صفحة 1 من 8 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 110

الموضوع: خبر صادم وحسبنا الله ونعم الوكيل

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    469
    Thumbs Up/Down
    Received: 11/0
    Given: 1/0

    خبر صادم وحسبنا الله ونعم الوكيل

    حقيقة الاوضاع في المؤسسة لا تسر فقد نما الى علمي ان المستشارين سوف يستقطعون مكافأة رمضان او جزء منها بحجة تقويم الاداء والمعايير التي وضعوها لتقييم الموظفين تلك المعايير التي وضعت وكان الهدف منها مكافأة رمضان وبالتاكيد بعد المكافأه سينظرون الى العشرين بالمئة طبعا كثير من الموظفين لا يعلم وسوف يتفاجأون من ذلك .للاسف كان الموظفين ينظرون للافضل والان استيقظوا على شي لا يصدق كانت الأمور ماشية ومرتبه على معايير فيها نبلمثل زملاءنا في المؤسسات الأخرىلكن حسبي الله ونعم الوكيلأصحاب العقود ياخوان مرتباتهم الخياليه وبها كل المزايا والموظفين يضيق عليهم سواء بالعمل او بالمزايا لابد من رفع هذه المعاناة، ستذهب المكافأة وغيرها مثل بدل السكنالله يرضى عليك يا بنتن .الحل الوحيد لنا اذا نفذت هذه القرارات هو رفع هاشتاق في تويتر والرفع لولاة الامر بما يحصل بالاضافة الى الرفع عن هؤلاء الخبراء وهل الرواتب التي يتقاضونها عادله ام هناك حاجة لتدخل جهات من خارج الموسسة لتقويم الوضعمس قلبي ولا تمس رغيفي

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اعتقد الرئيس لابد ان يتدخل في الامر
    قبل ان تتطور الامور




    موظف البريد مكافأة
    رمضان تعني له الكثير من ذو سنوات

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    867
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    نتمنى تدخل الوزير نفسه ولا عاقبة الامر وخيمه جدا جدا

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    560
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/7
    Given: 1/0
    غير صحيح هالكلام اشاعات

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    867
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واااااصل مشاهدة المشاركة
    غير صحيح هالكلام اشاعات
    المشكله فيه ناس تقول وصلتهم ايميلات او انه تعميم حسب الردود

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jan 2018
    الدولة
    بريد منطقة المدينة المنورة
    المشاركات
    57
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/0
    Given: 0/1
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
    ياجماعة الخير وحسب ماوصلني انه فعلًا هذا الذي يدور في أورقت المؤسسة ولكن هذا الشئ مخالف لانظمة الدولة وخاصة لائحة التأمينات . فلا يحق ان تجمع بين الأنظمة والمعايير للاداء الوظيفي وان حصل فهذي مخالف صريحة للنظام ويستوجب عدم التراخي بين الموظفين وان يتم الرفع للوزير ومن ثم المقام السامي . ولا يمنع التقديم للجهات ذات العلاقة مثل ديوان المظالم وهيئة الرقابة والتحقيق . اتمني أخذ هذا الموضوع بعين الاعتبار بين الموظفين .

    وقفة
    انتبهو من الجراد تراه جاي يأكل الأخضر واليابس

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jun 2019
    الدولة
    مستقعد لهم في مكة
    المشاركات
    5
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    ان ثبت هذا القرار فقد حان الوقت للرفع لديوان الملكي وديوان المظالم والمطالبه بأعفاء هذا الرئيس وراح نوصلها لي اعلى سلطه ولن تأخذنا فيهم لا رحمه ولا شفقه هولاء لابد ان نوقفهم عند حدهم عاجل غير اجل ماذا قدم لنا هذا الرئيس ؟هل حسن وضع الموظفين ؟هل اعتمد مكافأة لموظفين المكاتب الاماميه ؟لم يقدم اي شي للموظفين وكل يوم قرار اسوء من الذي قبله وتطاول من مكتب الرئيس على موظفين مكة في موسم الحج وتهميش واضح وكره وغل وحقد لماذا لا احد يتكلم عنه انسان بدون هدف ولاهوية واضحه لايريدون من مدراء المكاتب عدم اعطاء الموظفين 100٪ في التقييم السنوي وهما يستحقون ذلك ويطالبون من جميع الادارات عدم اعطاء الموظفين الدرجه الكامله ظلم وحسد وقهر الذي لايحترم فريق عمله لايستحق ان يكون رئيس عليهم اامل المطالبه بأعفاه

    من مواضيع كاشف اف 16 :


    • #8
      تاريخ التسجيل
      Oct 2011
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      259
      Thumbs Up/Down
      Received: 6/0
      Given: 0/0
      تحية للجميع نعم هذا مايدور في اروقة المؤسسة وبالتحديد الجراد اعتبارا من العام القادم المكافاه ستقص من كثير من الموظفين بحجة توفير مصروفات لابد من اخذ الموضوع في عين الاعتبار والرفع للمقام الساميوالتاكد من صحة العقود الاخيرة هل هي مخالفة ام لاتقبلوا مروري

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Mar 2012
      الدولة
      البريد
      المشاركات
      496
      Thumbs Up/Down
      Received: 26/2
      Given: 58/12
      من البداية وقبل رمضان نفس الكلام انا استغرب لماذا الراتبين هذى يعني الكثير لموظفين البريد مافيه نار من غير دخان هي تقرقع من تقريب من قبل 8شهور مثل التامين اول 10%وصار 20%؟؟؟

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Mar 2016
      الدولة
      فارز بريد
      المشاركات
      504
      Thumbs Up/Down
      Received: 85/7
      Given: 26/3
      عندما بدأت أكشف نواياهم ونوايا المستشارين هاجمني الجميع وكذبني وبدأ يتعاطف معهم ويصدق أكاذيبهم
      هذه الأمور بدأت تتقشع وتنكشف
      الحل يا رجال برفع هاشتاق في تويتر يصل إلى الترند
      مثل ما اجتمعتوا أيام المحامي النصاب ودفعتوا له المال ولم يرفع لكم القضية أصلا
      اجتمعوا على دفع مبلغ لا يزيد إجماليه عن 2000 ريال بالاتفاق مع خبراء الترندات لرفع ترند ضد آنف أبانمي
      يستمر شهر في تويتر
      وان شاء الله سوف يعفى مع مستشاريه وترتاح قلوبنا ونطمئن على أرزاقنا

      الرجال مع مستشاريه بدل ما يبحث عن خطط لرفع الإيراد جالس يبحث عن خطط لخفض التكاليف ولم ينظر إلا لرواتبنا ورزقنا

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Oct 2019
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      75
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      وكلت امري للمولى عز وجل

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعل المحمدي مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
      ياجماعة الخير وحسب ماوصلني انه فعلًا هذا الذي يدور في أورقت المؤسسة ولكن هذا الشئ مخالف لانظمة الدولة وخاصة لائحة التأمينات . فلا يحق ان تجمع بين الأنظمة والمعايير للاداء الوظيفي وان حصل فهذي مخالف صريحة للنظام ويستوجب عدم التراخي بين الموظفين وان يتم الرفع للوزير ومن ثم المقام السامي . ولا يمنع التقديم للجهات ذات العلاقة مثل ديوان المظالم وهيئة الرقابة والتحقيق . اتمني أخذ هذا الموضوع بعين الاعتبار بين الموظفين .

      وقفة
      انتبهو من الجراد تراه جاي يأكل الأخضر واليابس
      أخي مشعل مين هذا الجراد وكم عمره وكم عقده
      عشان يصدر قرار مثل هذا
      المؤظفين هم أعمدة العمل يجب مراعاتهم
      وبس كلام المؤظف جل اهتمامنا وعلى أرض الواقع نرى خلاف ذلك
      مكافأة رمضان تعود عليها الجميع والله انهم يستحقونها بأقل جهد
      جميع المؤظفين يعملون ولديهم انتماء كبير للمؤسسه يكفي بدل السكن لم يصرف وسكتوا
      سبحان الله يجلب أصحاب عقود برواتب خياليه وهم أنفسهم من ينظر للمكافاه تصرف هكذا وهكذا
      اتمنى من الرئيس أولا مراجعة عقود أصحاب العقود
      هل هم افضل من موظفي البريد؟
      بل بهذا الطريق يحدثون تراخي عند الموطف
      أين نحن من العدل شي صرف من سنوات ماضية على الية صحيحة لماذا ننظر ل هذاالمكافأة
      يا سبحان الله

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Oct 2019
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      75
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0

      Post

      لا حول ولا قوة الا بالله

    • #14
      تاريخ التسجيل
      May 2011
      الدولة
      طالب
      المشاركات
      178
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/2
      Given: 0/0
      وين الخبر الصادم ،، يرجى انتقاء المواضيع

    • #15
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      موزع
      المشاركات
      54
      Thumbs Up/Down
      Received: 6/0
      Given: 0/0
      ياشباب والله العظيم ان هذا الامر لاينسكت عليه ابدا
      ولاة الأمر ابوابهم مفتوحه وهيئة مكافحة الفساد موجودين.
      نطالب بإعفاء الجراد والتحقيق في قيمة العقد الخاص فيه الذي اتوقع انه أضعاف أضعاف مكافأة رمضان.

      هل الرئيس يعلم عن هذه المهزله؟

      يأتي شخص بعقد وراتب خيالي ويقوم بقرارات ارتجاليه لاتصب في مصلحة العمل وانما القصد منها فرض نفوذه وسلطنته على الموظف الرسمي.

      بهذه القرارات هم يحدثون شوشرة بين الموظفين وربما تؤدي الى اضراب الموظفين عن العمل لاستعادة حقوقهم التي كفلها النظام منذ سنوات.

      اتمنى من الرئيس الوقوف بجانب الموظف ولو مره واحده اذا كان فعلا يسعى الى تطوير المؤسسة العدول عن مثل هذه القرارات وإيقاف وابعاد هؤلاء المستشارين الذين يبحثون عن مصالحهم الخاصه،،

    صفحة 1 من 8 123 ... الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    admin@arapost.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    admin@arapost.com