اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali Nasser مشاهدة المشاركة
ننشاد مرداس الدوسري بضبط بعض إدارات محافظات الشرقيةفيما يخص الترشيحات وتكليفات لمواقع إشرافية وإدارية يجب أن تكون بناء على الخبرة والمؤهل والإلمام بالعمل وليس على معيار الصداقة والمحسوبية
هذا أشر أنواع الفساد الإداري
سارع يامدير الموارد البشرية بالشرقية بالتدخل وطرح هذه الوظائف لعموم الموظفين كما وجهت إدارة البريد السعودي
مايحصل ببعض محافظات الشرقية أمر لايسكت عنه
مافي يده شيء وهو مكلف ولايحسن التدبير
والموارد البشريه انتهت بعد رحيل احمد الجغيمان وابوفارس مدير المنطقه