السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير للجميع..

حقيقة لا أعلم ماهي التطورات التي قدمتها ادارة تقنية
المعلومات بالمؤسسة للموظفين والعملاء..في ظل التطورات التقنية
التي تشهدها البلاد..في ظل الرؤية

1/ بخصوص أجهزة الكمبيوتر والقوارئ بشكل عام والاجهزة الكفية للموزعين بشكل خاص الخ..
نقص شديد في اجهزة الكمبيوتر والاجهزة الكفية والقوارئ الاسلكية.. ويمكن اغلبنا يعاني من هالازمة

لدرجة زميل لي في العمليات بادراة التوزيع ابلغني انهم يعملون على جهاز واحد بالتناوب مما يعني بطئ وهدر
للوقت والموارد..هذا بالإضافة لاجهزة هواوي التي اثبتت فشلها وانها لا تعمل على عدة يوزرات..

2/لماذا لا يتم عمل تطبيق خاص للموظفين لنظام الاندرويد وios لانهاء امورهم الشخصية..
كالخدمة الذاتية اجازات وارواق تعريف (روافد) ونظام الحضور والإنصراف وانظمة العمل البريدية بدل الموظف مايضيع بين الروابط ..

3/ لماذا لا يتم توحيد جميع اليوزرات (بكلمة مرور واحدة) كالدخول لنظام الويندز وموثوق وراوفد...الموظف ضاع بين كلمات المرور المختلفة حتى ان تم توحيدها من قبل الموظف التغيير الاجباري للويندز ولموثوق كل فترة يرجعنا للمربع الاول وهو اختلاف كلمات المرور..


4/ للعملاء جميع الجهات الحكومية يتم تسجيل الدخول عن طريق النفاذ الموطني الموحد الموثق برسالة نصية للجوال المسجل بابشر لجميع التطبيقات (انتهى زمن لكل برنامج كلمة مرور مختلفة)

5/ مشكلة بطئ صرف الاجهزة وكثرة اجراءاتها وضياع الموظفين بين المستودع والتقنية..

6/ المحدد السعودي
افشل برنامج يعمل عليه الموظفين والعملاء من ناحية البطئ..وتحديثاته وطرق البحث العقيمة المتوفرة فيه مو كل عميل يقدر يحدد موقعه من التطبيق بشكل الي واستخراج بيانات عنوانه الوطني بشكل مفصل لماذا لايتم طلب التعاون مع قوقل ماب..؟؟



للاسف الشديد في ظل الجهود التي تبذل من موظفين التوزيع وباقي القطاعات الميدانية للانجاز
الا اننا نصدم بعدم وجود بنية تحتية تقنية في البريد السعودي...
هذا واقع ويجب على المسؤول في البريد مواجهته..فالتطور يبدأ من الصفر ومن البنية التحتية...بالتحديد

البريد عبارة عن مبنى تجاري بلا اساس..
سوف ينهار عند اقل موجة اذا لم يتم تدارك مثل هالمواضيع المهمة..