صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 17

الموضوع: استفسار عن عروض المتقاعدين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    الرياص
    المشاركات
    18
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    استفسار عن عروض المتقاعدين

    من العنوان نبي خبر اكيد عن عروض المتقاعدين
    اخبار تقول مالكم غير هالعرض واخبار تقول ان فيه عرض
    زين اذا فيه عرض زين اغدينا نتقاعد ونترك المجال لشاب الله يطرح فيهم البركه ولكل زمن رجاله وبنفس الوقت وصلنا عمر لازم الوحد يريح نفسه
    حتى في اجابات الرئيس الله يسعدة ماتكلم عن التقاعد
    وسلامتكم

    من مواضيع ابو هاني :


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    391
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/3
    Given: 3/0
    الله يكتبلكم الخير والعروض المالية الي تثلج صدوركم على كفاحكم بالبريد يأساتذة البريد امين

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    معلجة البريد
    المشاركات
    76
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 2/1
    ليس هناك حل الى بتقليص العددالهائل من الموظفين واللذين يثقلون كاهل المؤسسه وبطريقة تحفض حقوق هؤلاءالموظفين كما تم في جهات اخرى

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    الدولة
    طالب
    المشاركات
    178
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0
    العرض قائم اللي يبي يتقاعد يقدم على العرض ، اما بالنسبة للي يقول فيه عروض جايه احسن من العرض هذا فهذا كلام لا اساس له من الصحه .
    واللي يقول المفروض تامين ومراتب ومكافأت وشيك ذهبي فأقول له لا تقارن نفسك بجهات تم تخصيصها وقدمت العروض بعد التحويل وليس قبله .

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    الدولة
    فاحص
    المشاركات
    253
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/1
    عدد موظفين المؤسسه حاليا كثير لايشجع على التحويل لشركه وإذا بقي هؤلاء الموظفين للتقاعد عبئ مالي مافي حل الا إغراءات سوف يتقاعد 40٪ منهم والمستشارين لهم الرأي

    من مواضيع البندور :


    • #6
      تاريخ التسجيل
      Apr 2017
      الدولة
      إدارة الموارد البشرية
      المشاركات
      622
      Thumbs Up/Down
      Received: 38/12
      Given: 13/5
      محد يتمنى التحول للشركة وأولهم الرئيس ونوابه
      هل الافضل دعم 3 مليار من الدوله ام الاعتماد على الايراد
      بكل تأكيد الافضل دعم 3 مليار
      لن تجد هذه العقود الفلكيه عند التحول الى شركة تعتمد على ايرادها في جميع مصروفاتها

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Apr 2017
      الدولة
      البريد
      المشاركات
      14
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/1
      Given: 0/1
      اذا كان الهدف فقط التخفيف من عدد الموظفين
      لمجرد التخفيف فهذا خطأ
      يجب ان يكون هناك آلية للموظفين القدامى
      وتدريب للموظفين الجدد
      وتطوير بيئة العمل
      فالايرادات تكون لها أساليب وطرق وآليات
      منها
      الموظفين الذين عليهم تقارير غير مرضية
      وانذارات وخلافه يجب التعامل معهم

      كذلك
      السائقين بشركة ناقل يجب ان يكونوا على مستوى
      من المسؤلية بما ينعكس ايجابا على العمل
      اكثر السائقين يرمي العمل البريدي لا يهمه ضرر او خلافه
      اضافة للمظهر غير اللائق

      التدريب كل الدورات لا تتناسق مع المتطلبات الحديثة للعمل

      المزايا والحوافز يجب تفعيلها للموظفين كلن في عمله


      والكثير والكثير


      البريد سهل ممتنع
      هو عمل واضح ولكن اجراءاته تحتاج للتطوير

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Sep 2015
      الدولة
      مشرف
      المشاركات
      79
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جالس لحالي مشاهدة المشاركة
      العرض قائم اللي يبي يتقاعد يقدم على العرض ، اما بالنسبة للي يقول فيه عروض جايه احسن من العرض هذا فهذا كلام لا اساس له من الصحه .
      واللي يقول المفروض تامين ومراتب ومكافأت وشيك ذهبي فأقول له لا تقارن نفسك بجهات تم تخصيصها وقدمت العروض بعد التحويل وليس قبله .
      عفوا اخي العزيز ..
      أي عرض تقصد هل فيه عرض جديد نازل ؟
      ولا قصدك العرض القديم حق ترقيتين ؟

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Jun 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      215
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      اللي يعرف التفاصيل الأكيدة للعرض السابق يعلمنا
      هل هو يعطيك مرتبتين بنظام الترقيات كمثال انا بالمرتبه 43 هل يعطيك مرتبتين بنظام الترقيات يعني يحطني على المرتبه 44 الدرجه اللي قريبه من راتبي وبعدها يحطك على المرتبه 45 ويزودك درجتين ... أو يقفزك مرتبتين مره واحده ويحطك على الدرجه اللي تكون قريبه من راتبك الحالي وبعدها يزودك درجتين ..

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Apr 2018
      الدولة
      الرياض
      المشاركات
      171
      Thumbs Up/Down
      Received: 6/1
      Given: 3/2
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوريناد مشاهدة المشاركة
      اللي يعرف التفاصيل الأكيدة للعرض السابق يعلمنا
      هل هو يعطيك مرتبتين بنظام الترقيات كمثال انا بالمرتبه 43 هل يعطيك مرتبتين بنظام الترقيات يعني يحطني على المرتبه 44 الدرجه اللي قريبه من راتبي وبعدها يحطك على المرتبه 45 ويزودك درجتين ... أو يقفزك مرتبتين مره واحده ويحطك على الدرجه اللي تكون قريبه من راتبك الحالي وبعدها يزودك درجتين ..
      العرض ترقيتين ، ونظام الترقيات معروف تترقى على المرتبة التي تلي مرتبتك على الدرجة اللي تلي راتبك مباشرة ولو بفرق ريال
      ثم تترقى مرة أخرى للمرتبة التي تليها بنظام الترقيات ، وعلى الدرجة التي تلي المرتبة السابقة الجديدة مباشرة ولو بفرق ريال

      اتمنى اني افدتك

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Jun 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      215
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي عسيري مشاهدة المشاركة
      العرض ترقيتين ، ونظام الترقيات معروف تترقى على المرتبة التي تلي مرتبتك على الدرجة اللي تلي راتبك مباشرة ولو بفرق ريال
      ثم تترقى مرة أخرى للمرتبة التي تليها بنظام الترقيات ، وعلى الدرجة التي تلي المرتبة السابقة الجديدة مباشرة ولو بفرق ريال

      اتمنى اني افدتك
      يعني اللي فهمته منك ان نظام عرض التقاعد المبكر يعامل كما يعامل المترقين وفي الاخير يضاف درجتين
      اشكرك على التوضيح

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Aug 2005
      المشاركات
      587
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      حتى المرتبتين موقفينها احد زملائي مقدم تقاعد ورفع اوراقه
      وتأخرت عليه وتصل عليهم وقالوله لايوجد ارقام شاغره وقاعد ينتظر

    • #13
      تاريخ التسجيل
      May 2015
      الدولة
      ..
      المشاركات
      267
      Thumbs Up/Down
      Received: 9/6
      Given: 4/9
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراسيل مشاهدة المشاركة
      حتى المرتبتين موقفينها احد زملائي مقدم تقاعد ورفع اوراقه
      وتأخرت عليه وتصل عليهم وقالوله لايوجد ارقام شاغره وقاعد ينتظر
      عرض مجلس الادارة كان الى شهر 7 هجري اساساً وتم التعميم بذلك (قد أكون مخطئ بالشهر لكن الأكيد انه محدد الى تاريخ معين)

    • #14
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      الرياص
      المشاركات
      18
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      سلمكم الله جميعا على المشاركه في الراي
      لكن للحين محد جاب لنا العلم الاكيد

      من مواضيع ابو هاني :


    • #15
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      معلجة البريد
      المشاركات
      76
      Thumbs Up/Down
      Received: 4/0
      Given: 2/1
      عرض هزيل وغير مشجع .
      وللعلم اغلب الموظفين القدماءتعرضولتجميد وظيفي غير مسبوق وغير طبيعي مقارنه بالقطاعات الأخرى وظلم واضح
      ومن الأجدر والأولى تعويض يساوي الضرر اللذي لحق بهم .

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com