صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 28

الموضوع: نصيحتي لكم

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2019
    الدولة
    الرقابة
    المشاركات
    22
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/0

    نصيحتي لكم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت اتمنى من الزملاء الا يخرجوا خارج هذه الساحة وان يكتبوا ما ياملوه في معالي الرئيس ومستشارية ولكن ان يخرج الامر الى تويتر فانني اقول للجميع يجب ان يعلم الزملاء هناك من يعمل جاهداً الى استغلال اي تظلم من الموظفين ورفعها الى الترند لتشويه قيادتكم ومن المفترض ان يكون لدينا بعد في الفكر الامني وما يتبعه من استغلال وتأليب وغيرها الكثير لهذا لا انصح ان يخرج الموضوع عن الساحات هنا او عن طريق التواصل الداخلي مثل الايميلات والاتصال المباشر وبكل ذوق سوف تحصلون على ما يرضيكم وانصحكم الا تدخلوا مع ادارتكم في المؤسسة في صراع واخذهم اعداء وانما بالكلمة الحلوة سوف تجدون الجميع معكم هذا ما اراه واعلم ان الكثير سوف يعارضني ويعطي الموضوع بعد اخر تطبيل وما شابه مع العلم انني لا اكتب باسمي الحقيقي وليس لي اي مصلحة شخصية ولكن لدي قناعاتي بأن لا اسمح لعدو وطني استغلال مطالبتي حتى لو اتنازل عنها مع انه شملني العرض الاخير ولم يعجبني ولم يجبرني احد على قبوله هو عرض وطلب اما ان تقبل او ترفضه ومن غير جلجله مودتي

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله1320 مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت اتمنى من الزملاء الا يخرجوا خارج هذه الساحة وان يكتبوا ما ياملوه في معالي الرئيس ومستشارية ولكن ان يخرج الامر الى تويتر فانني اقول للجميع يجب ان يعلم الزملاء هناك من يعمل جاهداً الى استغلال اي تظلم من الموظفين ورفعها الى الترند لتشويه قيادتكم ومن المفترض ان يكون لدينا بعد في الفكر الامني وما يتبعه من استغلال وتأليب وغيرها الكثير لهذا لا انصح ان يخرج الموضوع عن الساحات هنا او عن طريق التواصل الداخلي مثل الايميلات والاتصال المباشر وبكل ذوق سوف تحصلون على ما يرضيكم وانصحكم الا تدخلوا مع ادارتكم في المؤسسة في صراع واخذهم اعداء وانما بالكلمة الحلوة سوف تجدون الجميع معكم هذا ما اراه واعلم ان الكثير سوف يعارضني ويعطي الموضوع بعد اخر تطبيل وما شابه مع العلم انني لا اكتب باسمي الحقيقي وليس لي اي مصلحة شخصية ولكن لدي قناعاتي بأن لا اسمح لعدو وطني استغلال مطالبتي حتى لو اتنازل عنها مع انه شملني العرض الاخير ولم يعجبني ولم يجبرني احد على قبوله هو عرض وطلب اما ان تقبل او ترفضه ومن غير جلجله مودتي

    نشكر لك هذه النصيحة
    نحن في البداية سرنا مع الرئيس وصدقنا جميع ما نسب عنه بأنه محب لزملائه وسيعمل جاهدا على بذل كل ما بوسعه لإرضائهم


    ولكننا فوجئنا بنتائج وعوده :
    الغاء ميزات التأمين الطبي ، وتضرر من هذا الاجراء الالاف من الموظفين وهذه أول ضربة كانت هدية من معاليه للموظف !


    فوجئنا مرة أخرى بأنه يضع معايير كفيلة بالغاء راتبين رمضان ، ابتداءا من جعلها راتب واحد تمهيدا إلى الغاءها ، ودفعها مرة أخرى على صيغة مكافات لاخرين !! ، وكانت هذه الضربة الثانية الأكثر ألما ووجعا من معاليه للموظفين!!


    وكانت هناك هدايا متفرقة تتمثل في الضغط والتنكيل و التصفية !!


    وطلبنا من أكثر من مصدر التفاوض مع معاليه لكي نسمع وجهة نظره ، فللاسف يراوغ ويلف ويدور لكي يعطي نفسه الحق بما يقوم به و يريد أن يفرض علينا وجهة نظره وعلينا التصديق والسمع والطاعة لذلك لن يجدي أي نقاش مع هذه النوعية من البشر ، والحل هو تدخل ولاة الأمر حفظهم الله في ارغامه على عدم التعرض لمزايا الموظفين ، ولو يريد تحسين الصورة الاقتصادية للبريد السعودي عليه استغلال هذه الكثافة من الموظفين والمكاتب البريدية في استحداث خدمات جديدة تدر الاموال على البريد بدلا من اخذ اموال الناس بالباطل

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2017
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    104
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/5
    Given: 0/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله1320 مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت اتمنى من الزملاء الا يخرجوا خارج هذه الساحة وان يكتبوا ما ياملوه في معالي الرئيس ومستشارية ولكن ان يخرج الامر الى تويتر فانني اقول للجميع يجب ان يعلم الزملاء هناك من يعمل جاهداً الى استغلال اي تظلم من الموظفين ورفعها الى الترند لتشويه قيادتكم ومن المفترض ان يكون لدينا بعد في الفكر الامني وما يتبعه من استغلال وتأليب وغيرها الكثير لهذا لا انصح ان يخرج الموضوع عن الساحات هنا او عن طريق التواصل الداخلي مثل الايميلات والاتصال المباشر وبكل ذوق سوف تحصلون على ما يرضيكم وانصحكم الا تدخلوا مع ادارتكم في المؤسسة في صراع واخذهم اعداء وانما بالكلمة الحلوة سوف تجدون الجميع معكم هذا ما اراه واعلم ان الكثير سوف يعارضني ويعطي الموضوع بعد اخر تطبيل وما شابه مع العلم انني لا اكتب باسمي الحقيقي وليس لي اي مصلحة شخصية ولكن لدي قناعاتي بأن لا اسمح لعدو وطني استغلال مطالبتي حتى لو اتنازل عنها مع انه شملني العرض الاخير ولم يعجبني ولم يجبرني احد على قبوله هو عرض وطلب اما ان تقبل او ترفضه ومن غير جلجله مودتي
    أشكرك على وجهة نظرك السليمة ، الشباب عندهم شوية حماس واندفاع وأرى أنهم ظلموا معالي الرئيس بهذا العمل
    ولو لاحظت أخي الفاضل بأن موضوع مكافأة الأداء لم يبت الأمر فيها ولم يصدر أي قرار
    والتأمين الطبي ، وعد معالي الرئيس أن يكون أفضل في العام القادم أي بعد قرابة ثلاثة شهور
    وبالنسبة لعرض شكرا فالجميع يعلم أنه اختياري وليس إجباري
    إذا فما الداعي لهذه الفوضى ؟
    معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي المهندس آنف أبانمي كان ومازال يبحث عن كل السبل التي بها مصلحة للمؤسسة والموظف ، ولن يرضى بأي حال من الأحوال أن يتضرر أي موظف لانه يعلم جيدا وكان يردد هذه العبارة بأن الموظف هو أساس أي منظومة ، فكيف تعتقدون أنه يلحق الضرر بالأساس الذي سيبني عليه مشاريع المؤسسة المستقبلية ؟
    قليلا من الصبر وستكون الأمور جميعها على ما يرام إن شاء الله

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2017
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    104
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/5
    Given: 0/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    نشكر لك هذه النصيحة
    نحن في البداية سرنا مع الرئيس وصدقنا جميع ما نسب عنه بأنه محب لزملائه وسيعمل جاهدا على بذل كل ما بوسعه لإرضائهم


    ولكننا فوجئنا بنتائج وعوده :
    الغاء ميزات التأمين الطبي ، وتضرر من هذا الاجراء الالاف من الموظفين وهذه أول ضربة كانت هدية من معاليه للموظف !


    فوجئنا مرة أخرى بأنه يضع معايير كفيلة بالغاء راتبين رمضان ، ابتداءا من جعلها راتب واحد تمهيدا إلى الغاءها ، ودفعها مرة أخرى على صيغة مكافات لاخرين !! ، وكانت هذه الضربة الثانية الأكثر ألما ووجعا من معاليه للموظفين!!


    وكانت هناك هدايا متفرقة تتمثل في الضغط والتنكيل و التصفية !!


    وطلبنا من أكثر من مصدر التفاوض مع معاليه لكي نسمع وجهة نظره ، فللاسف يراوغ ويلف ويدور لكي يعطي نفسه الحق بما يقوم به و يريد أن يفرض علينا وجهة نظره وعلينا التصديق والسمع والطاعة لذلك لن يجدي أي نقاش مع هذه النوعية من البشر ، والحل هو تدخل ولاة الأمر حفظهم الله في ارغامه على عدم التعرض لمزايا الموظفين ، ولو يريد تحسين الصورة الاقتصادية للبريد السعودي عليه استغلال هذه الكثافة من الموظفين والمكاتب البريدية في استحداث خدمات جديدة تدر الاموال على البريد بدلا من اخذ اموال الناس بالباطل
    هناك ظروف اقتصادية في المؤسسة الجميع يعلمها ، ولذلك تضطر المؤسسة أحيانا لاتخاذ اجراءات وفي النهاية تعود لصالح الموظف والمؤسسة
    ومعالي الرئيس ماض في استحداث خدمات جديدة وقريبا جدا سوف ترى النور ان شاء الله

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2015
    الدولة
    موزع بريد
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سندباد مشاهدة المشاركة
    هناك ظروف اقتصادية في المؤسسة الجميع يعلمها ، ولذلك تضطر المؤسسة أحيانا لاتخاذ اجراءات وفي النهاية تعود لصالح الموظف والمؤسسةومعالي الرئيس ماض في استحداث خدمات جديدة وقريبا جدا سوف ترى النور ان شاء الله
    لماذا هذه الظروف فقط المتضرر منها موظف البريدهناك قطاعات حكومية ليست ذات مردود مالي ويصرف لهم بدل سكن ولم نسمع بإيقافه او ربطه بالاداء الوظيفي

    من مواضيع akeeil :


    • #6
      تاريخ التسجيل
      Oct 2019
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      145
      Thumbs Up/Down
      Received: 7/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سندباد مشاهدة المشاركة
      هناك ظروف اقتصادية في المؤسسة الجميع يعلمها ، ولذلك تضطر المؤسسة أحيانا لاتخاذ اجراءات وفي النهاية تعود لصالح الموظف والمؤسسة
      ومعالي الرئيس ماض في استحداث خدمات جديدة وقريبا جدا سوف ترى النور ان شاء الله
      كلام حلو وجميل من الطرفين نسأل الله التوفيق لكم ولنا نحن موظفين البريد ( الترقيات - مكافئات رمضان راتبين - وتصحيح التامين ) لا اقل ولا اكثر وتحياتي لكم وللرئيس ،،،،،،،،،

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Mar 2016
      الدولة
      فارز بريد
      المشاركات
      504
      Thumbs Up/Down
      Received: 85/7
      Given: 26/3
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سندباد مشاهدة المشاركة
      هناك ظروف اقتصادية في المؤسسة الجميع يعلمها ، ولذلك تضطر المؤسسة أحيانا لاتخاذ اجراءات وفي النهاية تعود لصالح الموظف والمؤسسة
      ومعالي الرئيس ماض في استحداث خدمات جديدة وقريبا جدا سوف ترى النور ان شاء الله

      لأول مرة أوؤيدك على ما تفضلت به

      نعم مؤسسة البريد السعودي تعاني من ضعف الإيراد وزيادة هائلة في المصروفات لذلك رفع مستشاري الرئيس فكرة تقليص المصروفات بتخفيض باقة التأمين الطبي على الموظفين ، و الغاء مكافأة رمضان واقتصارها على الموظفين الذين يتجاوزون تقدير 100% فقط

      وهذا الإجراء ضروري لإنقاذ البريد السعودي من هذا العجز في الميزانية

      لكن تعال معي لأناقشك بأسباب العجز الحاصل

      منذ اولي معالي رئيس المؤسسة الأسبق الدكتور محمد بنتن وتحول البريد السعودي إلى مؤسسة خاضعة لنظام المؤسسات في الدولة ، وقع معالي الرئيس عقد التأمين الطبي مع التعاونية للتأمين في باقة جيدة استمرت أكثر من خمسة عشر عاماً

      وحصل جميع الموظفين على امتيازات سلم التأمينات الاجتماعية بما فيها مكافأة سنوية تعادل راتبين أساسيين استمر هذا الوضع أكثر من خمسة عشر عاماً

      والأمور بحمد الله طيبة ولا يوجد أي مشاكل

      إذا ،، لماذا حصلت الكوارث الان ولم يعد البريد قادر على دفع بوليصة التأمين في الباقة المحددة وكذلك الاستمرار في صرف راتبين لكل موظف ؟

      أنا أجيبك ، يعود ذلك إلى سببين

      الأول : أنه تم استهلاك ميزانية البريد السعودي بل والقضاء عليها بسبب العقود ذات الرواتب الضخمة التي أبرمت من موظفين استغنت عنهم شركة الاتصالات السعودية وبعض الشركات الأخرى والذين هم معروفين لدى الرئيس ولدى مستشاريه !

      الثاني : هو عدم قدرة طاقم إدارة البريد السعودي بعد هذه العقود وهذا الاستنزاف المادي من عمل أي شيء كاستحداث خدمات ومشاريع ذات دخل لانقاذ الوضع الحالي ، وعدم القدرة أيضا على إعفاء من تم استقطابهم لتحرير ميزانية تكون لصالح خزينة البريد .

      وبالتالي جاء القرار لتخفيض مزايا الموظف من تأمين طبي و مكافأة رمضان لتوفير مبالغ وعمل موازنة وتبييض الوجوه أمام وزارة المالية

      لماذا التخفيض يأتي على حساب الموظف ولا يأتي على حساب أصحاب العقود ؟

      استمر البريد السعودي بدفع التأمين الطبي ومكافأة رمضان خمسة عشر عاما بدون أي مشكلة ، لماذا الان أصبح عاجزاً عن ذلك ؟

      دولتنا أعزها الله دولة خير ونعمة من الله وحكامها اعزهم الله لا يرضون المساس بحقوق ابناءها

      الكره في ملعب معالي الرئيس ، ونحن مستمرون في مطالبنا حتى نحصل عليها

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Feb 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      239
      Thumbs Up/Down
      Received: 11/0
      Given: 2/0
      رئيس المؤسسة يريد أن ينزل خدمات جديدة والمالية لم تعطيه بنود أو دعم فقرر تقليص بوليصة التأمين بعد اخذ اذن من المالية للاستفادة من بقية المبلغ في انشاء مشاريع جديدة
      والشي الثاني يريد الرئيس تحفيز الموظفين الذين يعملون في الميدان والمكاتب الامامية لانهم هم واجهة البريد وايضا لم تعطيه المالية الدعم لذلك فقرر تعديل نظام مكافاة رمضان إلى مكافة الاداء ، وحجبها عن الموظفين الاداريين وصرفها كمكافآت لموظفي المكاتب الامامية
      هذا كل مافي الموضوع

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Mar 2019
      الدولة
      فارز
      المشاركات
      414
      Thumbs Up/Down
      Received: 45/1
      Given: 71/4
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة akeeil مشاهدة المشاركة
      لماذا هذه الظروف فقط المتضرر منها موظف البريدهناك قطاعات حكومية ليست ذات مردود مالي ويصرف لهم بدل سكن ولم نسمع بإيقافه او ربطه بالاداء الوظيفي
      نعم اخي الكريم كلام صحيح بس موظف البريد ؟

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Mar 2019
      الدولة
      فارز
      المشاركات
      414
      Thumbs Up/Down
      Received: 45/1
      Given: 71/4
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سندباد مشاهدة المشاركة
      هناك ظروف اقتصادية في المؤسسة الجميع يعلمها ، ولذلك تضطر المؤسسة أحيانا لاتخاذ اجراءات وفي النهاية تعود لصالح الموظف والمؤسسةومعالي الرئيس ماض في استحداث خدمات جديدة وقريبا جدا سوف ترى النور ان شاء الله
      في موضوع التقاعد المبكر شكرآ اللي باقي له اقل من سنة نفس من باقي له اكثر من ١٠سنوات لماذا ومن وضع هذا التقسيم؟

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة akeeil مشاهدة المشاركة
      لماذا هذه الظروف فقط المتضرر منها موظف البريدهناك قطاعات حكومية ليست ذات مردود مالي ويصرف لهم بدل سكن ولم نسمع بإيقافه او ربطه بالاداء الوظيفي
      كلام سليم
      انا من وجهة نظري
      يجب على الجميع مراجعة الوضع
      ابتداء من المسؤل الاول
      انتهاء ب الموظف
      المسؤول الاول من المفترض يكون صاحب صدر واسع ويتقبل النقد ويعمل منه عمل جيد ويكون صاحب نظره بعيده المدى
      في اختيار فريق عمله
      هل يوجد مستشار بريد اومستشارين
      لا لماذا؟
      كان من المفترض لديه مستشارين من البريد نفسه من اصحاب الخبره والمرونة والحنكه ويعرف الموظفين و ا ومعاناتهم و البريد وسلبياته
      ام يكون مستشارينه من خارج البريد جميعم هذا في حد ذاته شي غريب
      جميع المنافسين للبريد مستشارينهم ووباعداد كبيرة من المنشأه نفسها

      هذا على وجهة العموم وجهة نظر
      الساحه تخدم الجميع بما فيهم الرئيس
      هي البيت البريدي
      نختلف نتفق ماشي
      الاختلاف في اراي لا يفسد للود قضيه
      وشكراااا
      بس لابد من الشفافيه

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #12
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      فارز
      المشاركات
      127
      Thumbs Up/Down
      Received: 24/2
      Given: 2/5
      لا يعنيني من اين يجلب الرئيس مستشاريه
      فمن حقه اختيار فريق عمله كما يشاء

      ما يعنيني هو عدم المساس برزقي وحقوقي

      ليجلب من يريد بالراتب الذي يريده بدون ان يضايق الموظفين في حقوقهم

      من مواضيع مكاوي1 :


    • #13
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مكاوي1 مشاهدة المشاركة
      لا يعنيني من اين يجلب الرئيس مستشاريه
      فمن حقه اختيار فريق عمله كما يشاء

      ما يعنيني هو عدم المساس برزقي وحقوقي

      ليجلب من يريد بالراتب الذي يريده بدون ان يضايق الموظفين في حقوقهم
      لا يمنع من ذلك لكن بقدر من هنا وهناك والجميع يكون صاحب كلمه
      البريديين في هم خير وبركه
      واصحاب
      مؤهل ايضا رغم الخبرة هي نبراس النجاح
      ترى ما حك جلدك مثل ظفرك

      بعدها
      تذكر كلامي

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #14
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      فارز
      المشاركات
      127
      Thumbs Up/Down
      Received: 24/2
      Given: 2/5
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
      لا يمنع من ذلك لكن بقدر من هناء وهناك ولجميع يكون صاحب كلمه
      البريديين في هم خير وبركه
      وصحاب
      مؤاهل ايضا رغم الخبر هي نبراس النجاح
      ترى ما حك جلدك مثل ظفرك

      بعدها
      تذكر كلامي
      هو ابخص بعمله ولا يعنيني بمن يستعين سواء من داخل المؤسسة او خارجها فله كامل الحق والسوق والعرض والطلب يقول ان هذا مستوى رواتب المستشارين واصحاب المناصب العليا وهذا ايضا لا يهمني

      لكن ان استعان باحد على حساب رزقي وراتبي وحقوقي

      وان استعان باحد يتسبب بنقص فيما اتقاضاه من اجر وميزات

      هنا يصبح الموضوع يعنيني ويهمني ويحق لي ان اتحدث فيه ولا يحق لاحد ان يتهمني بتحريض او يطلب مني السكوت

      تظل وجهة نظري الخاصة

      من مواضيع مكاوي1 :


    • #15
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موزع
      المشاركات
      469
      Thumbs Up/Down
      Received: 11/0
      Given: 1/0
      اخي مكاوي اخي الناصفي كلاكما على حق وما يهمنا هو عدم المساس بحقوقنا ، وبالنسبه للمستشارين اعتقد ان الرئيس كان بحاجه ماسه لمستشارين اهل كفاءه عاليه في التسويق واستحداث منتجات بريديه جديده لزيادة دخل المؤسسه ولكن الاستغناء التام عن الخبرات البريديه خطأ وقد قيل قديما (البير لا تبنى الا بحصاها) .ولعلي اجد عذر للرئيس انه عندما اتى الى البريد لم يجد في النواب السابقين اي مؤشر للنجاح فذهب الى خارج البريد عموما كان المستشارين من البريد ام كانوا من الاتصالات من يمس حقوقنا لن نسكت عنه وسنقاتل عن قوتنا وقوت اولادنا

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com