مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل أنت من مؤيدي إلغاء بدل موظف يدخل ضمن التزاماته الشهرية

المصوتون
12. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • نعم أويّد

    3 25.00%
  • لا أويّد

    7 58.33%
  • أويّد مع تعويضهم بدرجات بالسلم أو خلافه

    2 16.67%
النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: موضوع هام لجميع موظفي وحدات الدعم الفني بالمناطق ، تقنية المعلومات

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    14
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/1

    Arrow موضوع هام لجميع موظفي وحدات الدعم الفني بالمناطق ، تقنية المعلومات

    بسم الله الرحمن والصلاة والسلام على المرسل بالقران وبعد : لغرض التجمع لموظفي قطاع تقنية المعلومات : وحدة الدعم الفني للمناطق لا يخفى على الجميع التوجّه الحالي في إلغاء وحدات الدعم الفني بالمناطق والتي على أثرها سوف يلغى بدل طبيعة العمل لكل العاملين بتلك الوحدة والذين هم وأنا منهم كانوا ولا زالوا جندا مجندين في متابعة كل بلاغ وطلب يتعلق بمساعدة موظف هنا وتسيير عمل هناك وفي مكتب رئيسي وفي مكتب فرعي والبعض من تلك المكاتب يبعد مسافات طويلة ومع ذلك نقوم بالذهاب لذلك المكتب وذلك الموظف على سياراتنا الخاصة متعرضين لخطر الطريق ولخطر الاصابات في ظل جائحة كورونا وذلك بالتعامل مع أجهزة يلمسها من نجهل هل هو مصاب ام لا .. ؟ ومع ذلك كنا نرى ذلك من صميم عملنا كون من آخذ الآجر حوسب بالعمل فرآينا إن البدل الذي يصرف لنا مقابل ممارسة عملنا رغم مخاطره ورغم توخينا السرعة في الخدمة ومعالجة أي إشكالية هو مقابل يعتبر منصفا نوعا ما كونه منصوصا عليه نظاما وكذلك يتماشى مع أوامر ساميه وتوجهات عليا بأن يكون قطاع تقنية المعلومات - قطاع يكون التوطين فيه بنسبة كبيرة ويكون بأيدي سعوديين ولكن في ظل توجه من يرون غير ذلك هو ضد توجهات قيادات البلاد وذلك باستبدالنا بموظفي شركة متعاقدة مع البريد ويجهلون لغة وتعامل وأساليب التعامل مع الموظفين وفوق ذلك مكلف ماديا مقارنة مع ذلك البدل الذي يصرف لنا فنحن وأن رأوا البدل الذي يصرف لنا إنه عبء مالي فهو لنا جزء من رواتبنا التي عليها نبني حياتنا اليومية ومستلزماتنا والتزاماتنا وفي ذلك خراب مالي ينعكس سلبيا على وضعنا المادي الذي يتضرر منه تبعا وضعنا الاجتماعي فهنا ومن باب توحيد الأفكار والتحرك لمن لديه الأمر بطلب التريث في اتخاذ قرار هو أشبه وأقرب للفصل التعسفي وايقاع الضرر بموظفين سعوديين لهم باع طويل بتخصصهم وقطاعهم وخدموه بكل صدق واخلاص ولا يكون الختام هكذا فهنا لمن أراد أن نتشارك الرأي ونوصل الأمر لمن لديه الأمر في رفع الضرر علينا قبل أن يقع وايقاف التوجه الذي انخرط فيه من انخرط في ظل استثمار كافة جهات الدولة في امكانياتها البشرية بقطاعاتها الحيوية والحد من التعاقد مع شركات رأينا آثارها السلبية في عدة جهات صححت مسارها بالاستفادة من خبرات وتخصصات موظفيها الأصيلين الذين هم ثروة كل جهة حكومية او خاصة والتحية مسك الختام لمن يهتم لأمرنا ونهتم لوقفته وننتظر من الجميع المشاركة عبر الطرق النظامية ( بريد الكتروني . مسؤولي القطاع . رئيس المؤسسة . راس المال البشري . هيئة الاتصالات . وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات . ) لعل وعسا أن ينظر في هذا التوجه وكما روي عن خير الورى صلى الله عليه وسلم ( أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس )

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    التوزيع
    المشاركات
    325
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/1
    Given: 14/2
    من جدك الغاء الدعم التقني في المناطق؟ ان صح فهو بدايه النهايه للمؤسسه حنا بقطاع التوزيع في منطقتنا اعتمادنا كبير على التقنيه وحل مشاكلها من قبل الزملاء بالتقنيه اذا كذا ضعنا وضاع العمل اللي هو بالاساس اندمرت مع نفسيتنا بعد التقييم الاخير والقراد يقول جيب الاله حاسبه وتعرف مكافئتك
    المشكله واحد جاي من مركز التدريب في stc وماسك راس المال البشري والثاني يشبك اسلاك انترنت وبعيدين عن مشاكلنا وحتى معرفه اعمال البريد اجتماعات كل يوم لتدمير المؤسسه كامله حنا السبب بالسكوت وعدم وضع حد للمهازل والقرارات اللي كل تصدر لاعمل احترافي ولاجوده ولاخدمات يرضى عنها العميل متى الدوله تلتفت لمسوولين البريد الكل متذمر موظف وعميل
    ليش اخوي ماتخاطبون النائب للتقنيه او مهندس قشيش قبل تدمير قطاع ودعم نحتاجه بشكل يومي بالمناطق والمراكز ومحافظات عملاء عندنا يسبون حتى العنوان الوطني وقفوه عند الزملاء في نظام خدمه العملاء ويبون كل شىء مركزي اي غباء عندهم هالبشر

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    854
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اذا تم الغاء البدل بناء على طلب ترقية وموافقة الموظف على المسمى الجديد يتحمل الموظف ماتم بهذا الشان
    اما اذا تم تعديل مسماه بدون موافقته وازالة البدل هذا عمل رأس المال البشري من المفترض تعويضه بدرجات وظيفية توازي مايحصل عليه من بدل كي لا يتاثر الموظف جراء ذلك ويجب التظلم والرفع لمعالي الرئيس والمطالبه بحقه
    وللعلم المسميات التقنية نظاميه ويجب ان من يعمل بالتقنية او في المجال التقني او له صله بذلك ويحمل المؤهل والخربات ان يتم صرف البدل له بدون اي التفاف على الانظمه
    والمجال التقني هو مجال المستقبل فعليا

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    943
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    كلامكم يدل على فهم وثقافة بالانظمة واللوائح
    لكن مع الاسف يبقى كلام ولا يخرج عن نطاق الكلام

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2017
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    65
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 1/0
    المفترض عدم سكوتكم عن حقكم ،يبغون يوفرون عن طريق رواتبكم وجيوبكم ! لاتسكتون أبدا !!

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jan 2021
    الدولة
    رئيس مكتب
    المشاركات
    57
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    تم إنشاء إدارة متكاملة بالمؤسسة بخصوص أعمال التقنية بحيث ان جميع ما يحتاجة الموظفين يتم عن طريق البلاغات بنظام ( امر) ويتم حل المشكلة مباشرةً من المؤسسة لذالك سيتم الغاء جميع ادارات التقنية وتحويل موظفيها الى غرف العمليات البريدية في الإدارات الحكومية حسب ما تم الاعلان عنه سابقًا.....

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jan 2021
    الدولة
    رئيس مكتب
    المشاركات
    57
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0

    Cool

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شقردي مشاهدة المشاركة
    المفترض عدم سكوتكم عن حقكم ،يبغون يوفرون عن طريق رواتبكم وجيوبكم ! لاتسكتون أبدا !!
    اخ شقردي انا معاك في عدم سكوت اي موظف عن حقه..... لاكن يوجد موظفين يمنح لهم بدل حاسب آلى وهم يعملون في ادارات غير الحاسب الالي ولا يتطلب عملهم حاسب آلى ويصرف لهم البدل ( من عهد بنتن ) ( واسطه) وموظفين يعملون في مراكز المعالجة على اجهزت الحاسب الالي ولا يصرف لهم هذا البدل لذلك يجب المساواة بين الموظف اما بمنح جميع الموظفين البدل او ايقاف البدل عن جميع الموظفين

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    2,938
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راس الخير مشاهدة المشاركة
    اخ شقردي انا معاك في عدم سكوت اي موظف عن حقه..... لاكن يوجد موظفين يمنح لهم بدل حاسب آلى وهم يعملون في ادارات غير الحاسب الالي ولا يتطلب عملهم حاسب آلى ويصرف لهم البدل ( من عهد بنتن ) ( واسطه) وموظفين يعملون في مراكز المعالجة على اجهزت الحاسب الالي ولا يصرف لهم هذا البدل لذلك يجب المساواة بين الموظف اما بمنح جميع الموظفين البدل او ايقاف البدل عن جميع الموظفين
    ياعزيزي بالنسبة هناك مسميات من ديوان الخدمة في جميع الإدارات يصرف لهم بدل
    يعني البدل حق من حقوق هذا المسمى بشرط يعمل على الحاسب اي انه يتعامل مع الحاسب
    اما مسألة انا نقول المساواه هذة مسميات الله يرزق الجميع
    هذا وبالله التوفيق

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Jan 2021
    الدولة
    رئيس مكتب
    المشاركات
    57
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    ياعزيزي بالنسبة هناك مسميات من ديوان الخدمة في جميع الإدارات يصرف لهم بدل يعني البدل حق من حقوق هذا المسمى بشرط يعمل على الحاسب اي انه يتعامل مع الحاسب اما مسألة انا نقول المساواه هذة مسميات الله يرزق الجميع هذا وبالله التوفيق
    انا ما اقصد المساواة في اخذ البدل لجميع الموظفين اقصد انه فيه موظفين يآخذون بدل الحاسب ولا يعملون على اجهزة الحاسب الالي وفيه موظفين في مراكز المعالجة يعملون على أجهزة الحاسب الالي ولا ياخذون البدل ومن باب العدل ان يتم المسواة بينهم !!!!!! فهم مقصدي

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    943
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    انا اخذ بدل حاسب واعمل بالتوزيع

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    2,938
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
    انا اخذ بدل حاسب واعمل بالتوزيع
    الله يبارك لك فيها
    لأنك اكيد تتعامل مع الحاسب وأعتقد المسمى عندك من المسميات المعروفه التي ينطبق عليها اخذ الحافز

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    943
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    الله يبارك لك فيها
    لأنك اكيد تتعامل مع الحاسب وأعتقد المسمى عندك من المسميات المعروفه التي ينطبق عليها اخذ الحافز
    نعم بارك الله فيك ما قلته هو الحاصل فعلا

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com