إلى متى ؛ نعمل بجد واجتهاد واخلاص وغيرنا تأتيه الترقيات الاستثنائيه ؛

[محمد التميمي]

بالنسبة للترقية الاستثنائية فهي موجودة باللائحة و بالنص يجوز بموافقة المعالي فقط
مافيها معايير .
وللأسف تركها عائمة كذا بدون معايير خلتك ماتدري من قبيلك فيها
اتحداك احد يطق صدره يقول الموضوع عندي و انت ماترقيت بسبب واحد اثنين ثلاثة
لا بيزحلقونك اما والله عند النائب ولا عند المدير العام ولا مدير ادارتك ولا مدير قسمك و بينقلب راسك مالقيت اللي عنده الموضوع
عموماً هي ماهي حق من الحقوق المنصوصة للموظف هذا كلنا نعرفه ، لكنها صلاحية بيد المخول لابد انه يستخدمها في صالح المؤسسة و يخليها بيئة تنافسية بعدالة ، اما بهالصورة اللي ماشي عليها الوضع صارت البيئة محبطة

اخي بارك الله في مسؤلين سبل وفي المقام الاول معالي الرئيس حفظهم الله،،
ولايوجد احد مظلوم ولله الحمد،،،
قل الحمد لله
للحياة التي لا زالت تسري في عروقك
للعافية التي تسري في جسدك
وللأمن الذي يجعلُك تغمض جفنيك
كُن ممتنًا للصعوبات التي صقلتك
للعثرات التي أمدتك بالقوّة
للأحزان التي علّمتك قيمة الاحتفاء بالفرح
للظلام الذي حثّك على البحث عن النور
الحمد لله دائماً وأبداً "! شكرا من القلب مسؤلين سبل،،