اللي كاتب العرض درباوي وسيلة تهديد وعرض احمق مسيئ للموظفالله يرحم ايام بنتن
Thumbs Up/Down |
Received: 1/1 Given: 2/0 |
اللي كاتب العرض درباوي وسيلة تهديد وعرض احمق مسيئ للموظفالله يرحم ايام بنتن
من مواضيع عاشق النصر :
Thumbs Up/Down |
Received: 45/1 Given: 71/4 |
من مواضيع هبوب2 :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
للأسف الصياغة ركيكة واجحاف بحق موظفين افنوا زهرة شبابهم في خدمة البريد
تهديد واسلوب غير مهذب ويمنوا على الموظفين بأن ماتم اقراره في موضوع المكافأة
الايوجد رجل في ادارتنا الموقرة يشاهد هذه الافعال للتطفيش المفتعل ورفع ضغط من احبوا العمل هل هذه النهاية بعد التجميد لاكثر من اربعة عشر سنة على مرتبة واحدة وحين بدأت الثمار استخسروا من افنى عمره
حسبنا الله ونعم الوكيل
من مواضيع kalod :
لا تنظر إلى الخلف ففيه ماضٍ يزعجك
ولا تنظر إلى الأمام ففيه مستقبل يقلقك
ولكن انظر إلى الأعلى فهناك رب يسعدك
http://www.youtube.com/watch?v=ByOON5U49kI
Thumbs Up/Down |
Received: 45/1 Given: 71/4 |
من مواضيع هبوب2 :
Thumbs Up/Down |
Received: 5/1 Given: 2/0 |
عرض مناسب يعني لو خدمتي فوق 20 سنة اوافق عليه
من مواضيع lelyan :
Thumbs Up/Down |
Received: 124/23 Given: 434/122 |
مستفز واسلوبهم سوقي وغير حضاري مايعملونه ضغط وتطفيش وعدم احترام وتقدير اذا انتم رجال لا احد يطلع حتى لو باقي له شوي سواها قبل في stc الكهرباء
واقولكم الصمله في مكاننا
Thumbs Up/Down |
Received: 45/1 Given: 71/4 |
من مواضيع هبوب2 :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
المشكله في الرئيس لازم يتغير لانه جاي بس ينهب رزق الموظفين هوه والشله الي معاه شكوى على الديون الملكي على الوضع الحالي للبريد ورياح يطير زيه زي غيره إنسان غير مبالي بوضع البريد والموظفين أسئل الله انه يكتم انفاسه هوه واتباعه
من مواضيع مسترابها :
Thumbs Up/Down |
Received: 45/1 Given: 71/4 |
من مواضيع هبوب2 :
Thumbs Up/Down |
Received: 6/7 Given: 0/0 |
سبحان الله. مثل يقول يموت المعلم ولايتعلم هوه يعرف نفسه. بس نقول اللهم من ارادنا بسوء فشغله في نفسه ولاحولا ولاقوة الا بالله
من مواضيع واصل المدينة :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
عرض فاشل ومسوين فيها اننا جبنا الغايبه الحق ما تلحق
لاوبعد شكرا في احد يشكر نفسه
على فكرة اكيد ان في عروض ثانيه اذا كان العدد قليل اللي قبلوا العرض
وكيف تعرف ان اللي قدموا قليل اذا تم تمديد العرض معناته ماحققوا الهدف اللي يبغونه
عرض ال stc كان ثلاث عروض الاول كان هزيل وبعده افوى فأقوى اذا كان ناوين يطبقون ماطبقوه على stc
من مواضيع ابوريناد :
كل قرين بالمقارني يقتدي
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
مساء الخير على الجميع نفترضن إننا رفضنا جميع هذا العرض و ماهي نسبة الأستجابة لتغيير المميزات ؟ وسوف يخسر الجميع : كيف ؟ سوف تحال على التقاعد نظاما دون إي مميزات عداء 6 شهور نهاية خدمة وإجازاتك ..رائي الشخصي :تحتاج استشارة اذهب الى متخصصين موارد بشرية مع إفادتهم بوضعك الوظيفي : تاريخ بداية الخدمة والمرتبة والدرجة وتخبره إنك على سلم التامينات الأجتماعية وراتبك التقاعدي عن طريق مصلحة التقاعد .. بالتوفيق للجميع ..
من مواضيع سفيرالبريد :
Thumbs Up/Down |
Received: 8/0 Given: 2/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع سفيرالبريد :
Thumbs Up/Down |
Received: 85/7 Given: 26/3 |
نفترض أن شخص بالمرتبة 42 وباقي له على التقاعد النظامي 10 سنوات وراتبه الاساسي 13000
في العشر سنوات القادمة سيحصل الموظف على مبلغ 1872000 مليون وثمانمائة واثنان وسبعون ألف ريال اجمالي رواتبه مع ال20% + 260000 مئتان وستون ألف ريال مكافآت رمضان + ميزة التأمين الطبي وعند تقاعده سيحصل على مبلغ تقريبي 150000 مائة وخمسون ألف ريال مكافأة نهاية خدمة ورصيد اجازات تقديري
أما اذا قدم على العرض السخيف سيحصل على مبلغ 130000 مائة وثلاثون ألف ريال فقط ويمسك الباب ، هل هذا مفيد حسب وجهة نظرك ؟
لو كان فريق stc عادل في اقتراحاته لقدم العرض التالي على أقل تقدير
راتب الموظف 15000 والراتب التقاعدي التقريبي بعد المرتبتين والعلاوة 12000 يعني الفرق 3000 ريال × 10 سنوات = 360000 + 260000 مكافآت رمضان = 620000 ريال ( هذا هو أقل مبلغ عادل لمن تبقى له 10 سنوات )
من مواضيع ابو مشعل :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)