المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdullah91
نعم وضحت لي فكرتك الآن اكثر طيب بخصوص طريقة النقل اللي أشرت لها ، من عام 2019 اول ما تشكلت قيادة المؤسسة الجديدة تم ايقاف النقل تماماً بين الادارات والقطاعات وكان حصراً نقل الى التوزيع فقط بعد الكلام هذا بفترة نزل تعميم على الايميل يوضح آلية النقل بين الادارات والقطاعات عبر برنامج التوظيف الداخلي بعد دراسة الاحتياج الفعلي و ملزمة اي ادارة عندها احتياج برفع طلب الى على النظام ويوافق على الطلب مشرف القطاع ..إلخ الاجراءات عموماً صدقني ان الوصف اللي وصفته اللي هو عبارة عن نقل الموظفين بالواسطات ومن فوق خشوم مدرائهم المباشرين دون دراسة الاحتياج كانت ثورته على عهد بنتن و آلطف و العبدالجبار اما الآن الموضوع أصعب من قبل ولا يعني انه غير موجود و ممكن انك حصلت ناس تنقل من اداراتها هذا لا يعني انه منقول بالواسطة فيه ناس تقدم على الوظائف تبحث عن مرتبة او تحسين وضع او تغيير مسمى وظيفي او طفشان من ادارته او حاصل له مشاكل حتى لو الادارة ماهي مناسبة لمؤهلة مع المفاضلة ممكن يجتاز .. لا تنسى ان المتقاعدين على العروض السابقة حوالي 2000 شخص واللي يحصل الآن تدوير داخلي للموظفين لسد الاحتياج و الامثلة كثير اعرفها و على النقيض اعرف شخص تم الغاء ادارته تماماً من الهيكل و الآن بدون ادارة و يقدم عالوظائف اللي تنزل وماينقبل يعني المسألة توافيق من الله و انت و جهدك و نصيبك