النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: مميزات الأدارة العليا الحالية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2021
    الدولة
    كونتر
    المشاركات
    36
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0

    مميزات الأدارة العليا الحالية

    أول ميزة هي الترقيات في الوقت المحدد وعلى التايم وهذا مالم يحصل سابقا للامانة .
    فتح عدة أدارات مساندة ولكن نتمنى تفعيلها لتخدم أهداف المؤسسة كما هو مخطط ومن ثم مساعدتها على مستوى المناطق الذي بدوره ينعكس على قطاع التجزئة بشكل ايجابي .
    الخدمات جميعها الكترونية من الأ الى الياء .
    توي حاس ان عندنا ايميل ويشكل درجة من الأهمية لمحتواها عكس السابق ما تفتحه الا موت في موت الله يرحم الأموات جميعا .
    التقييم ولكن يحتاج الى اعادة هندسة وتخطيط وتنفيد بحيث يتم احتساب معالجة الوارد للموظف بغض النظر عن التارقت الذي نازل من السماء السابعة ومعاه اغيوم يعني الموظف ورد 2 مادة عالجها وسلمها انتهينا , ورد 100 مادة عالجها معالجة وفق الأجراءات النظامية بالكامل خلاص انتهينا . هكذا يكون التقييم العادل ولي المطبق حاليا . أنا شخصيا غير مقتنع بأن التقييم الهدف منه سلب حقوق الموظفين وبالخصوص (المكافأة) ولا كان ما وزعوا المكافأة الاستثنائية أو مكافاة مقدام لمن خدمهم موقعهم في العمل بنسبة 100 في 100
    دورات التطوير لا زالت ضعيفة نوعا ما .
    السرية والحذر من نشر المعلومات وهذه تحسب لهم كميزة للامانة , هم حريصين على دقة المعلومة لان المناقشات والنتائج قد تختلف من حين الى اخر قيل توقيع واصدار اي قرار مثل العرض الان لا أحد يجزم لك بما فيه وهذ يدل على الاحتفاظ بالسرية بشكل ناجح

    قد يختلف معي الكثير في النقاط أعلاه ولكن هذا ما قرأته من خلال سلوك الأدارة العليا .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    الله يرزقهم البطانه الصالحه يارب ياكريم
    ويفتح عيونهم على المحسوبيات اللي ماتوقع ان اعينهم لا تراها ولا تعرفها ولا تعرف جذورها
    ويعطى كل مجتهد حقه
    ويتم فعلا مراجعة تقييم الاداء من جميع النواحي مو بمزاجيه

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    تتر
    المشاركات
    71
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميداني مشاهدة المشاركة
    أول ميزة هي الترقيات في الوقت المحدد وعلى التايم وهذا مالم يحصل سابقا للامانة .
    فتح عدة أدارات مساندة ولكن نتمنى تفعيلها لتخدم أهداف المؤسسة كما هو مخطط ومن ثم مساعدتها على مستوى المناطق الذي بدوره ينعكس على قطاع التجزئة بشكل ايجابي .
    الخدمات جميعها الكترونية من الأ الى الياء .
    توي حاس ان عندنا ايميل ويشكل درجة من الأهمية لمحتواها عكس السابق ما تفتحه الا موت في موت الله يرحم الأموات جميعا .
    التقييم ولكن يحتاج الى اعادة هندسة وتخطيط وتنفيد بحيث يتم احتساب معالجة الوارد للموظف بغض النظر عن التارقت الذي نازل من السماء السابعة ومعاه اغيوم يعني الموظف ورد 2 مادة عالجها وسلمها انتهينا , ورد 100 مادة عالجها معالجة وفق الأجراءات النظامية بالكامل خلاص انتهينا . هكذا يكون التقييم العادل ولي المطبق حاليا . أنا شخصيا غير مقتنع بأن التقييم الهدف منه سلب حقوق الموظفين وبالخصوص (المكافأة) ولا كان ما وزعوا المكافأة الاستثنائية أو مكافاة مقدام لمن خدمهم موقعهم في العمل بنسبة 100 في 100
    دورات التطوير لا زالت ضعيفة نوعا ما .
    السرية والحذر من نشر المعلومات وهذه تحسب لهم كميزة للامانة , هم حريصين على دقة المعلومة لان المناقشات والنتائج قد تختلف من حين الى اخر قيل توقيع واصدار اي قرار مثل العرض الان لا أحد يجزم لك بما فيه وهذ يدل على الاحتفاظ بالسرية بشكل ناجح

    قد يختلف معي الكثير في النقاط أعلاه ولكن هذا ما قرأته من خلال سلوك الأدارة العليا .
    اتفق معك في كل كلامك من ناحية الايجابيات

    لكن اكثر سلبيه موجودة وماهم قادرين يحلونها بالشكل الصحيح ومافيها آليه عمل واضحة ومنطقية اللي هو التقيييم اتمنى يحلون المشكلة ذي لكي يستمر العطاء بالشكل المناسب

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Nov 2016
    الدولة
    مدير مكتب بريد محطة قطار المطار
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    الله يرزقهم البطانه الصالحه يارب ياكريم
    ويفتح عيونهم على المحسوبيات اللي ماتوقع ان اعينهم لا تراها ولا تعرفها ولا تعرف جذورها
    ويعطى كل مجتهد حقه
    ويتم فعلا مراجعة تقييم الاداء من جميع النواحي مو بمزاجيه
    تبغاهم يشوفوا وضعهم؟

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2015
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    113
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اللهم لك الحمد

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2020
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    232
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com