صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 45 من 50

الموضوع: اقتراح لمعالي الرئيس بخصوص قطاع التجزئه والتوزيع

  1. #31
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايـــف مشاهدة المشاركة
    لست انت الذي تقيمني ولا انتظر اشادة من واحد صغير مثلك
    ههههه
    صدقني الجميع يعرف قدراتك
    وانا لا التفت لمواضيعك
    التي تطرحها بين الحين والآخر لأنها مواضيعك ضعيفه جداا
    يتقزز منها لقارئ المتعلم
    ظنك فينا سيعميك لا محاله وان شاءالله قربيا
    تسمع خبر
    بس لا تنسى روح نزلك موضوع على مستواك ورد على نفسك

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #32
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    324
    Thumbs Up/Down
    Received: 17/4
    Given: 4/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    ههههه
    صدقني الجميع يعرف قدراتك
    وانا لا التفت لمواضيعك
    التي تطرحها بين الحين والآخر لأنها مواضيعك ضعيفه جداا
    يتقزز منها لقارئ المتعلم
    ظنك فينا سيعميك لا محاله وان شاءالله قربيا
    تسمع خبر
    بس لا تنسى روح نزلك موضوع على مستواك ورد على نفسك
    اجل مواضيعك الي هادفه ومميزه
    ردك هذا يكفي لإظهارك على حقيقتك
    كل إناء بما فيه ينضح

  3. #33
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    محاسب
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خيال ذروات مشاهدة المشاركة
    بما انك جبت طاري اغلاق المكاتب كنت أتمنى أنك ذكرت سوء الفعل من الموارد البشرية
    في التعامل مع التقاعد في عرض شكراً وعدم التنسيق مع قطاع التجزئة ، حيث أنه لايوجد في بعض المكاتب بالمحافظات سوى موظف واحد فقط ، وحين تم طلب اغلاق المكتب أو فتح التوظيف قُبلت جميع الخيارات بالرفض ، وفي حال ورود شكوى على أن المكتب مغلق تُكشر الأنياب ويتم وصفنا بعدم القدرة على التعامل مع الموظفين ، وبعد رفع اخلاء المسؤولية يأتي الرد بـ ( بسيطه . . أفتح النقل أو أنقل موظف ) ، بدون مبالغة لو وضعت خارج دوام مدة 10 سنوات لن يذهب أحد بحكم أن المكتب يبعد أكثر من 100 كم . اخيراً لاتخلق مشاكل لقطاع التجزئة ثم تطالبهم بالإنجاز ، لاتُكشر انيابك في وجه موظف التجزئة ثم تطالبه بالإبتسامه للعميل .
    أعتذر عن الإطالة وأستأذن بذكر حادثه ربما غير مرتبطة بالموضوع ، كان هنالك موظف من أميز الموظفين عملاً وخلقاً وأنضباطاً وفي أحد المرات سلم شحنة بالخطأ ثم تواصل مع العميل من الغد وأعتذر منه وطلبه بإعادة الشحنه لتسليمه لصاحبها الفعلي وبالفعل سلمها له ولكن قبل ذلك كان صاحب الشحنة قد رفع بلاغ بأن شحنته مسلمه لشخص أخر وتم توجيه انذار للموظف ، وأثناء التقييم تم الرفع له بنسبة 100٪ ولكن تفاجأ بأن تقييمه في النظام 89٪ ! وبعد التواصل مع الموارد البشرية في المؤسسة افادوه بأننا قيمناك بذلك لحصولك على انذار قبل 8 شهور .
    كلام جميل فيه مكاتب موظف واحد يستقبل عملاء ويسلم بريد ممتاز ورسمي وطرود وفرز وتسجيل عنوان واصل وارد عليه عنوان واصل ويطلبون منك تسلم وتستقبل عملاء والمشكلة الآن تغير الوضع في احياء تم إغلاق مكاتب الاستقبال نهائيا وصار العملاء يذهبون إلى نفس الفرع الوحيد الذي فيه موظف واحد يستقبل عملاء واحد فقط نعم اخي الكريم الوضع مع الرئيس الحالي هو من وضع الارباك في البريد واكبر دليل من طلعو على عرض شكرا ولم يكون من يسد مكانهم والذي زاد الوضع تعقيد اغلاق اكثر المكاتب كيف تبي انجاز من موظف واحد يستقبل عملاء ويسلم ويفتح أكياس ولا يوجد مكتب قريب للعملاء غير هذا المكان حسبي الله ونعم الوكيل في من جعل البريد في هذي الصورة إدارة تتخبط المفترض يخذون دورات مع شركات أخرى نعمل في قطاع البريد

  4. #34
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايـــف مشاهدة المشاركة
    اجل مواضيعك الي هادفه ومميزه
    ردك هذا يكفي لإظهارك على حقيقتك
    كل إناء بما فيه ينضح
    حقيقتي يعرفها الجميع
    ياعزيز ي نايف موت بغيضك
    شف كيف ينقدونك الزملاء وانت لااحساس عندك وضميرك فراغ

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  5. #35
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    بما ان قطاع التجزئه في المناطق الكبرى اغلق ابوابه والموظفين نايمين في بيوتهم
    لماذا لا يتم دعم قطاع التوزيع بموظفي التجزئه بما ان لديهم خبرة في التوزيع والتصوير ولديهم مقاومه لإنارة الفلاشات من كثر تصويرهم
    هل رأيتم قطاع التوزيع يصور مثل تصوير التجزئه
    هل رأيتم قطاع العمليات يصور مثل تصوير التجزئه
    بالمختصر هذا يعني انعدام الثقه في قطاع التجزئه ولذا اتجهوا للتصوير وكل مدير مكتب يحرج عن نفسه ( شيء مخجل )

    مدير عام مساندة منافذ البيع
    تقليص مسؤولياتك بإقفال المكاتب والمحافظات بداية الازمه وحصرها في 9 مكاتب ضعف منك وليس دهاء
    دائما في جميع الخطط اول مبادرة من التجزئه هي اقفال مكاتب فقط
    لماذا عندما تم اغلاق المكتب الرئيسي احترازيا لم تنقله لاحد المكاتب المغلقهً
    اليس لديك حلول سواء الاغلاق والجلوس في البيت
    اين انت لم يراك احد في الميدان


    لماذا العمليات نجحت في انتقالها لمركز معالجه مؤقت في وقت قياسي ولم تكتفي بالاغلاق المؤقت للتعقيم والعوده

    نائب الرئيس لقطاع التجزئه — اين انت ؟!
    ادارة التوزيع مفترض تحول جميع اعمالها مثل الشركات التي تعمل في قطاع البريد مثل سمسا وزاجل على الخدمات المتاحة من تطبيق أي واحد يسجل في التطبيق ويوزع فيه كثير من حتى الاجانب في البريد كل يوم نشوف نبيالي او هندي او سوداني يوصل عند البيت وعملهم ماشي على احسن وجه اما عندنا الموزعين يفكر في المقاهي

  6. #36
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    اخوي الناصفي لاترد على اي واحد احمق وجاهل.
    والله العظيم وصلتني 6 شحنات عن طريق سمسا في وقتها من موزعيها وبدون اتصال او انتظار بينما عندي طرد عند موزع البريد السعودي له اسبوع وانا اتصل به.
    لذا اتمنى من المؤسسه تعيين هنود وبنغلاديشية افضل من ربعنا السعوديين اصحاب الكسل والهايط وحنا وحنا.
    هذا ردي على كل احمق الذي ينظر لباقي قطاعات البريد بنظره طفل شوارع
    واكد نبي موزعين هنود عندهم امانه اكثر من بعض مهياطيه التوزيع
    نعم شغلهم بس مناظر وين تبي يتطور البريد وبعض المحسوبين على التوزيع اسلوبهم كذا!! وكيف تكون فيه ثقه مع الاشكال التوزيع يشوفون حل المشاكل كثيره الرئيس اذا يبي البريد ينافس الشركات الأخرى يعيد هيكلة ادارة التوزيع

  7. #37
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    محاسب
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    بما ان قطاع التجزئه في المناطق الكبرى اغلق ابوابه والموظفين نايمين في بيوتهم
    لماذا لا يتم دعم قطاع التوزيع بموظفي التجزئه بما ان لديهم خبرة في التوزيع والتصوير ولديهم مقاومه لإنارة الفلاشات من كثر تصويرهم
    هل رأيتم قطاع التوزيع يصور مثل تصوير التجزئه
    هل رأيتم قطاع العمليات يصور مثل تصوير التجزئه
    بالمختصر هذا يعني انعدام الثقه في قطاع التجزئه ولذا اتجهوا للتصوير وكل مدير مكتب يحرج عن نفسه ( شيء مخجل )

    مدير عام مساندة منافذ البيع
    تقليص مسؤولياتك بإقفال المكاتب والمحافظات بداية الازمه وحصرها في 9 مكاتب ضعف منك وليس دهاء
    دائما في جميع الخطط اول مبادرة من التجزئه هي اقفال مكاتب فقط
    لماذا عندما تم اغلاق المكتب الرئيسي احترازيا لم تنقله لاحد المكاتب المغلقهً
    اليس لديك حلول سواء الاغلاق والجلوس في البيت
    اين انت لم يراك احد في الميدان


    لماذا العمليات نجحت في انتقالها لمركز معالجه مؤقت في وقت قياسي ولم تكتفي بالاغلاق المؤقت للتعقيم والعوده

    نائب الرئيس لقطاع التجزئه — اين انت ؟!
    ههههه الحسد حتى الاتصالات والشركات ورامكو وغيرها العمل صار محدود لكن انت مهمك العمل همك تطالع في ارزاق الناس

  8. #38
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    وضعت الموضوع لنقاش هادف
    ولكن اخذ مسار اخر والبعض دخل في نيتي 😔

  9. #39
    تاريخ التسجيل
    Apr 2020
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    15
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 3/0
    موضوعك مااشوف فيه اي كلمه هادفه او مفيده مااشوف فيه الا استهزاء واستنقاص بزملائك في القطاعات الاخرى يااخي نص الشعب نايم في بيته بسبب الازمه الحاليه وبأمر من المقام السامي مو كسل منهم او تخاذل ماادري الى متى نستمر بهذا الاسلوب في التعامل ولا كأننا زملاء واخوان في العمل والدين ولا تحكم ولا تنتقد موظف اذا تقيد بأوامر ادارته عندما تطلب منه التوزيع والتوثيق بالتصوير والحمد لله قطاع التجزئه فيه موظفين اكفاء ومجتهدين مثل اخواننا في القطاعات الاخرى . يوجد موظفين في قطاع التجزئه يشتغلون عن 10 موظفين

  10. #40
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    وضعت الموضوع لنقاش هادف
    ولكن اخذ مسار اخر والبعض دخل في نيتي ًںک”
    ابد الكل فهمك وانك انجس من ذيل الكلب
    حقود ونجس قلب ونيه الله يعطيك قد نيتك الخبيثة
    والله الهنود والبنغلاديشيه عندهم رجوله وامانه وذمه اكثر منكم والشهود عندي كثيره
    العجمي الله يذكره بالخير كان نائب والموزعين يرمون الرسائل العاديه في الزباله وعرف ولعن ابو خيرهم بالتهديد والفصل وسمعته بأذني والعتيبي الحالي نقل موزع زيك عديم اخلاق الى منطقه اخرى لتأخيره العمل والعملاء وصلوا الشكوى للوزير وانت تقولي موظفي التجزئه نايمين ؟؟؟؟ الواحد مسكين واقف في الكونتر ويعملون اكثر من عمل من بدايه الى نهايه الدوام وانتم يالسرابيت تأخرون وتضيعون رسائل وطرود العالم؟؟؟
    لا اعمم على كل الموزعين لكن قله منهم من يعمل بضمير وامانه.
    ايش قال دخلتم في ذمتي ابوها ذمة زباله

  11. #41
    تاريخ التسجيل
    Feb 2020
    الدولة
    الدمام
    المشاركات
    107
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/1
    Given: 0/0
    حسبي الله على الاداره هي سبب الفتنه بين الموظفين

    من مواضيع الهلال :


    • #42
      تاريخ التسجيل
      Aug 2015
      الدولة
      موظف بريدي
      المشاركات
      37
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/2
      Given: 29/29
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
      اخوي الناصفي لاترد على اي واحد احمق وجاهل.
      والله العظيم وصلتني 6 شحنات عن طريق سمسا في وقتها من موزعيها وبدون اتصال او انتظار بينما عندي طرد عند موزع البريد السعودي له اسبوع وانا اتصل به.
      لذا اتمنى من المؤسسه تعيين هنود وبنغلاديشية افضل من ربعنا السعوديين اصحاب الكسل والهايط وحنا وحنا.
      هذا ردي على كل احمق الذي ينظر لباقي قطاعات البريد بنظره طفل شوارع
      واكد نبي موزعين هنود عندهم امانه اكثر من بعض مهياطيه التوزيع
      اللهم ياكافي وراك تعمم اننا كلنا يالسعوديين اصحاب كسل يالله دخيلك لا تردي لنا نصيب وكلام !!!!

      من مواضيع البطحاء :


      • #43
        تاريخ التسجيل
        Apr 2017
        الدولة
        إدارة الموارد البشرية
        المشاركات
        622
        Thumbs Up/Down
        Received: 38/12
        Given: 13/5
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
        ابد الكل فهمك وانك انجس من ذيل الكلب
        حقود ونجس قلب ونيه الله يعطيك قد نيتك الخبيثة
        والله الهنود والبنغلاديشيه عندهم رجوله وامانه وذمه اكثر منكم والشهود عندي كثيره
        العجمي الله يذكره بالخير كان نائب والموزعين يرمون الرسائل العاديه في الزباله وعرف ولعن ابو خيرهم بالتهديد والفصل وسمعته بأذني والعتيبي الحالي نقل موزع زيك عديم اخلاق الى منطقه اخرى لتأخيره العمل والعملاء وصلوا الشكوى للوزير وانت تقولي موظفي التجزئه نايمين ؟؟؟؟ الواحد مسكين واقف في الكونتر ويعملون اكثر من عمل من بدايه الى نهايه الدوام وانتم يالسرابيت تأخرون وتضيعون رسائل وطرود العالم؟؟؟
        لا اعمم على كل الموزعين لكن قله منهم من يعمل بضمير وامانه.
        ايش قال دخلتم في ذمتي ابوها ذمة زباله
        الله يسامحك
        انا من بداية عرض شكرا مكروف كرف الى الان
        قرارات الترقيه والتقاعد لعرض شكرا حقوق واجازات .. الخ
        والان قرارات ترقيات التوزيع والعمليات
        وما شكيت او قلت ليش يترقون الموزعين والعمليات
        القياده لديها توجه ونظره قد نجهلها وهي خير للجميع

        السؤال لماذا موظفي التجزئه زعلانين من ترقيات العمليات والتوزيع
        قدم على التوزيع وخذ الترقيه 😃
        او انك ترى التوزيع اكبر من قدرتك وفوق هذا تحسدهم على ترقياتهم
        اذا انت صادق قدم ولا تدع حيلتك الوحيده السب والشتم في اخوك المسلم

      • #44
        تاريخ التسجيل
        May 2006
        الدولة
        مأمور عمليات بريدية
        المشاركات
        530
        Thumbs Up/Down
        Received: 27/4
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
        الله يسامحك انا من بداية عرض شكرا مكروف كرف الى الان قرارات الترقيه والتقاعد لعرض شكرا حقوق واجازات .. الخوالان قرارات ترقيات التوزيع والعمليات وما شكيت او قلت ليش يترقون الموزعين والعمليات القياده لديها توجه ونظره قد نجهلها وهي خير للجميع السؤال لماذا موظفي التجزئه زعلانين من ترقيات العمليات والتوزيعقدم على التوزيع وخذ الترقيه 😃او انك ترى التوزيع اكبر من قدرتك وفوق هذا تحسدهم على ترقياتهم اذا انت صادق قدم ولا تدع حيلتك الوحيده السب والشتم في اخوك المسلم
        بعد ماشبعت ترقيات من تحت الطاوله من العهد السابق وشبعت نهب من خارج الدوام جاي تعلمنا وش نسوي علشان نحصل على حقوقنا يالحقير لا وبعد تعرف وش معنى اخوك المسلم .... انت تذكرني بزوجة ملك فرنسا الفاسده يوم ثار الشعب من الجوع وسألت ليش الشعب يحتج قالوا لها جوعانيين ويطالبون برغيف الخبز ردت عليهم لماذا لايأكلون الكعك...... هذا هو منطقك

      • #45
        تاريخ التسجيل
        Apr 2017
        الدولة
        إدارة الموارد البشرية
        المشاركات
        622
        Thumbs Up/Down
        Received: 38/12
        Given: 13/5
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
        بعد ماشبعت ترقيات من تحت الطاوله من العهد السابق وشبعت نهب من خارج الدوام جاي تعلمنا وش نسوي علشان نحصل على حقوقنا يالحقير لا وبعد تعرف وش معنى اخوك المسلم .... انت تذكرني بزوجة ملك فرنسا الفاسده يوم ثار الشعب من الجوع وسألت ليش الشعب يحتج قالوا لها جوعانيين ويطالبون برغيف الخبز ردت عليهم لماذا لايأكلون الكعك...... هذا هو منطقك
        تعملون في المكاتب الاماميه وامام الجمهور وهذه اخلاقكم !!!!!؟
        لا حول ولا قوة الا بالله

      صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة

      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      admin@arapost.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      admin@arapost.com