الله يحييك ابو رياض وسعيد بكل طروحاتك الراقية المميزة ..


عموما وباختصار وبما ان للموظف سجل مدني واحد فيجب ان تعدل الانظمة بما يخدم هذا السجل الواحد وبما يضمن عدم تداخلها او توقفها بالضرورة المنظمة ايضا .. واضرب مثالا جيدا للكثيرين ممن يعمل في البريد سابقا وربما لايزال وعمل او مازال مستمرا يعمل في جهة اخرى وله سجلان (متعارضان) ..!!؟؟

ربما بهذا المثال لابد من تداخل النظامين بما يسمح ايضا لتداخل تبادل الخبرات بين الحكومة والقطاع الخاص ..

محبكم