1- التوزيع محتااااج موظفين بأي طريقه كانت والدلليل انه طرح التطوع في التوزيع لحاجته لموظفين 2- طرح الترقيات نوع من تحفيز موظفي التميز - والتجزئة للانتقال للتوزيع لياخذ اكبر عدد ممن يرغب في الانتقال وليس اجباري 3- ليس كل متقدم مقبول !! فقط يحتاج اعمار معينه ( شباب ) 4- ترقيه من لمم يترقى من القطاعات ( التميز - التجزئة ...) وهو مستحق مسأله وقت