Thumbs Up/Down |
Received: 19/6 Given: 12/2 |
Thumbs Up/Down |
Received: 67/31 Given: 73/0 |
المبادره اسمها سفراء التغير
وليست للاقتراحات
هل تتوقعون هذه المبادرة جديده عملت في شركات
هل تتوقع انها من داخل البريد مستحيل
واعتقد تم ايضاح من سيتولى هذه المبادرة
Thumbs Up/Down |
Received: 67/31 Given: 73/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 9/6 Given: 4/9 |
كل خطوة جديدة للأمام نستبشر فيها خير
من مواضيع رسالة ياهاجر :
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 5/1 Given: 50/29 |
من مواضيع هوا ده :
Thumbs Up/Down |
Received: 9/0 Given: 0/1 |
من مواضيع ضامي اا :
Thumbs Up/Down |
Received: 9/0 Given: 0/1 |
برأيك هل التغيير يكون من غير اقتراح وتطبيق تجريبي ؟؟ واعلم انها عملت في شركات
ومنها نجح بقيادات ومنها لم ينجح بسبب سوء التخطيط واقولها لك صراحة لن تقوم للبريد قائمة مالم يخصص ويصبح شركة ذات ميزانيه مستقله وانا واثق بان الرئيس سوف يسعى للتحول وسوف ترى ثمار جهده وجهود الموظفين
من مواضيع ضامي اا :
Thumbs Up/Down |
Received: 9/0 Given: 0/1 |
من مواضيع ضامي اا :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
الايجابية نعمة من الله عز وجل على الانسان من تمسك بها حصل على الخير والنجاح والصلاة والفلاح في الدنيا والآخرة والله عز وجل حث عليها في كتابه المبين وامرنا ان نكون ايجابيين في هذه الحياة. وعندما تنعدم من حياة الانسان تصبح عيشته في كدر كيف لا والايجابية تعتبر ضابط الايقاع ومحور الارتكاز وعن طريقها يصبح للحياة معنى وهدف والايجابية.
إدارة التغيير والتحوُّل التنظيمي اصبحت سمة دائمة في مشهد إدارة الأعمال، فقد انفتحت مجالات جديدة ضخمة وظهرت تقنيات ابتكارية وضعت نماذج الأعمال التي كانت قوية في السابق تحت سيف التهديد، ولمقابلة هذه التحديات أصبحت المنظمات/الشركات أكثر تمرساً على تطبيق أفضل الممارسات في إدارة التغيير والتحوُّل التنظيمي. وأصبحت أكثر حساسية وأكثر وعياً بالدور الذي تلعبه ثقافة التغيير في هذا الصدد، وأن تكون أفضل في عملية المتابعة
من مواضيع m-a-albarqi :
Thumbs Up/Down |
Received: 6/2 Given: 0/0 |
التغيير
البريد هو البريد
مافيه جديد
وش فيه جديد بعد معالي الدكتور بنتن.
ماذا قدموا الرؤساء بعده.
انحدار
عزوف العملاء عن البريد والتوجه الى الشركات الخدميه الاخرى.
فوضى في المناطق لادوام ولا حرص على العمل.
مدرا كل همهم مصالحهم الشخصيه وتقريب من يلوذ بهم.
يجب العوده الى اداره واحده بمدير وكل اقسام البريد تابعه لها . وتفعيل دور المتابعه والرقابه
الغاء بريد رسمي
توزيع
واصل
مدري وشهو
كلها مدراء وسكرتاريه ومكتب اتصالات وغيرها.......
Thumbs Up/Down |
Received: 45/1 Given: 71/4 |
من مواضيع هبوب2 :
Thumbs Up/Down |
Received: 45/1 Given: 71/4 |
من خدم اكثر من 25سنه عرض ويطلع فيه ناس معهم ضغط وسكر وغيره والجمهور يجبون باقي الامراض والان كل ورع يجي يستلم عينه يهدد في الرقم الموحد اشتكي واشتكي ولا فيهم صبر والله البريد من ناحية العملاء لايوجد احترام للموظف
من مواضيع هبوب2 :
Thumbs Up/Down |
Received: 26/2 Given: 58/12 |
البريد لم يتطور للأسف مفترض اجهزه متطوره تسليم المواد في المجمعات التجارية مثل اجهزة ابشر في كل ماركت بنده وغيرها ،،،،،
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)