج امام المشفي ويعمل حسابه ..!! مسبقاً ..المؤسسه استخسرت حتي نهايه التامين ولم تراعي شهور الحظر الذي توقف فيها كل شي ...هناك لطائف وادبيات تليق بموظف قدم اكثر من ربع قرن فى خدمة هذه المؤسسه .. شكرا للقائمين عليها ..
رد مع اقتباس
