ماذا تريد من البريد ؟؟

[ماهمني احد]

نريد مكافحه الفساد ومحاربه المحسوبيات والتجاوزات واعطاء كل ذي حق حقه ومخافه الله في جميع الامور التي تتعلق بمزايا وحوافز الموظفين ،، كذلك عدم اعطاء اي خارج دوام للموظفين الذين لايحق اخذ خارج دوام بغير حق ، والاهم من هذا كله المطالبه ببدل السكن الممنهوب منا ،،،،
وتقبلو تحياتي

[عبدالله س]

ومع هذاء ايهاء الزملاء الاكارم يجب عليناالاستمتاع بالعمل وخدمت العملاء بحسن الخلق سواء ميداني او غيره فإذاء استمتعت بلعمل سوف ترمي جميع السلبيات خلف ظهرك وعندها اتوقع يتحقق مايريده الموظف

[الفاكس]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف شكر على هذا الموضوع .
وكذ لك الشكر لكل من شارك واقترح.
اما انا اضم صوتي الى صوت ابوحمد .
وان يكون هناك تعويض عن باقي الخدمه مجزئ

[.أحمد]

نحن القدامى نريد عرض تقاعد نستطيع من خلاله عمل مشروع او مصلحة نستفيد منها ونفيد الوطن الغالي اما العروض التي لا تفيد مثل الترقيه او مبالغ موزعه على الراتب هذي ما تفيدنا بشي واذا توفى الواحد منا حتى عياله مارح يستفيدون شي
نبي شي مثل غيرنا شركه الكهرب او المياه او الاتصالات واذا البريد ما عنده مبلغ يستطيع الاستعانه بالبنوك المحليه للاقتراض ومكافاة الموظفين وهو يسدد براحته معهم

[ابوسهيل]

أولا وضع حوافز لموظفي القبول والمعالجة والتوزيع بحيث أن الموظف يعمل بإرادته وليس مجبر
ثانيا زيادة رحلات شركة ناقل لجميع المكاتب حتى لا تبقى اي ارساليه نهاية الدوام

[هبوب2]

أولا وضع حوافز لموظفي القبول والمعالجة والتوزيع بحيث أن الموظف يعمل بإرادته وليس مجبر
ثانيا زيادة رحلات شركة ناقل لجميع المكاتب حتى لا تبقى اي ارساليه نهاية الدوام

بارك الله فيك نعم اذا وضع البريد حوافز شي طيب والشي الثاني القبول مقابلة العملاء استقبال الطرود موظفين مختصين

[الأكسيمو]

* عدم هضم تعب الموظف ونسب النجاح لزملاء آخرين .
*استخدام الأدوات التقنيه المتوفره حاليا بشكل أفضل مما هي عليه الان وإلغاء التعقيدات البرمجية .

* وضع حوافز تكون سببا لتسابق الموظفين فيما بينهم لزيادة الإنتاجية والإهتمام الذاتي الإرادي للعمل الإيجابي .

* النزول لأرض الميدان من قبل أصحاب القرار ومناقشة الموظفين الفعليين في المكاتب الأمامية والمعالجه وكونترات الاستلام والتسليم ، والبحث معهم في ما يرونه مفيد للقطاع لأنه هم من يواجهون العملاء ويتعاملون معهم .

* أرى بأن القطاع يتجه بالإتجاه الصحيح ( للدخول ) في المنافسة للطلوع للأعلى .

[شاب طموح]

محاربة المحسوبيات اولا
تحفيز موظفي الميدان
الاهتمام بالتقنيات البريدية وتطويرها
انشاء خدمات بريدية ذات عائد مادي ممتاز وتحديث اسعار الخدمات الحاليه خصوصا الطرود العاديه
والغاء الخدمات التي تستنزف مواردنا بلا عائد مجزي بالمقابل

[alsami]

زملائي الكرام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذا الموضوع حواري محدود بعنوان ماذا يريد الموظف من إدارته ، وما الذي يراه مفقود ومن الضروري أن يكون موجود ، وماهي تطلعاته المستقبلية لهذا القطاع

بما أن الساحة البريدية تضم قرابة 12 ألف عضو منهم مالا يقل عن 4000 موظف في البريد السعودي

أتمنى المشاركة في مالايزيد عن خمسة سطور وبجدية والابتعاد عن أي شخصنة وأن تكون المشاركة واضحة المعالم .

والله ولي التوفيق

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أولاً: نشكر للأخ اللامي على طرح هذا الموضوع.
ثانياً : أرى أن أغلب الإطروحات ذهبت للحق المالي للموظف وإبتعدت عن جوهر الموضوع.
ثالثاً : هناك مشاركات طيبة وفي صلب الموضوع.

أما مشاركتي بهذا الموضوع تتلخص في التالي:
الدعاية والإعلان عن الخدمات البريدية والتعاقد مع المطابع والمكتبات لتصميم إعلانات على عدة وسائل منها على سبيل المثال للحصر ( التقويم / بجميع أنواعها : المكتبي . الجيب . الحائط ..... الخ ) وممكن توزع مجاني في المكاتب البريدية وبدون ما يدفع البريد ريال واحد .

بحكم تخصصي أتمنى من التخلص من وسائل النقل ( السيارات ) القديمة المملوكة للبريد التي تكلف صيانتها مبالغ طائلة وتتوقف أوقات طويلة مما يتسبب في تعطيل الكثير من المعاملات والتعاقد مع شركة أوعدة شركات لتوفير وسائل النقل عن طريق نظام التأجير لمدة معينة ويكون صيانتها على الشكرة المؤجرة مع إشتراط توفي سيارات احتياط للقيام بالعمل عند تعطل أي سيارة. وبكذا أتوقع توفير مال وجهد وسرعة إنجاز للعمل.

فتح مكاتب صغيرة للقيام ببعض الخدمات البريدية في المراكز والأسواق التجارية الشهيرة في جميع المناطق وخاصتاً المدن الرئيسية منها. ويكون العمل مع بدايو فتح السوق حتى الإغلاق سواء صباحي أو مسائي.

المحاولة وبجدية في بناء المكاتب البريدية والتخفيف من الإستئجار قدر المستطاع.

والأفكار كثيرة ولكن نترك الفرصة للإخوة للمشاركة.

[زكريأأأ]

وجهة نظر :

اصبح البريد السعودي والاتصالات السعودية تعمل تحت مضلة واحدة
وبقيادة واحدة تربط الطرفين
فلماذا لا يكون في دمج مشترك بينهم

لو تم استخدم مكاتب الاتصالات السعودية ومكاتب البريد الموجودة والمتوفرة في جميع الأماكن التجارية او غيرها

لتعريف بما يقدمه كل جهة . وخلق ( بيئة متجانسة بينهما ) ودمج الموظفين كلا في مجال عمله

في سبيل تقديم خدمة متكاملة باقل تكلفة على الدائرتين

من حيث
1 - المكان ( تقديم الخدمة )
2 - العدد ( الموظفين )
3 - إيجاد شركات منافسة لتقديم الخدمة
4 - الخروج من مضلة التقسيم

أتمنى التعليق على ما تم ولكم خالص تحياتي

[lelyan]

صحيح تحت مضله واحده لكن البريد حتى الحين تابع للحكومه اما الاتصالات السعوديه شركه مستقله مستحيل يصير توافق بينهم الا اذا اشترت شركه الاتصالات البريد السعودي وصارت هي المسئوله عنه يصير بعدين دمج
هذا حسب معلوماتي المحدوده

[حمدان]

بدل السكن والاعلان عن موعد المكافئه عشان المتمصدرين

[alsami]

صحيح تحت مضله واحده لكن البريد حتى الحين تابع للحكومه اما الاتصالات السعوديه شركه مستقله مستحيل يصير توافق بينهم الا اذا اشترت شركه الاتصالات البريد السعودي وصارت هي المسئوله عنه يصير بعدين دمج
هذا حسب معلوماتي المحدوده

كلام سليم 100%