المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
والله مشكله اذا قطاع التجزئة يقوده من لا يشجع الموظف على العمل ويقوم بالتضيق أو طلب المستحيل أو اتخاذ القرارات غير الصائبه مثل الغلو في تجريد الإدارات من الموظفين الإداريين في بعض المحافظات هذا شئ خطاء جدااا الاداره لها عمل فعال وهي داعم كبير لسير العمل ونجاحه اعتقد ان الرئيس يشاهد كل مايدور لكن لاأعلم هل هو راضي عن ذلك واخيرا تذكر كلامي لن يكون فيه نجح إن لم يكن صاحب الخبره البريديه متواجد ناهيك عن صاحب العقد لبعيد كل البعد عن العمل البريدي لا يعلم أن النجاح في العمل له معايير واول المعايير المحبه بين المدير والموظف وبين الرئيس والمروؤس راحت الموظف مهمه جدا للمدير في الإنتاجيهوجهة نظر
رد مع اقتباس