السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 22/25 Given: 0/0 |
موظف البريد مغلوب على أمره. ١-الترقيات جميع موظفي الدولة تتم ترقيتهم خلال ٤سنوات واذا تجاوز المدة عام او عامين موظف البريد يتم تعيينه على مرتبه ويمكث فيها بقدر مامكث نوح عليه السلام يدعوا أمته فلانصير ولا مشفق ولا منصف بعض الوزارات اذا لم تجد وظائف لترقي موظفيها تقوم برفع عدد من الوظائف من مرتبه الى اعلى ليتم ترقبة موظفيها وهذا كانت تعمل به وزارة المالية والخدمة المدنية وبحسب قوة مسؤل الوزارة وحنكة المسؤل .البريد كاليتيم الذي يمن عليه زوج امه انه يسكن معه .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 22/25 Given: 0/0 |
٢- المميزات والبدلات صدر مرسوم ملكي بتحويل موظفي البريد على نظام التامينات وتم تنفيذ المرسوم الملكي بطريقة مخجلة جدا وتنم عن عدم دراية بالنظام وكانت فضيحة مدوية على مستوى الدولة حيث تم وضع الموظفين على درجات اقل من استحقاقهم ناهيك عن المماطلة والاحتيال في صرف بدل السكن وكذلك ايقاف البدلات التصنيفية كبدل توزيع وفرز الخاصة بالعمل البريدي وايقاف الترقيات لمدة خمسة سنوات لم يصدر اي محضر للترقيات في البريد وكان المطبلون يتغنوا بان البنتن اتى بمالم تاتي به الأوائل البنتن جاب لكم ٢٠%البنتن جاب لكم تامين طبي كأن البنتن قد من علينا من ماله الخاص وكان استخدام اسلوب التحبيط لكل منتقد كان يقال للموظف ماذا قدمت للبريد ؟هذا سؤال يبعث عند بعض الزملاء نوع من الاحباط بسبب انه لا يعرف كيف يعبر عن ماقدمه للبريد ويستغل قلة امكانياته في التعبير ضده لكي لاينتقد ويكون في موقع الغير مستحق لما ياخذ من راتب وبدلات .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 17/4 Given: 4/3 |
ما فيه اخبار عن الترقيات
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
موضوع يستحق
الوقوف عليه
السؤال الذي يطرح نفسه هل تستمر المؤسسة في هذا النهج
ام ان هناك مع المسؤول الجديد تغيرات للافضل مع ما نسمعه ونلاحظه والبوادر التي لاحظها الجميع سواء في تقييم او ترشيح او ترقيات لم نرى جديد نسمع شيء مخيف
من وجهة نظري سياسية التقييم لابد تكون سياسة مرنة بها شفافية ورحمة للموظف تركز على الحضور والغياب وإنتاجية العمل وغيرها دون الإضرار بالأخرين ناهيك عن تقييم يركز على الإنتاجية وما ادراك مالانتاجية حتى وصلت بنا المبالغة التي جعلتنا نفقد الاحساس بهذا الموظف الانسان الذي يحتاج راحة البدن التي تساعده على تجديد الطاقة سواء فكريا او ثقافيا او مهنيا او تقنيا كل هذا اصبح منسي والله اعلم فالمرونة طيبة والرحمة طيبها والشفافية جميلة والألفة قمة الترابط والأخوة كنا في السابق نعاني من تعثر الترقيات ومن عهد قريب تحسن الوضع وبدأت تتحرك العجلة ولا نعلم هل تستمر ام لا ام تكون هناك عثرات بحجة المعايير وتجديدها التي ربما لا تصب في مصلحة الكثير ، الترقية حافز للموظف بعد عناء ثلاث سنوات لماذا لا يكون فيها باب الرحمة لهذا الموظف وتكون بمعايير تحت مقدرة الجميع .
وهناك حافز بعيدا عن مجال الترقيه
ولمزايا السابقه التي تعود عليها هذا الموظف الذي يستحق بدل سكن منذ سنوات
وفي الختام شكرا يورو على طرح مثل هذه الموضوع مع تمنياتي للجميع بالتوفيق
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 22/25 Given: 0/0 |
اخي التاصفي أشكر لك التعليق الذي ينم عن حسن خلق ومعرفة ماكنه .
نسأل الله أن يصلح الحال
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 27/4 Given: 0/0 |
ماادري ليه زملائنا في الوزارات والمؤسسات الحكوميه ترقياتهم ماشاء الله ماشيه زي العسل وكمان دورات داخليه وخارجيه وخارج دوام على الطالعه والنازله الله يهنيهم ولا قد سمعنا عن ايقافها بحجة التطوير والتعديل..... يجب ان يعمل البريد بالتوازي بين عجلة التطوير والاهتمام بحقوق الموظف وان لايتم المساس بالترقيات او تاخيرها على حساب الهيكله الجديده والتطوير وخلافه... ليس من المعقول مؤسسة بهذا الحجم والضخامه والكفاءات والموارد البشريه تكون عاجزه عن تحريك عجلات التنميه من تطوير وحقوق في وقت واحد وعدم ايقاف عجله على حساب اخرى.....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
يعطيك العافيه اسأل الله لنا ولكم وللجميع الخيرالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
رائع جداااا اسأل الله التوفيق
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 124/23 Given: 434/122 |
هنا كلام الرجال
ماهو المتلونين ماضي ذم واستفسارات واصبح الان الملمع والناصح الامين واللي يقول له الداجين انه قريب من المسؤول البريد عش به رجبا ترى عجبا
الله يذكرك بالخير يا بنتن .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 27/4 Given: 0/0 |
بارك الله فيك اخي الناصفي وبارك الله في قلمك المحب للجميع
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 27/4 Given: 0/0 |
بارك الله فيك اخي الانماء ويبقى المؤمن متفائلا دائما وأبداهنا كلام الرجال ماهو المتلونين ماضي ذم واستفسارات واصبح الان الملمع والناصح الامين واللي يقول له الداجين انه قريب من المسؤول البريد عش به رجبا ترى عجباالله يذكرك بالخير يا بنتن .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 22/25 Given: 0/0 |
الأخ الإنماءهنا كلام الرجال
ماهو المتلونين ماضي ذم واستفسارات واصبح الان الملمع والناصح الامين واللي يقول له الداجين انه قريب من المسؤول البريد عش به رجبا ترى عجبا
الله يذكرك بالخير يا بنتن .
راجعت مداخلاتك في المنتدى وذكرتني بدولة كوبا في مجلس الأمن أي قرار للتصويت كوبا معارضة .
هل غايتك التشويش على الزملاء وتصوير أن الادارة الجديدة ضد الموظف وان والإدارات السابقة كانت تعمل في صف الموظف ؟. وهم انت تعيشه .
انت تحمل كمية من الطاقة السلبية يمكن تشغل مفاعل نووي .
شفانا الله وإياكم.
ابحث في طيات الكتب العلمية والبحوث والمقالات عن مفاهيم الادارة والاعمال الحديثة.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 124/23 Given: 434/122 |
هذا موضوعك قبل 3 شهور وفي لطم والبريد يتيم الطم الطم لطمك طرب
مواضيعك الحاليه جاي كمبشر وملمع وتعطينا دروس في الانشاء والتعبير والكلام الفاضي ( لم نراه واقع) وانت تعرف اننا نعرف انك مجرد طبل
الاداره السابقه عن الحاليه كالمسافه بين الارض والسماء حتى المكلف العبدالجبار كان افضل من الحالي وتقدر يجاوبوك الموظفين وانا اجاوبك من داخل عملي شفت الفوضى واللي يبي يتقاعد
ومابيني وبين اداره ابانمي اي عداوه انا احكم عليهم من عملهم واراه تخبط زي مانت متخبط هنا في مواضيعك
مايحتاج ابحث فأعوذ بالله منها احمل بكالورويوس بمرتبه الشرف الثانيه ودبلومين اخرين بس عيبي لازم اتعلم النفاق واخذ كروس مكثف
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 45/1 Given: 71/4 |
نعم تحبط كبير في الإدارة طيب ايش ذنب الموظف يعاقب بسبب طلوع الزملاء في العرض نقص ويتحمل العمل ناس مالهم ذنب البريد رجع إلى الخلف سنين والشركات المنافسة تتقدم على المؤسسة البريدهذا موضوعك قبل 3 شهور وفي لطم والبريد يتيم الطم الطم لطمك طربمواضيعك الحاليه جاي كمبشر وملمع وتعطينا دروس في الانشاء والتعبير والكلام الفاضي ( لم نراه واقع) وانت تعرف اننا نعرف انك مجرد طبلالاداره السابقه عن الحاليه كالمسافه بين الارض والسماء حتى المكلف العبدالجبار كان افضل من الحالي وتقدر يجاوبوك الموظفين وانا اجاوبك من داخل عملي شفت الفوضى واللي يبي يتقاعد ومابيني وبين اداره ابانمي اي عداوه انا احكم عليهم من عملهم واراه تخبط زي مانت متخبط هنا في مواضيعك
مايحتاج ابحث فأعوذ بالله منها احمل بكالورويوس بمرتبه الشرف الثانيه ودبلومين اخرين بس عيبي لازم اتعلم النفاق واخذ كروس مكثف
من مواضيع هبوب2 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 124/23 Given: 434/122 |
والله قمت اشك انه المستشارين وباقي من تم استقطابهم عندهم شهادات مضروبه ( مزوره) او رجيع شركات ومؤسسات لم يستفاد منهم والبريد والله هو الضحيه
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس