صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 23

الموضوع: هل يُعقل ي سعادة النائب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    .
    المشاركات
    34
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/2
    Given: 2/0

    هل يُعقل ي سعادة النائب

    في إحدى جولات أحد النواب التي كُنآ نتطلع ونتعشم بلقائه لتشيع الموظفين والأرتقاء بأدائهم العملي صدمني قوله سألاً المدراء الذين معه ( هل بأستطاعتي فضل الموظف) فأجابه أحد المدراء لا يمكن ذلك فسأله النائب ( هل بأستطاعتي خصم من راتبه) فأجابه أحدهم يمكن ذلك ولكن لأبد من تسجيل ملاحظه عليه.قسماً بالله العلي العظم سمعتها منه فصدمتني هذه الأسألة التي وضعة عليها ألف ألف خطُ أحمر، هل يُعقل أن يُديرنا نواب بهذه العقليات أين مصلحة العمل ومصلحة المؤسسة اذا كانت تُدار بعنية مثل هذا النائب، والسؤال الذي أسأله هل هذا يُرضي المسؤولين؟ملاحظة على النائب / تأكدت أنهُ لا يفقه شئ في العمل البريدي ولا يعلم من أين تبدأ الرسالة البريدية وأين تنتهي وماهي الإجراءات التي تمر بها.ماهكذا ي جالي تورد الأبل. وأخراً (حسبنا الله نعم الوكيل) .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراقب1 مشاهدة المشاركة
    في إحدى جولات أحد النواب التي كُنآ نتطلع ونتعشم بلقائه لتشيع الموظفين والأرتقاء بأدائهم العملي صدمني قوله سألاً المدراء الذين معه ( هل بأستطاعتي فضل الموظف) فأجابه أحد المدراء لا يمكن ذلك فسأله النائب ( هل بأستطاعتي خصم من راتبه) فأجابه أحدهم يمكن ذلك ولكن لأبد من تسجيل ملاحظه عليه.قسماً بالله العلي العظم سمعتها منه فصدمتني هذه الأسألة التي وضعة عليها ألف ألف خطُ أحمر، هل يُعقل أن يُديرنا نواب بهذه العقليات أين مصلحة العمل ومصلحة المؤسسة اذا كانت تُدار بعنية مثل هذا النائب، والسؤال الذي أسأله هل هذا يُرضي المسؤولين؟ملاحظة على النائب / تأكدت أنهُ لا يفقه شئ في العمل البريدي ولا يعلم من أين تبدأ الرسالة البريدية وأين تنتهي وماهي الإجراءات التي تمر بها.ماهكذا ي جالي تورد الأبل. وأخراً (حسبنا الله نعم الوكيل) .
    اخي العزيز
    بدون قسم عامل الخبره شيء اساسي من زمان ونحن نتكلم عن عامل الخبره الخبره تفوق الشهاده
    هذا اكيد مندفع وبعيد عن المشهد وليس عنده اطلاع على الانظمه
    وفي الحقيقة هذا اسلوب غير ة حضاري ومحطم
    ربما إظهار سلطه في غير محلها
    المشكله انه لا يرى للإدا ه ممثله في الإداريين ولو بعدد قليل لهم دور
    المشكلة اننا اصبحنا تحت عقول العقود
    لكن ننتظر الفرج وما يصح الا الصحيح
    التقييم كان من المفترض يكون لمن شارك في جائحة كروانا
    له نصيب أكبر
    متحدثك أصيب أين التقدير
    واين الرئيس عن هذه العقليات

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2018
    الدولة
    مأمور عمليات
    المشاركات
    35
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مايعرف الهيكل الاداري والتنظيمي المعتمد من الخدمة المدنية ومايعرف انه مايقدر يلغيها باتصال شفهي لمدراء المناطق عقل متعود عالقطاع الخاص يشيل ويحط بكيفه داخل الشركة ... احد المستشارين كان يعمل مسئول معنا في احد الشركات سابقا قبل البريد منذ سنوات طوال بامكانكم البحث عنه في تويتر والمواقع ستنكشف لكم امور كثيرة ترسم لكم المستقبل الغامض معه اذا لم يتحد الموظفين والذهاب للجهات التي تعيد الحقوق حسب النظام فعليكم السلام وممكن قريبا تلغى عشرين بالمائة بسكوتكم وخوفكم الغير مبرر

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    .
    المشاركات
    34
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/2
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    من هالنائب لاتذكر اسمه ولكن حدد القطاع
    للأسف نائب الشؤون التجارية.

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراقب1 مشاهدة المشاركة
    للأسف نائب الشؤون التجارية.
    وللاسف ليس نائب وانما مدير لـ 3 نواب
    ومسماه الوظيفي مشرف عام على الشؤون التجاريه

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    414
    Thumbs Up/Down
    Received: 45/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    وللاسف ليس نائب وانما مدير لـ 3 نواب ومسماه الوظيفي مشرف عام على الشؤون التجاريه
    البريد فيه فساد في المناطق والمحافظات مدير محافظة يجمع شلة حوله واي موظف يعارض المدير يتم عمل مشكلة له كيديه حسبنا الله ونعم الوكيل في كل واحد ظالم

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    .
    المشاركات
    34
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/2
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    وللاسف ليس نائب وانما مدير لـ 3 نواب ومسماه الوظيفي مشرف عام على الشؤون التجاريه
    زدتني ألماً بهذه المعلومة . “ ليتهُ كان نائباً وليس مديراً لثلاثة نوااااب “لك أن تتخيل حالنا مع هذه العقليات المتسلطه والتي لأعلم ماهيه أهدافهم بالمؤسسة والتي لا نعلم ماهو مستقبلنا المجهول بهذه القيادات المتعنته والتي كُل همها و جُل تفكيرها ' النظر في حقوق الموظفين' لأستمرار عقودهم الفلكية.

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    اخي العزيز
    بدون قسم عامل الخبره شيء اساسي من زمان ونحن نتكلم عن عامل الخبره الخبره تفوق الشهاده
    هذا اكيد مندفع وبعيد عن المشهد وليس عنده اطلاع على الانظمه
    وفي الحقيقة هذا اسلوب غير ة حضاري ومحطم
    ربما إظهار سلطه في غير محلها
    المشكله انه لا يرى للإدا ه ممثله في الإداريين ولو بعدد قليل لهم دور
    المشكلة اننا اصبحنا تحت عقول العقود
    لكن ننتظر الفرج وما يصح الا الصحيح
    التقييم كان من المفترض يكون لمن شارك في جائحة كروانا
    له نصيب أكبر
    متحدثك أصيب أين التقدير
    واين الرئيس عن هذه العقليات
    هالمشرف ذكرني باحد المشرفين اللي جالس يفرد عضلاته على الناس ويتفاخر بقدرته القويه على الادارة
    وذك في احد مقابلاته مع الموظفين بانه قادر باقصاء اي مدير عام وجعله موظف عادي
    وبالاخير هالمدراء اخذوا مرتبتين طرق من ورا خشمه وهو تابع لهم وينفذ مايملون عليه

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    116
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/1
    Given: 0/0
    هذه مصيبه كبرئ ويعاقب عليها القانون مشكله وجود حاشيه لاتفقه في العمل البريدي لكن الله حسيبهم

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    323
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/5
    Given: 4/10
    هل يعقل هذه الكلمات تبذر من مسؤول ذون ردع
    اين المسؤولين عنه
    وهل هذا يستحق ان يكون مسؤول وامثاله كثر
    حسبنا الله ونعم الوكيل اذا وكلت الامور لمثل هؤلاء النواب

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    751
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/1
    Given: 2/0
    حسبنا الله ونعم الوكيل

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد أبوه مشاهدة المشاركة
    هذه مصيبه كبرئ ويعاقب عليها القانون مشكله وجود حاشيه لاتفقه في العمل البريدي لكن الله حسيبهم
    نعم أين المسؤول واين القانون
    كلام فيه استخدام سلطه في غير محلها
    لا اعرف لماذا قال هذا الكلام
    الموظف يبقى مواطن له وعليه
    ننتظر تجاوب المسؤلين
    هذا المنتدى يعتبر العين الأولى للمسؤول
    أذا أراد الشفافيه الحزم والعزم

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    56
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    نعم أين المسؤول واين القانون كلام فيه استخدام سلطه في غير محلها لا اعرف لماذا قال هذا الكلام الموظف يبقى مواطن له وعليه ننتظر تجاوب المسؤلين هذا المنتدى يعتبر العين الأولى للمسؤول أذا أراد الشفافيه الحزم والعزم
    لاتقول الا خيرهذا نائب لكن وش رايك برئيس قسم لاراح ولا جايقول لنائب العمليات في زيارته الاخيرهعندي خطه لتنظيم العمل وتقليص الموظفين

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    414
    Thumbs Up/Down
    Received: 45/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراقب1 مشاهدة المشاركة
    في إحدى جولات أحد النواب التي كُنآ نتطلع ونتعشم بلقائه لتشيع الموظفين والأرتقاء بأدائهم العملي صدمني قوله سألاً المدراء الذين معه ( هل بأستطاعتي فضل الموظف) فأجابه أحد المدراء لا يمكن ذلك فسأله النائب ( هل بأستطاعتي خصم من راتبه) فأجابه أحدهم يمكن ذلك ولكن لأبد من تسجيل ملاحظه عليه.قسماً بالله العلي العظم سمعتها منه فصدمتني هذه الأسألة التي وضعة عليها ألف ألف خطُ أحمر، هل يُعقل أن يُديرنا نواب بهذه العقليات أين مصلحة العمل ومصلحة المؤسسة اذا كانت تُدار بعنية مثل هذا النائب، والسؤال الذي أسأله هل هذا يُرضي المسؤولين؟ملاحظة على النائب / تأكدت أنهُ لا يفقه شئ في العمل البريدي ولا يعلم من أين تبدأ الرسالة البريدية وأين تنتهي وماهي الإجراءات التي تمر بها.ماهكذا ي جالي تورد الأبل. وأخراً (حسبنا الله نعم الوكيل) .
    نعم ويجي منهم اكثر اللي مسكو زمام الأمور في البريد للأسف الشديد لايخافون الله

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com