الموظفين الحاليين عددهم كبير المشكلة عدم توزيع الموظفين بشكل صحيح هناك عدد زائد في بعض الإدارات ويقابلة نقص كبير في إدارات أخرى والسبب الرئيسي في ذلك هو المحسوبية كما ذكر الاخوة الزملاء وعدم وجود إدارات مؤهلة في المناطق البريديةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة جابر
وحتى يكون سعادة الرئيس منصف ومتميز في إدارة قطاع البريد عليه أولا إيجاد مدراء المناطق بحسب الكفاءة في الخبرة والمؤهلات وليس بالمعرفة والمحسوبية
رد مع اقتباس