ااخوي بو فوزان انا لا الوي اعناق الحقائق بل اقو ل الحقائق الواقعه ..لماذا يحق للمدير برفع خطاب من اداره منطقه يبلغ فيه ادارة الشركه بان هذا الموظف موظف لدينا فنرجو منك فصله..اليس هذا تدخل في شؤن الموظف الغلبان الذي يريد ان يغطي مصروفاته و ديونه المتراكمه.وقد تم بالفعل من فصل الموظف....لماذا المدير يتدخل في وقت الموظف بعد نهاية دوامه الرسمي ...اذن من حقي التدخل فيما يفعله المدير بعد نهاية عمله تطبيقا لنظريته....المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan
رد مع اقتباس