النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: استفسار بخصوص تقيم الاداء الجديد

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    167
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0

    استفسار بخصوص تقيم الاداء الجديد

    ياشباب هل صحيح انة تم اعادة التقيم للادارات بتوجيه عدم اعطاء الموظف اكثر من ٩٥ لان عندنا في بريد مكة رجعت كل التقايم ووجه مدير بريد العاصمة جميع مدراء الادارات والمكاتب بإعادة تقيم الموظفين بما لايتجاوز ٩٥ هل هذا التوجيه صادر لكل البرد والادارات في المملكة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    414
    Thumbs Up/Down
    Received: 45/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معلوم مشاهدة المشاركة
    ياشباب هل صحيح انة تم اعادة التقيم للادارات بتوجيه عدم اعطاء الموظف اكثر من ٩٥ لان عندنا في بريد مكة رجعت كل التقايم ووجه مدير بريد العاصمة جميع مدراء الادارات والمكاتب بإعادة تقيم الموظفين بما لايتجاوز ٩٥ هل هذا التوجيه صادر لكل البرد والادارات في المملكة
    نعم تم اعادة التقويم الحد 91فقط ماعد ادارة التوزيع 100% اما الادارات كلها نزلو التقيم والسبب معروف تطفيش المؤظف وبنفس الوقت كي يقبل أكبر عدد العرض •••

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0

    Lightbulb شي طبيعي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هبوب2 مشاهدة المشاركة
    نعم تم اعادة التقويم الحد 91فقط ماعد ادارة التوزيع 100% اما الادارات كلها نزلو التقيم والسبب معروف تطفيش المؤظف وبنفس الوقت كي يقبل أكبر عدد العرض •••
    فعلا ممكن تتخيل انت رئيس مكتب ويوصلك ايميل من مدير منطقة او محافظة ويتم الزامك باعطاء الموظف الفلاني 90 والفلاني 89 والفلاني 87 يعني رئيس المكتب ديكور لا أكثر ...
    ويحق لكل شخص التظلم للمؤسسة وان لم ينصف فهناك جهات باذن الله تنصفه ...

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    299
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    التقييم ومافيه ان اكثر من ميه ياخذ اكثر من راتبين الى ثلاث رواتب لين يوصل الحد الاعلى واللي يشوف ان احد اسواء منه وعطوه تقييم اعلى منه يرفع ايميل لمعالي الرئيس بمهامه وانجازاته وكفى الله المؤمنين شر القتال سابقا كانت تهدى للحبايب والقرايب والاصحاب مكافئة تشجيعيه الان اصبحت فوق الميه شكرا معالي الرئيس على ايقاف التقييم شكرا المستشارين على ايقافه هذا العام ونتمنى مراجعته ولكن نتمنى ان من يعطى اكثر من مائه يكون هنالك اثباتات عمليه وبين ايديكم لا مدح وكلام في الهواء فلان افضل من فلان !! وش سوا فلان عطني مستندات عطني امور تتعلق بذلك

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    562
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/7
    Given: 1/0
    اليوم نزل تقييمنا 98

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واااااصل مشاهدة المشاركة
    اليوم نزل تقييمنا 98
    حسبي الله ونعم الوكيل من أمر بوضع التقيم لي من 100الى91المنطقة الشرقية فيها مسؤلين يتصرفون خارج النظام المفروض اللي يوضع التقيم الرئيس المباشر

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    محاسب
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معلوم مشاهدة المشاركة
    ياشباب هل صحيح انة تم اعادة التقيم للادارات بتوجيه عدم اعطاء الموظف اكثر من ٩٥ لان عندنا في بريد مكة رجعت كل التقايم ووجه مدير بريد العاصمة جميع مدراء الادارات والمكاتب بإعادة تقيم الموظفين بما لايتجاوز ٩٥ هل هذا التوجيه صادر لكل البرد والادارات في المملكة
    ناس وناس موظفين حصلو على 100والبعض98 والبعض 89و90لماذا هذا الظلم تخبط على حساب الموظف البسيط رسالة الى رئيس البريد حفظه الله لماذا تم تنزيل التقيم من 100الى أقل هذا العمل يسبب احباط للموظف ويقل الانتاج بسبب التقيم
    السؤال هل كل المناطق والمحافظات نفس الوضع ؟؟

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com