تقييم الربع الاول

[gshakhory]

للاسف تقييم ظالم وغير عادل وان شاء الله جميع العصابة الى جهنم خونة ظالمين

[الجبل]

اذا اعترضت وراجعت مع مديرك المباشر اسباب التقييم.. رده ان التقييم آلي ولايوجد تدخل بشري وهذا نفس الرد الذي سيرد به عليك من يأتي بعده في تدرج التظلم.. ما ادري كيف آلي وتراجعه مع مديرك المباشر.. مهزلة

شر البلية ما يضحك!!

[ربي ارحمني]

نتمناء من معالي الرئيس حفظه الله النظر بهذا التقييم حيث انه غير عادل جداً وتخبطي ونرجوا المراجعه بذلك والعدل هل يعقل ان موظف مجتهد ومتعاون وموظف اداري او لا يعمل ويتم تقييمه افضل من المجتهد
حفظ الله الجميع وتقبل طاعتكم

[اديب]

يا شباب كثفوا الدعاء بهالشهر الفضيل ان الله يزين الحال او يكفينا شر من تسلط علينا

[الشفلحي]

اللي يصير مسخره وموظفين المؤسسه ايش تبي ووين بيروحون حتى بالتقنيه هناك اخطاء
موظفين ليس لديهم يوزر ولايعمل على الانظمه تقييمه الربعي 100 وموظف يكرف توزيع او معالجه وتسليم 80 او 85
وفي كارثه اكتشفها الزملاء موظف فرز او معالجه تجده على نقطه بيع او موظف تسليم فتم انزال التقييم وبعض المدراء يجب محاسبتهم من المؤسسه لتدمير الموظفين ووضعهم في مسميات لايعرفون عنها ولا في تعاميد والله مؤسسه ومسؤولين في ضياع وما ادري متى الرئيس او احد يسمع عنه او الجراد يتدخل
يعني كل هاللي يصير علشان ما يأخذ الموظف مكافأه رمضان واللي هي حق من حقوقه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ياجماعه احد يفهمني ويفهم الاغلب ايش سالفه هالمؤسسه ومسؤوليها

[الشيخ]

السلام عليكم
يا اخوان الرئيس و الجراد كلهم عندهم علم بالي جالس يصير و مبسوطين و عارفين بكل شي جالس يصير بس لا اوصيكم بالدعاء في الشهر الفضيل موظفين تم تعديلهم و تزكيتهم في المكافئه و تم التعديل لهم اللهم لا حسد ونقاط البيع الي قيمهم من قبل هذا ايش يدل ، يدل على الامور كلها لعب في ايدينهم واستغفال للعقول حسبي الله على من ظلمنا

[كنق البريد]

حسبنا الله ونعم الوكيل