اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الكريم كيان والاخوة الكرام تحية طيبة وبعد
اولا : عرض التقاعد ارسل للمواليد ٩٢ قبل اسبوع
ثانيا : العرض يخدم فئة ويسلب أخرى حقوقها والامر بعد توفيق الله يعود للموظف .
كذلك الحسبة التي تدعي بأن المؤسسة تعطيك فرق التقاعد عن ما تجنيه خلال المدة المتبقية هذا أمر يجانب الصواب والفرق كبير جدا .
لكن يجب علينا مراعات زملائنا في الطرح وتجنب تهويل الامور وزيادة الضغط عليهم بتصوير الوضع بعد العرض وكأنه كارثي وأن العرض طوق نجاة له يجب أن يتعلق به قبل فوات الأوان هذا أمر يجب أن نضع بين أعيننا أنه من الإرجاف ونهى الشرع عنه
ثالثا : بخصوص قصور المؤسسة من الناحية الإعلامية فهذا أمر مبالغ فيه. فالمؤسسة تضع الاعلام نصب عينيها باهتمام كبير جدا وهي تواكب التسارع الاعلاني والاعلامي من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وعرض كل ماهو جديد من برامج وخدمات ومشاريع..الخ

خامسا: النقد للمؤسسة في هذه الساحة أمر صحي ويجد صدى جيد لدى القيادة تحقق من خلاله تصحيح الكثير من الأخطاء داخل المؤسسة كنقد بناء له عواقب حميدة .
وتعجبت من ردك على الأخ الشنقيطي كقولك أن المؤسسة تفتح نوافذ لتلقي الملاحظات و تتفاعل معها ..الخ الخ
ما أعلمه أن الاخ الشنقيطي يعتبر أكثر موظف بريدي تواصل مع المسؤلين على جميع المستويات من اقرب رئيس مباشر حتى معالي الوزير وربما أعلى لتصحيح الكثير من الثغرات النظامية والتنظيمية.
لكن ما استشفه من الطرح هنا فلاشات على بعض الممارسات التي تعاني منها المؤسسة.
مثل عدم الشفافية في المنافسة على الوظائف المعلن عنها وتدخل أطراف ضد او مع شخص بذاته .
نأمل تقبل طرحنا بصدر رحب حفظنا الله وإياكم من كل شر وسوء ودمتم بخير وصحه وسلامه
فين الجوانب الاعلاميه في البريد حنا الموظفين أحيان ما نعرف عن خدمات البريد الجديده كيف المواطنين والمستفيدين