شهادات جامعية في الصف الثاني ودكة البدلاء

[ماجستير]

لازم تكون صاحب أبانمي ومطرود من stc علشان يجيبك ويحطك بمنصب ممتاز وراتب 170 الف ريال غير البدلات والحوافز التشجيعية

يا ابو مشعل
والله مابحثت عن منصب ولا زيادة مالية ولا عقد جل ما نطلب فقط التخصص في العمل ووضع الكفاءة والمؤهل المناسب في المكان المناسب لكن بيئة العمل حاليا بالنسبة لمؤهل الماجستير غير مناسبة ابدا ، ومازلت آمل من الرئيس آنف أبانمي النظر في هذا الموضوع.

[Ali Nasser]

يا ابو مشعل
والله مابحثت عن منصب ولا زيادة مالية ولا عقد جل ما نطلب فقط التخصص في العمل ووضع الكفاءة والمؤهل المناسب في المكان المناسب لكن بيئة العمل حاليا بالنسبة لمؤهل الماجستير غير مناسبة ابدا ، ومازلت آمل من الرئيس آنف أبانمي النظر في هذا الموضوع.

الأخ ماجستير
من حقك ومن حق أصحاب الشهادات وضعهم في المكان المناسب لهم وهم أولى من أستقطاب شهادات من خارج البريد وبعقود ترهق مزانيةالمؤسسة
ننتظر من معالي الرئيس إعادة التشكيلات الإدارية في جميع البرد وتصحيح الوضع الحالي... وان شاء الله في عام ٢٠٢٠ م ستشهد الكثير من المتغيرات حسب ماوصلنا.

[Abdullah91]

يا ابو مشعل
والله مابحثت عن منصب ولا زيادة مالية ولا عقد جل ما نطلب فقط التخصص في العمل ووضع الكفاءة والمؤهل المناسب في المكان المناسب لكن بيئة العمل حاليا بالنسبة لمؤهل الماجستير غير مناسبة ابدا ، ومازلت آمل من الرئيس آنف أبانمي النظر في هذا الموضوع.

يبدو لي اني عرفتك انت من اللي حصرت مؤهلاتهم و اعمالهم الفعليه ومر علي اسمك ومكان عملك ابداً لا يليق ومرتبتك كذلك 42 ! ، تعتبر حالتك وحاله الكثير شائعه في البريد ضياع لمخرجات التعليم بالوطن وهذا يعتبر اكبر استنزاف مادي وثقافي لكوادر استثمرت فيها الدوله حتى تعود عليها بالمنفعه و البريد يدفنهم في اماكن لا تليق بهم و من المؤسف ان جُل الاهتمام والتوجه الحالي في غير مصلحه الموظفين عموماً حجر الاساس للنجاح اذا كان هناك سعي للنجاح هو الاستثمار في الكفاءات والعقول
هذي نتائج اخطاء وتراكمات قيادات سابقه للبريد استبشرنا بالقيادة الجديدة خيراً لكن مايبونها خيراً

[ماجستير]

يبدو لي اني عرفتك انت من اللي حصرت مؤهلاتهم و اعمالهم الفعليه ومر علي اسمك ومكان عملك ابداً لا يليق ومرتبتك كذلك 42 ! ، تعتبر حالتك وحاله الكثير شائعه في البريد ضياع لمخرجات التعليم بالوطن وهذا يعتبر اكبر استنزاف مادي وثقافي لكوادر استثمرت فيها الدوله حتى تعود عليها بالمنفعه و البريد يدفنهم في اماكن لا تليق بهم و من المؤسف ان جُل الاهتمام والتوجه الحالي في غير مصلحه الموظفين عموماً حجر الاساس للنجاح اذا كان هناك سعي للنجاح هو الاستثمار في الكفاءات والعقول
هذي نتائج اخطاء وتراكمات قيادات سابقه للبريد استبشرنا بالقيادة الجديدة خيراً لكن مايبونها خيراً

نعم أخي الكريم تم الحصر من سنوات ولكن لم يستجد شىء وكلي أمل في معالي الرئيس آنف أبانمي النظر في هذا الأمر .
تحياتي لك

[Abdullah91]

نعم أخي الكريم تم الحصر من سنوات ولكن لم يستجد شىء وكلي أمل في معالي الرئيس آنف أبانمي النظر في هذا الأمر .
تحياتي لك

اسأل الله ان يكتب لك الخير والتوفيق وانت تستاهل الخير

[ماجستير]

اسأل الله ان يكتب لك الخير والتوفيق وانت تستاهل الخير

جزاك الله خير وبارك الله فيك وأمثالك

[Ali Nasser]

يبدو لي اني عرفتك انت من اللي حصرت مؤهلاتهم و اعمالهم الفعليه ومر علي اسمك ومكان عملك ابداً لا يليق ومرتبتك كذلك 42 ! ، تعتبر حالتك وحاله الكثير شائعه في البريد ضياع لمخرجات التعليم بالوطن وهذا يعتبر اكبر استنزاف مادي وثقافي لكوادر استثمرت فيها الدوله حتى تعود عليها بالمنفعه و البريد يدفنهم في اماكن لا تليق بهم و من المؤسف ان جُل الاهتمام والتوجه الحالي في غير مصلحه الموظفين عموماً حجر الاساس للنجاح اذا كان هناك سعي للنجاح هو الاستثمار في الكفاءات والعقول
هذي نتائج اخطاء وتراكمات قيادات سابقه للبريد استبشرنا بالقيادة الجديدة خيراً لكن مايبونها خيراً

بيض الله وجهك وهذه توجه إلى مدير الموارد البشرية بجهاز مؤسسة البريد السعودي
لا تضيع هذه الموارد البشرية فهي ثروة وطن.