صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 21

الموضوع: شكوى للديوان الملكي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3

    شكوى للديوان الملكي

    زملائي الأفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    كما تعلمون آخر الأخبار على الساحة البريدية من عزم الرئيس ومستشاريه ذوي الرواتب الفلكية تخفيض دخلنا الشهري وهو مسلسل تعهد به المستشارين لتوفير مبالغ على البريد وغفلوا هؤلاء الثعالب أن رواتبهم لو اجتمعت تعادل قيمة مكافآت جميع الموظفين السنوية ، وكما شاهدتهم من هؤلاء الثعالب قالوا و وفعلو ، التأمين الطبي ارتفع علينا وحرموا الموظفين من مكافأة الحج ، وأدخلوا نظام جديد على مكافأة رمضان بحيث تنزل من راتبين إلى راتب وممكن أقل ، وطوال سكوتنا سوف يتمادون أكثر وأكثر

    ولذلك ، يجب علينا الان الرفع إلى مولاي خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين

    والطريقة سهلة للغاية وترفعونها من المنزل عبر صفحة تواصل مع الديوان الملكي عبر هذا الرابط :

    https://tawasol.royalcourt.gov.sa/

    واللي مو مسجل فيه يسجل ، ثم يدخل إلى قسم رفع شكوى ، ويحدد البريد السعودي

    ويبدأ بكتابة شكوى تحتوي على النقاط التالية :

    1- البريد السعودي يضع خطط غير قانونية لحرماننا من الميزات المالية التي نتقاضاهاً بموجب نظام مؤسسة التأمينات الاجتماعية
    2- البريد السعودي خفض باقة التأمين الطبي على منسوبي البريد مما أثر ذلك علينا بشكل مباشر
    3- البريد السعودي يحرم العشرات من الموظفين المشاركة في العمل في موسم الحج وخدمة ضيوف الرحمن ويحرم المؤسسة من دخل مادي كبير
    4- مع حاجة البريد السعودي للاقتصاد المادي قام البريد بالتعاقد مع اشخاص على بنود مستحدثة برواتب ضخمة جداً ولكي يعوض هذا الخلل يفكرون في تخفيض الميزات الوظيفية النظامية التي كفلها لنا القانون بإدخال قوانين جديدة مستحدثة

    هذه النقاط التي نستند عليها وباقي الشكوى ضع الشيء المناسب والغير مبالغ فيه

    ولا بد أن يفهم المستشارين بأنهم نصبوا العداء لموظفي البريد السعودي الغلابه بدل من الوقوف إلى جانبهم ومساندتهم وتعويضهم عن السنين الطويلة التي ضاعت هباءاً حرموا من خلالها من حقوقهم الوظيفية لا ترقيات ولا محفزات مادية اسوة بغيرهم من الادارات المثيلة

    نطمح لإرسال أكثر من 1000 شكوى إلى ولاة الأمر حفظهم الله ولا للتخاذل يا زملاءنا الأعزاء بارك الله فيكم وفي مالكم

    الحمد لله أن لهذه الدولة حكام وولاة أمر لا يرضون بالمساس برزق أي كان يعيش على هذه البلاد الطاهرة حفظهم الله وان شاء الله البشائر قادمة على أيديهم ولن يجرؤ احد التعرض لكم بسوء ومن المحتمل ارجاع كافة حقوقكم المسلوبة وعلى رأسها بدل السكن بأثر رجعي ، لا للتهاون والتقاعس .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    الوسطى
    المشاركات
    67
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اللهم اللهم من اراد في قوتنا شرآ اوقترح في انقاصه فشغلة في نفسه ياودود.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    تم التسجيل ومنتظرين الاشارة للانطلاق

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    1
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    تم التسجيل وننتظر الارسال

    من مواضيع مجهول12 :


    • #5
      تاريخ التسجيل
      Jul 2011
      الدولة
      فارز بريد
      المشاركات
      12
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      لن ينجح الرئيس ان لم ينهي جميع عقود المسؤلين بالمؤسسه الذين مضى عليهم اكثر من خمس سنوات .
      تعاقدوا معهم بالمحسوبيه على حساب البريد وموظفيه
      واجزم بأن موظفين البريد يحملون مؤهلات افضل منهم ولم يتيحوا لهم الفرص

      اذا اردت النجاح يا معالي الرئيس والنهوض بمؤسسة البريد انهي جميع العقود القديمه

    • #6
      تاريخ التسجيل
      May 2007
      الدولة
      بريد الخبر
      المشاركات
      947
      Thumbs Up/Down
      Received: 28/5
      Given: 18/2
      المشكلة الان وانا خوك ماهي من العقود القديمة
      المشكلة من المستشارين حقون stc اللي جابهم

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Aug 2017
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      591
      Thumbs Up/Down
      Received: 124/23
      Given: 434/122
      ممتاز اخوي ابومشعل لكن بس نبي القرار يصدر منهم وارفاقه للديوان الملكي مع الشكوى وابشر بأكثر من 3000 شكوى خلال اسبوع واحد وياذبح يامذبوح

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Apr 2015
      الدولة
      لوجه الله
      المشاركات
      869
      Thumbs Up/Down
      Received: 71/4
      Given: 3/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
      ممتاز اخوي ابومشعل لكن بس نبي القرار يصدر منهم وارفاقه للديوان الملكي مع الشكوى وابشر بأكثر من 3000 شكوى خلال اسبوع واحد وياذبح يامذبوح
      الخوف ان لا يتم اصدار قرار والعمل عليها بصمت هنا المشكله لابد ان نطالب بالمعايير وان نقبلها من عدمه نحن موظفين ولنا رأي ينصفنا وليس من حق اي احد وضع معايير لا تنصف الجميع وتظلم البعض من اجل تطبق معايير وياعالم شوفونا تطورنا صرنا خارقين

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Sep 2007
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      324
      Thumbs Up/Down
      Received: 17/4
      Given: 4/3

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Jan 2006
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      33
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 1/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
      زملائي الأفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهكما تعلمون آخر الأخبار على الساحة البريدية من عزم الرئيس ومستشاريه ذوي الرواتب الفلكية تخفيض دخلنا الشهري وهو مسلسل تعهد به المستشارين لتوفير مبالغ على البريد وغفلوا هؤلاء الثعالب أن رواتبهم لو اجتمعت تعادل قيمة مكافآت جميع الموظفين السنوية ، وكما شاهدتهم من هؤلاء الثعالب قالوا و وفعلو ، التأمين الطبي ارتفع علينا وحرموا الموظفين من مكافأة الحج ، وأدخلوا نظام جديد على مكافأة رمضان بحيث تنزل من راتبين إلى راتب وممكن أقل ، وطوال سكوتنا سوف يتمادون أكثر وأكثرولذلك ، يجب علينا الان الرفع إلى مولاي خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين والطريقة سهلة للغاية وترفعونها من المنزل عبر صفحة تواصل مع الديوان الملكي عبر هذا الرابط :https://tawasol.royalcourt.gov.sa/واللي مو مسجل فيه يسجل ، ثم يدخل إلى قسم رفع شكوى ، ويحدد البريد السعوديويبدأ بكتابة شكوى تحتوي على النقاط التالية :1- البريد السعودي يضع خطط غير قانونية لحرماننا من الميزات المالية التي نتقاضاهاً بموجب نظام مؤسسة التأمينات الاجتماعية 2- البريد السعودي خفض باقة التأمين الطبي على منسوبي البريد مما أثر ذلك علينا بشكل مباشر3- البريد السعودي يحرم العشرات من الموظفين المشاركة في العمل في موسم الحج وخدمة ضيوف الرحمن ويحرم المؤسسة من دخل مادي كبير 4- مع حاجة البريد السعودي للاقتصاد المادي قام البريد بالتعاقد مع اشخاص على بنود مستحدثة برواتب ضخمة جداً ولكي يعوض هذا الخلل يفكرون في تخفيض الميزات الوظيفية النظامية التي كفلها لنا القانون بإدخال قوانين جديدة مستحدثة هذه النقاط التي نستند عليها وباقي الشكوى ضع الشيء المناسب والغير مبالغ فيه ولا بد أن يفهم المستشارين بأنهم نصبوا العداء لموظفي البريد السعودي الغلابه بدل من الوقوف إلى جانبهم ومساندتهم وتعويضهم عن السنين الطويلة التي ضاعت هباءاً حرموا من خلالها من حقوقهم الوظيفية لا ترقيات ولا محفزات مادية اسوة بغيرهم من الادارات المثيلةنطمح لإرسال أكثر من 1000 شكوى إلى ولاة الأمر حفظهم الله ولا للتخاذل يا زملاءنا الأعزاء بارك الله فيكم وفي مالكم الحمد لله أن لهذه الدولة حكام وولاة أمر لا يرضون بالمساس برزق أي كان يعيش على هذه البلاد الطاهرة حفظهم الله وان شاء الله البشائر قادمة على أيديهم ولن يجرؤ احد التعرض لكم بسوء ومن المحتمل ارجاع كافة حقوقكم المسلوبة وعلى رأسها بدل السكن بأثر رجعي ، لا للتهاون والتقاعس .
      تم التسجيل وننتظر الانطلاق

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Jun 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      215
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      هذي الحركه صارت مع موظفي ال stc اول ماتخصصت يعلمني ولد عمي كان عندهم وتقاعد

      يقول اعطوهم عروض تقاعد بس بصراحه عروض كويسه واللي ماوافق يضيقون عليه وينقلونه مدينه ثانيه
      وتقليل المزايا حتى تم تقاعد كل اللي غير مرغوب فيهم فهذي الحركة يبغون يطبقونها على موظفي البريد

      وحسبنا الله ونعم الوكيل

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Jul 2019
      الدولة
      قطاع التجزئة
      المشاركات
      229
      Thumbs Up/Down
      Received: 28/1
      Given: 12/1
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوريناد مشاهدة المشاركة
      هذي الحركه صارت مع موظفي ال stc اول ماتخصصت يعلمني ولد عمي كان عندهم وتقاعد

      يقول اعطوهم عروض تقاعد بس بصراحه عروض كويسه واللي ماوافق يضيقون عليه وينقلونه مدينه ثانيه
      وتقليل المزايا حتى تم تقاعد كل اللي غير مرغوب فيهم فهذي الحركة يبغون يطبقونها على موظفي البريد

      وحسبنا الله ونعم الوكيل

      stc طلع منهم عدد كبير بشيك ذهبي
      العدد التقريبي للموظفين من اعمارهم فوق الـ50 سنه عندنا حوالي 2600 موظف
      شراء خدمه كل هالموظفين اذا حسبنا المتوسط مليون ونصف للموظف اللي باقي له 5 سنوات على التقاعد النظامي بيكون الاجمالي تقريباً 4 مليار ريال للـ2600 موظف (الارقام افتراضيه قد تكون اقل بكثير)
      هذا اسلم حل فيه حفظ حقوق وتقدير للموظفين القدماء بدون الاضرار بالموظفين كلهم ، يشد حيله الرئيس ومستشاريه في التفاوض مع الماليه على برنامج الخصخصه وطرح ملف الشيك الذهبي كأحد الحلول السريعه ولو كانت مكلفه فهي ستدفع اليوم ولا بعد سنوات بالنهايه رواتب

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Mar 2016
      الدولة
      فارز بريد
      المشاركات
      504
      Thumbs Up/Down
      Received: 85/7
      Given: 26/3
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdullah91 مشاهدة المشاركة
      stc طلع منهم عدد كبير بشيك ذهبي
      العدد التقريبي للموظفين من اعمارهم فوق الـ50 سنه عندنا حوالي 2600 موظف
      شراء خدمه كل هالموظفين اذا حسبنا المتوسط مليون ونصف للموظف اللي باقي له 5 سنوات على التقاعد النظامي بيكون الاجمالي تقريباً 4 مليار ريال للـ2600 موظف (الارقام افتراضيه قد تكون اقل بكثير)
      هذا اسلم حل فيه حفظ حقوق وتقدير للموظفين القدماء بدون الاضرار بالموظفين كلهم ، يشد حيله الرئيس ومستشاريه في التفاوض مع الماليه على برنامج الخصخصه وطرح ملف الشيك الذهبي كأحد الحلول السريعه ولو كانت مكلفه فهي ستدفع اليوم ولا بعد سنوات فهي بالنهايه رواتب
      يا رجل معقول الكلام اللي تقوله ؟؟ ، الرئيس والمستشارين يبون يرضون المالية في تقليص المصروفات 50% بحيث يصير راتب رمضان راتب واحد وايقاف كل تكليفات ورواتب الحج و خارج الدوام ويضيقون على الموظف لين يختنق ويطلب تقاعد مبكرعلشان يروحون للمالية يبتسمون ويقولون ها كيفنا معك ؟
      وانت تقول الرئيس يروح يقنع المالية تدفع 4 مليارات ريال

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Apr 2015
      الدولة
      لوجه الله
      المشاركات
      869
      Thumbs Up/Down
      Received: 71/4
      Given: 3/0
      اتوقع حسب التعميم بالموضوع الآخر ان الهدف هو العلاوة السنويه لاستعجالهم عليه في خلال فترة اسبوع تقريبا وبعدها بنفس هالتقييم يلتفتون لمكافئة رمضان مانقول الا حسبي الله ونعم الوكيل الله سلط عليهم في رزقهم ورزق ابنائهم الله ياخذهم ويشل اياديهم من درب على هالتقييم ومن كتبه ومن اعده ومن ايده ومن شرحه يارب ياكريم نسئلك في هذا اليوم ان ترد كيدهم في نحورهم امين يارب العالمين

    • #15
      تاريخ التسجيل
      Jul 2019
      الدولة
      قطاع التجزئة
      المشاركات
      229
      Thumbs Up/Down
      Received: 28/1
      Given: 12/1
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
      يا رجل معقول الكلام اللي تقوله ؟؟ ، الرئيس والمستشارين يبون يرضون المالية في تقليص المصروفات 50% بحيث يصير راتب رمضان راتب واحد وايقاف كل تكليفات ورواتب الحج و خارج الدوام ويضيقون على الموظف لين يختنق ويطلب تقاعد مبكرعلشان يروحون للمالية يبتسمون ويقولون ها كيفنا معك ؟
      وانت تقول الرئيس يروح يقنع المالية تدفع 4 مليارات ريال
      ممكن تكون ضمن برنامج الخصخصه وتنفذ على اجزاء كخطه طويله مدى ماهو شرط شراء خدمه الـ2600 موظف دفعه واحده مع الاخذ بالاعتبار انه عرض اختياري ماهو الزامي قد يرفضه الكثير والحسبه كانت على متوسط رواتب 16 الف ريال وقليل اللي وصل هالراتب نسبه كبيره من القدامى ناشبين في اخر درجه من المرتبه 40 و 41 يعني ماتتجاوز الرواتب كحد اقصى الـ12 الف .. عموماً صدقت من ناحيه توجهات القيادة الجديدة للمؤسسة للاسف اني حضرت احد الاجتماعات مع المستشارين الجدد اول ماباشر العمل و كان الكلام جميل ويبعث التفاؤل بالنفس وفيه وعود بحوافز و تغيير ثقافي بالكامل وتحسين لبيئه العمل طلع كله خرطي

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com