صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 16

الموضوع: طموح ,,,, الموظفون في الارض

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    579
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    طموح ,,,, الموظفون في الارض

    اعزائي الكرام

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

    وددت ان اضع بين ايديكم بعض الكلمات التي اتمنى ان ينتفع منه البعض ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, فاقول ان
    مستوى الطموح لدى الموظف , هو المستوى الذي يضعه الموظف لنفسه و يرغب في بلوغه , او يشعر بانه قادر على بلوغه وهو يسعى لتحقيق اهدافه في الحياة او انجاز اعماله اليومية .
    هذا يصبو ان يظفر بعمل يدر عليه ربحا وفيرا , واخر يطمح الى عمل يكفل له درحة كبيرة من الامن مهما كان دخله , وثالث يقنع بمهنة متواضعة او دخل يسير .
    هذا يشعر انه قادر على ان يجمع ثروة في عامين وذالك في عشرة اعوام .
    وقد يتساوى شخصان في مستوى طوحهما ولكن لاسباب مختلفة كل الاختلاف .
    ومن العوامل الهامة التي تسهم في رسم مستوى الطموح فكرة الموظف عن نفسه , وهي الصورة التي يكونها الموظف لنفسه عن نفسه من حيث ما يتسم به من صفات و قدرات جسمية و عقلية و انفعالية, هل يرى نفسه ضعيف الجسم ام قوي , ماهرا ام اخرق , رشيقا ام غليظا , هل يحسب نفسه ذكي ام غير ذكي ,هل يرى نفسه طموحا او مثابرا او خجولا او ودود او سريع الغضب ويتوقف قرار الموظف واختياره لمستوى طموحه على هذه الصورة التي يراها لنفسه , فان كان يظن نفسه غير ذكي تجنب الاعمال التي تتطلب مستوى عالي من التفكير و التقدير, وان كان يشعر انه مكروه تحاشى الاعمال التي يختلط فيها الناس, وان سمع الناس يصفونه على الدوام بانه اخرق الحركات توقع ان يفشل في الاعمال التي تتطلب مهارة حركية ,,,,, لذالك نرى المغرور المصاب بتضخم خبيث في شعوره باهميته وتقديره لذاته , نراه يصطنع لنفسه مستوى طوح اعلى بكثير من مستوى اقتداره , أي من مستوى قدراته الفعلى .
    اما المصاب بضمور شديد في تقديره لذاته او من كان شديد الحساسية لنقد المجتمع فيكون مستوى طموحه في العادة دون مستوى اقتداره بكثير لانه يرى الفشل جطرا يهدد احترامه لنفسه .
    وكثير ما تكون فكرة الموظف عن نفسه ناقصة او غامضة او غير صحيحة وذالك لميل الانسان ان يعمى عن رؤية عيوبه و مثالبه فنحن نرى انفسنا كما نحب لا كما هي في الواقع .
    عندها نقول بالمختصر ان مستوى طموح الموظف يتوقف على فكرة الموظف عن نفسه , ذكاء الموظف و قدرته على الحكم , اتزانه الانفعالي , ما لاقاه في ماضيه من نجاح او فشل , ونضيف الى ذالك القيم و المعاير للطبقة الاجتماعية التي ينتمي اليها .

    نفعنا الله و اياكم بما نقرأ و نسمع


    تقبلوا تحياتي



    امل القلوب

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2002
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    1,681
    Thumbs Up/Down
    Received: 34/2
    Given: 124/2
    جزاك الله خير أخوي أمل القلوب

    ونأمل من الجميع الاستفادة مما أورته في مقالك لاحتواءه على الكثير من الفائدة

    فإذا استطاع الموظف تقييم نفسه حسب ما تستحق فسوف يسلك طريق النجاح بإذن الله

    وأن الطموح للأفضل مطلب اساسي للوصول إلى الغايات بتوفيق الله عز وجل

    أكرر شكري لك أخي أمل الفلوب ، ولك وافر احترامي

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    1,067
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

    أخي العزيز أمل القلوب

    مقال رائع وهام للجميع .. وفقك الله لما يحب ويرضاه ولما فيه الخير ونتمنى من الجميع الإطلاع علية ..

    قال عمر بن عبد العزيز معبرا عن طموحه ( إن لي نفسا تواقة تمنت الإمارة فنالتها وتمنت الخلافة فنالتها ، وأنا الآن أتوق إلى الجنة وأرجو أن أنالها ) وهذا هو الطموح أن تتطلع النفس إلى ما هو أكمل وأحسن وأسمى .

    و لندرك إن الطموح يمد الإنسان بالقوة والعزم وهو الوقود الذي يساعد الإنسان على المثابرة والجد , ولذلك لابد من السعي وبذل الجهد لتحقيق الطموح مع التوكل على الله ..
    ( وإذا كانت النفوس كبارًا ... تعبت في مرادها الأجسامُ )

    لك كل الشكر والتقدير .. ودمت بحفظ الله ورعايته

    من مواضيع ابوسلمان :

    {اللهم أدخلني مدخل صدقٍ وأخرجني مخرج صدقٍ واجعل لي من لدنك سلطاناً نصيرا }

    ( اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك )

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2004
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    79
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس من تعليق الاخ ابو سلمان :
    قال عمر بن عبد العزيز معبرا عن طموحه ( إن لي نفسا تواقة تمنت الإمارة فنالتها وتمنت الخلافة فنالتها ، وأنا الآن أتوق إلى الجنة وأرجو أن أنالها ) وهذا هو الطموح أن تتطلع النفس إلى ما هو أكمل وأحسن وأسمى .

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته0

    امل القلوب --- علي لامي ---- ابو سلمان

    تحية ملؤها التقدير لاصحاب الاقلام التي تصدح بالحق والصدق باذن الله 0
    التعديل الأخير تم بواسطة للرسالة هدف ; 07-02-2007 الساعة 02:13 PM سبب آخر: لاضافة كلمة اقتباس

    من مواضيع للرسالة هدف :

    حَمَّلْتُ نفسي فوق طاقتِها وحَمَلْتُ هَمَّ الناسِ من صِغَري

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ..
    الله اكبر ما اعظم هذا الموضوع ..
    عند ذكر الطموح يتبادر الانسان الذي كرمه الله تعالى على كثير ممن خلق .. الا ان الطموح قد يقتل صاحبه كما قتل المتنبي ..
    عندما يحس الآخرين بخطورة الطموح في محيط لا يتسع للكثيرين ..

    يقولون لي ما انت في كل بلدة
    وما تبتغي ما ابتغي جل ان يسما

    واني لمن قوم كأن نفوسهم
    بها انف ان تسكن اللحم والعظما

    كذا انا يا دنيا فان شئت فاذهبي
    ويا نفس زيدي في كرائهما قدما

    فلا عبرت بي ساعة لا تعزني
    ولا صحبتني مهجة تقبل الظلما

    الطموح الجمعي في البريد هو خير وسيلة لتحقيق غاياته واهدافه النبيلة ..

    رأي يطمح في ان يجد التفهم والقبول ..
    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  6. #6
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    579
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاخوان _ ابو عبدالرحن _ ابو سلمان _ للرسالة هدف _ ابو فوزان

    احبائي
    اريد ان اضيف شيئا فاقول
    يشعر الموظف بالنجاح و يزداد اعتباره و تقديره لتفسه متى بلغ مستوى طموحه , اما ان قصر من بلوغه شعر بالفشل والنقص والحرمان و هبط تقديره لنفسه , فكأنما مستوى الطموح معيار يحكم به الموظف على نجاحه فيما يقوم به من اعمال و يستهدف تحقيقه من غايات.
    والملاحظ ان مستوى الطموح يتغير من آن لاخر تبعا لما يصادف الفرد من نجاح او فشل في تحقيق اهدافه , فالنجاح شأنه رفع هذا المستوى , والفشل من شأنه الهبوط به .
    ومن اشد ما ينغص على الموظف حياته ويهيءه لاضطراب الشخصية بعد الشقة بين مستوى طموحه ومستوى اقتداره, اي ما يرغب فيه و بين ما يقدر عليه بالفعل, فهذا يولد شعور بالنقص و العجز وكذالك الشعور بالذنب و استصغار الذات او كرهها. لو استطاع المرء ان يعرف ما لديه من قدرات و صفات , وما يتسم به من نواحي القوة و الضعف حتى يستطيع تحديد مستوى طموحه وفن حقيقته لا وفق رغباته او خياله .
    ورحم الله امرء عرف قدر نفسه

    اسف على الاطالة ولكن لاهمية الموضوع لما نعيشه الا من تناقضات



    تقبلوا تحياتي



    امل القلوب

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مسجل معلومات
    المشاركات
    270
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

    أخي الحبيب / أمل القلوب ، أعجبتني عبارة " ,,,,, لذالك نرى المغرور المصاب بتضخم خبيث في شعوره باهميته وتقديره لذاته , نراه يصطنع لنفسه مستوى طوح اعلى بكثير من مستوى اقتداره , أي من مستوى قدراته الفعلى " فهذه الصفة كثيراً ما يتصف بها العديد ممن لديهم ( خلل عقلي ) إن صح التعبير من الموظفين وعلى وجه الخصوص القياديين منهم الذين يرون آراءهم دائماً هي عين الصواب ويعتبرون غيرهم لا يعرفون ما شيئاً وهناك من الأمثلة الكثير.

    أحسنت أخي الحبيب بطرح هذا الموضوع الهام ، أنفعنا الله والجميع بما نقرأ.

    تمنياتي للجميع التوفيق ،،

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    579
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    عزيزي - Fm2006

    مع التحية

    مع الاسف هذا هو واقع الحال الذي يعيشه معظم اصحاب القرار ,,,,, الا من رحم ربي


    تقبل تحياتي



    امل القلوب

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    المشاركات
    218
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    مقال رائع جداً عزيزي امل القلوب يسلمو

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    491
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    رائع جداً يا أمل القلوب

    الله يجعل كل أيامك أمل

    تحياتي

    من مواضيع بوستال :

    اللهم عمرني ما كان عمري بذلة في طاعتك فإذا كان عمري مرتعاً للشيطان فاقبضني إليك قبل أن يسبق مقتك أو يستحكم غضبك

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بارك الله فيك اخي (أمل القلوب ) على هذا المقال الاكثر من رائع و انت اصلا منذ بدايتك في هذا المنتدى رائع ومبدع دوما...و كل ما ذكرته هو عين الصواب فالطموح هو اساس النجاح ..وقد ذكرتني باحد الزملاء السودانيين .قالت له زوجته لماذا انت لست دكتورا مثل زملائك...فغضب من كلام زوجته و كان عمره خمسون سنه و اكمل دراسته حتى اصبح دكـتـورا مثل زمـــلائــه...و لازلت اتذكر هذه الواقعه حتى هذا اليوم .فالطموح ليس له عمر محدد و لا وقت محدد بل هو ينبع من رغبة الشخص الذاتيه في تطوير و تثقيف نفسه بنفسه..وهذا ما يسمى بالطموح.....بارك الله فيك أيه الرائع....
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 07-03-2007 الساعة 02:06 AM

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    579
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    عزيزي _ onaizah

    مع التحية

    اسف لتاخير الرد

    اشكر لك مرورك و حضورك

    ادعوا الله ان تعم الفائدة الجميع


    تقبل تحياتي

    امل القلوب

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    579
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    عزيزي _ بوستال

    مع التحية

    اسف لتاخير الرد

    دائما مرحب بك بمتصفحي , وردك الجميل انما يدل على مستوى عالى لحب التقدم و الازدهار


    تقبل تحياتي



    امل القلوب

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    579
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    عزيزي - وادي السليكون

    مع التحية

    اسف لتاخير الرد

    ثق تماما عزيزي باني ابحث عن مداخلاتك في كل المواضيع ,, لاني مازلت اعتقد بانك
    القلم الحر باذن الله ,,,,
    كما ذكرت
    لا ينبغي للانسان المكافح المثابر ان يقف عند مستوى معين من الثقافة العلمية او النمو الاجتماعي ,,,
    والارادة هي فوق كل شيئ ,,,
    بعد الثقة بالله عزوجل
    والثقة بالنفس



    تقبل تحياتي



    امل القلوب

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. الموظفون الناجحون والمدراء المدرعمون
    بواسطة بطن الشمس في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 11-16-2013, 09:40 PM
  2. هل حقق البريد السعودي طموح موظفيه ؟؟
    بواسطة بطن الشمس في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 03-05-2011, 01:45 AM
  3. الموظفون في الارض ..
    بواسطة abufuzan في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 12
    آخر مشاركة: 04-18-2008, 09:45 AM
  4. ( مُدير ) .. ماذا قال الموظفون عنه .. !!
    بواسطة إداري في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 12-26-2007, 11:06 PM
  5. طموح النصر بالتعويض يصطدم بصلابة الاتفاق
    بواسطة رحال في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 03-22-2007, 04:44 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com