النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: ضم مدد خدمة الموظفين بعد الخصخصة تمهيدا للتقاعد المبكر ..

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الله يحييك ابو رياض وسعيد بكل طروحاتك الراقية المميزة ..


    عموما وباختصار وبما ان للموظف سجل مدني واحد فيجب ان تعدل الانظمة بما يخدم هذا السجل الواحد وبما يضمن عدم تداخلها او توقفها بالضرورة المنظمة ايضا .. واضرب مثالا جيدا للكثيرين ممن يعمل في البريد سابقا وربما لايزال وعمل او مازال مستمرا يعمل في جهة اخرى وله سجلان (متعارضان) ..!!؟؟

    ربما بهذا المثال لابد من تداخل النظامين بما يسمح ايضا لتداخل تبادل الخبرات بين الحكومة والقطاع الخاص ..

    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan مشاهدة المشاركة
    الله يحييك ابو رياض وسعيد بكل طروحاتك الراقية المميزة ..


    عموما وباختصار وبما ان للموظف سجل مدني واحد فيجب ان تعدل الانظمة بما يخدم هذا السجل الواحد وبما يضمن عدم تداخلها او توقفها بالضرورة المنظمة ايضا .. واضرب مثالا جيدا للكثيرين ممن يعمل في البريد سابقا وربما لايزال وعمل او مازال مستمرا يعمل في جهة اخرى وله سجلان (متعارضان) ..!!؟؟ربما بهذا المثال لابد من تداخل النظامين بما يسمح ايضا لتداخل تبادل الخبرات بين الحكومة والقطاع الخاص ..

    محبكم
    يا ابو فوزان وللزملاء الاعزاء جميعا .نظام العمل ونظام االتامينات الاجتماعيه يسمح بالعمل في اكثر من جه ام شيء لديهم هو ان تدفع نسبة التامينات المستحق ولكن في حالة التقاعد او الاحالة الى المعاش في التامينات فان مجموع الراتبين يضرب في عدد سنوات الخدمه وتمسمى في التامينات خدمه متعارضه ...الا اذا كان لديك خدمه سابقه في عمل واحد فانها تحسب من سنوات الخدمه الغير متعارضه ...ا

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    يا ابو فوزان وللزملاء الاعزاء جميعا .نظام العمل ونظام االتامينات الاجتماعيه يسمح بالعمل في اكثر من جه ام شيء لديهم هو ان تدفع نسبة التامينات المستحق ولكن في حالة التقاعد او الاحالة الى المعاش في التامينات فان مجموع الراتبين يضرب في عدد سنوات الخدمه وتمسمى في التامينات خدمه متعارضه ...الا اذا كان لديك خدمه سابقه في عمل واحد فانها تحسب من سنوات الخدمه الغير متعارضه ...ا
    حياك زميلي الكريم ابو رياض مرة اخرى ..

    التسجيل والدفع حاصل اساسا وبداهة لكن الاشكالية في الحسابات التي تسمى ( اكتوارية ) ولا اعلم حقيقة ما تعنيه هذه الكلمة ولكن المتخصصين يفهمون الفروقات المحاسبية النظامية جيدا .. وهذا ليس موضوعنا وانمامن اختصاص انظمة مؤسستي التقاعد والتأمينات الداخلية .. نحن مجرد موظفين و اهتمامتنا البسيطة معروفة فهي اما تكون مادية محسوبة او معنوية ( استرخاء وراحة ) لمن لا يريد عملا حقيقيا او ( شيكات تعويض مقابل التنازل عن الزمان والمكان ) اهتمامات معروفة لصناع القرار وهم يحاولون العمل على موازنة ذلك كله .. والله تعالى اعلى واعلم ..

    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. ماذا تتوقع العرض القادم للتقاعد المبكر ؟
    بواسطة اشهاب في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 10-16-2018, 09:52 AM
  2. المقصود من اﻻستثناء من المادة 29 في الترقية للتقاعد المبكر
    بواسطة النمر اﻻبيض في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 01-25-2018, 06:23 PM
  3. الشورى يؤيد نظام جديد للتقاعد المبكر
    بواسطة بريد المدينة في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 06-13-2017, 09:44 AM
  4. اسباب للتقاعد المبكر
    بواسطة عين الصقر في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 12-30-2016, 03:15 PM
  5. احالة نائب الرئيس للخدمات المسانده للتقاعد المبكر
    بواسطة مشتاق لحروفك في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 06-28-2015, 11:29 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com