صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 16

الموضوع: اللي تقييمه اقل من 93 تعال فوراً

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3

    اللي تقييمه اقل من 93 تعال فوراً

    إلى الأخوة والأخوات
    أي شخص تم تقييمه أقل من 93 يرد على هذا الموضوع
    علشان نبدأ بإرسال المظلمات إلى ولاة أمرنا حفظهم الله
    تأكدوا مارح يسكتون على ظلم ابناء الوطن أبدا
    ارجوا عدم التأخير ،
    لا تضيعون حقوقكم وتمكنون هذي الشرذمة من المستشارين باخذ مالكم

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jul 2019
    الدولة
    قطاع التجزئة
    المشاركات
    229
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 12/1
    الحاصل تم تقييمي 90 درجه ورفضت التوقيع واعترضت ونشوف وش يصير
    الحمد لله لا يوجد لدي غياب و انجز عملي بأكمل وجه حتى لو اضطررت للجلوس بعد نهايه الدوام الرسمي اجلس لأنجز عملي بدون حتى خارج دوام كله تقديراً لمديري وعلاقتنا الوديه في الادارة فهي ولله الحمد اكبر عنصر مساعد للنجاح
    اليوم وضعونا بين بعضنا كموظفين ومدراء اداراتهم في حرج شديد ولتفهمنا انه مفروض فرض على المدراء تم الاكتفاء بالاعتراض وعدم قبول التقييم ، بل حتى ان اللي يقيمني بشخصه ماهوب راضي عن اللي عطاني !!
    كان قيمتنا ياصاحب فكره التقييم بهذا الشكل واعفيت زملاءك من الحرج اللي اوقعتهم فيه عشان نعرف منهو قبيلنا !!

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    871
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/0
    Given: 2/0

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    324
    Thumbs Up/Down
    Received: 17/4
    Given: 4/3
    الموارد البشرية يقولون مافيه احد ياخذ اكثر من ٩٠ اعتقد الأمور الان واضحه نحن مع التنظيم ولاكن البريد وضعه ملخبط إعارة تجاوزت المدة وسلم غير مطبق بشكل صحيح وبدل سكن لم يصرف ومحسوبيات في كل إدارة اذا أعطيت الموظف كامل المميزات وقضيت على الفساد الإداري تعال طبق النظام

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2017
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    104
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/5
    Given: 0/1
    يا أخوان تم إلغاء العمل بالتقييم الجديد ، خل المسئولين عن التقييم يرفعون استفسار للموارد البشرية علشان لا يلخبطونكم

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    324
    Thumbs Up/Down
    Received: 17/4
    Given: 4/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سندباد مشاهدة المشاركة
    يا أخوان تم إلغاء العمل بالتقييم الجديد ، خل المسئولين عن التقييم يرفعون استفسار للموارد البشرية علشان لا يلخبطونكم
    سويت استفسار والتقييم مستمر ولا فيه إلغاء عاد من تبغاني أصدق انت ولا الموارد البشرية

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موزع بريد
    المشاركات
    694
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/7
    Given: 0/0
    لاتشغلو انفسكم التقيم الغي والخبر اكيد ١٠٠ في ال ١٠٠ انتهى

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    البريد الرسمي
    المشاركات
    22
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/1
    ماجاني تقييمي الجديد بس يقول المدير انه مافيه اي شخص راح ياخذ اكثر من 90 وش السر بالموضوع ماندري

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    215
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    احنا رفعنا التقاويم الجديده ابوغصب 90 ولا في الغاء ولا شي
    استفسرنا قبل ما نرسل وقالوا ماجانا شي ارسلو التقاويم الجديده
    وسلامتكم

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    517
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/1
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صباح الخير للجميع نحن موظفين المكاتب وبريد المعالجة لم نعمل التقييم الجديد وللان لم يتم العمل به الحمدلله الله يحفظنا جميعا من كل شر

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    871
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/0
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رئيس القسم مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صباح الخير للجميع نحن موظفين المكاتب وبريد المعالجة لم نعمل التقييم الجديد وللان لم يتم العمل به الحمدلله الله يحفظنا جميعا من كل شر
    التافائل شي جيد
    والحمد للــه لحد الان لم يرد الكثير
    والــله يختار مافيه الخير للجميع
    وجزاك الـــله خير على المشاركة

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    117
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    خلونا نرفع شكاوي السكوت ماراح ينفعنا بكره اذا ندمنا

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    106
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/0

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    132
    Thumbs Up/Down
    Received: 9/0
    Given: 0/1
    نبي نشتكي عليهم حنا معك يا ابو مشعل

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    215
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    مافي الغاء التقويم مستمر واللي باقي ماجاهم مسائلة وقت بس
    وهذا التعميم جاءنا الان

    · الاخوة الزملاء
    · الاخوة مشرفي الأقسام
    · الاخوة مدراء الإدارات
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    بناء علي توجيه الموارد البشرية بالمؤسسة لتقيم الأداء المرفق اسفل اليميل
    وتحديد نسبة مئوية لكل قطاع والمبلغ لنا من مديرالموارد البشرية
    ان لا يتجاوز معدل التقيم العام نسبة 90 %
    وتلاحظ لنا من بعض مدراء الوحدات عدم الالتزام بهذا وهو مخالف لما تم ابلاغنا به
    لذلك
    امل التأكد ان معدل التقيم في الوحدة الإدارية لا يتجاوز 90%
    وتقيم الموظف لا يزيد عن 100 % الا بمبررات يتم ارسالها للموارد البشرية لاعتمادها وهذا الشرط لا يغير ان المعدل العام هو 90% للوحدة الإدارية وللادارة والقطاع ككل .
    هذا ماوجب التوضيح به امل الالتزام بما جاء فيه
    مع املي بقرائة كامل التعميم المرسل من الموارد البشرية في بداية هذا الايميل .
    شكرا للجميع


    يعني ويش باقي ننتظر

    ولعلمكم تم سؤال محامي عن هذا التقييم وقال لايجوز هذا مخالف للنظام
    ودمتم


صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com