البريد الاكثر آمنا وظيفيا من الاتصالات...!!

[ابوسلمان]

السلام عليكم ورحمة الله

مقال جميل أخي العزيز( وادي السليكون ) ..

كل مدرك يوافقك الرأي بأهمية البريد وأهمية ( العاملين في البريد ) لأن البريد يعتبر واحدا من مشروعات البنية الأساسية التي يعتمد عليها الاقتصاد و المجتمع في تحقيق التنمية الاقتصادية لأي دولة من تهيئة بيئة صالحة للاستثمار وترويج السلع والخدمات , و الإسهام في تنمية صناعات مختلفة , و استيعاب العمالة الوطنية , ولعل بريد اليابان على سبيل المثال لأكبر دليل رغم التطور الهائل لديهم في شتى المجالات .

والخدمات البريدية هي الوسيلة الرئيسية الأقل تكلفة لتوفير الاتصالات المكتوبة على اختلاف أنواعها مثل الخطابات والمذكرات و المنشورات وبشكل يحفظ سريتها أثناء نقلها وكذلك نقل الطرود والعينات ... الخ علاوة على أن العولمة جعلت للخدمة البريدية دورا مؤثرا في التواصل وإن دورها سيتعاظم في ظل اتفاقيات تحرير التجارة العالمية

و يجب أن ندرك جميعا أن البريد لم يعد دوره يقتصر على الرسائل التقليدية بل بات يلعب دورا مهما في الاقتصاد العالمي من خلال العديد من الخدمات المالية التي يقوم بها وفي مقدمتها الحوالات المالية في كثير من دول العالم , ولا يمكن أن يكون هناك حكومة إلكترونية من دون بريد فاعل يقوم بإنهاء الخطوات الأخيرة لتسليم الوثائق واستلامها ، ولا تجارة إلكترونية من دون بريد فاعل أيضا يسلم المستهلك بضاعته أو يعيدها إلى مصدرها .

ولذلك فأن الحلول التكنولوجية المتقدمة هي الطريقة الوحيدة لضمان جودة وفعالية الخدمات البريدية وهي مانحتاجة بالفعل , ولا بد من وجود رؤية استثمارية راقية ومتطورة تضمن تحقيق الربحية وتقديم الخدمة البريدية النموذجية .

[وادي السليكون]

مدراء عموم يحملون شهادات عليا ( نعم ) ولكنهم بعيدين كل البعد عن العلم والتعليم والثقافة والتطوير .

يحضرني مستشار كبير بشركة( يوسف بن أحمد كانو ) بالدمام وهي شركة كبيرة ذات رأس مال ضخم ، وهذا المستشار حصلت عليه الشركة بشق الأنفس وهو لا يحمل إلا الشهادة الثانوية ، ولكن علمه وثقافته العالية وإطلاعه وقدرته على التطوير لا مقياس لها ولا تستبدله الشركة بجميع مدراء العموم في بريدك مضروبين بعشرة آلاف .

استاذي الكريم علي اللامي.....مع احترامي الشديد لرأيك ..الا انه يوجد في البريد من هم
مثل هذا المستشار ولكنهم مهمشين ...وانا شخصيا اعرف مجموعه مثقفه و واعيه وتعجب بارائهم و حسن معاملتهم و احدهم هو من اعضاء هذا المنتدى..ويوجد عدد كبير اخر و من اعضاء هذا المنتدى من كتاباتهم و مشاراكاتهم تحس بانك في وسط مجموعه كبيره من الافراد القادرين على تطوير البريد..ولكن ولكن ولكن اين من يمنحهم الفرصه ...ما دام البريد سائر على طريقة انا المسؤل و الراي هو رأيي فقط وان الموظفين مجرد موظفين فقط مدى الحياه فسيبقى البريد هو البريد ....

[Ali-Lami]

استاذي الكريم علي اللامي.....مع احترامي الشديد لرأيك ..الا انه يوجد في البريد من هم
مثل هذا المستشار ولكنهم مهمشين ...وانا شخصيا اعرف مجموعه مثقفه و واعيه وتعجب بارائهم و حسن معاملتهم و احدهم هو من اعضاء هذا المنتدى..ويوجد عدد كبير اخر و من اعضاء هذا المنتدى من كتاباتهم و مشاراكاتهم تحس بانك في وسط مجموعه كبيره من الافراد القادرين على تطوير البريد..ولكن ولكن ولكن اين من يمنحهم الفرصه ...ما دام البريد سائر على طريقة انا المسؤل و الراي هو رأيي فقط وان الموظفين مجرد موظفين فقط مدى الحياه فسيبقى البريد هو البريد ....

ومن قال لك يا أخي الغالي أنني أخالف رأيك ؟؟

بالعكس فإني أكاد أجزم أن في البريد عناصر لا مثيل لها وقد يقترب تفكيرهم ليتواكب مع تفكير المبتكرين للخدمات بالدول المتقدمة .

ولكن ما قصدته في ردي السابق هو ما تعنيه أنت في ردك هذا ، وهو أن الصالحين للعمل في البريد بنهضته الحديثة مهمشين ، والمتسلقين هم من يحالفهم الحظ دائماً .

والمشكلة دائما بالمؤهلين فكريا للعمل الجاد والصادق لا يبادرون عادة لطلب شغل الوظائف القيادية بل ينتظرون الإدارة أن تكتشفهم وتأخذ بيدهم ، ولكن لا أعتقد أن يكون هذا في يوم من الأيام بسبب هيمنة المتسلقين و صعوبة اكتشاف الأكفاء في البريدالذين يعتمد عليهم لعدة أسباب ، وسوف نبقى في دائرة مفرغة .. وفي هذه الحالة اللجوء إلى الشركات الأجنبية أسهل .لأن البريد في نهضته الجارية وكما نوه الأخ الغالي أبو سلمان في رده السابق أن البريد يحتاج إلى عناصر صادقة وقادرة فنياً وإدارياً ، أما العناصر الحالية القيادية( فأغلبها ) غير قادرة على فعل أي شيء !!

وفقني الله وإياكم

[abufuzan]

السلام عليكم

تسعدني المشاركة هنا في هذا الموضوع الفعال ولفكرة المستقبل لمن؟

كنا في السابق نرى برامج الكرتون ورجال الفضاء ونحن صغارا وتبهرنا اجواء الفضاء واحلام ارتياد المجهول ..

في هذه الايام ومع تسابق الاجيال في سرعة الاتصال فما ان نخلص من جيل حتى يدخل جيلا آخر ومن الترنستور الى التماثلي ومن ثم ثورة الرقمي ونحن في ثورة حقيقية ومتسارعة حملت التراث المحتكر سابقا الى الجميع ..

ما كنا نخشاه سابقا اصبح يغشانا الآن بنا او بغيرنا .. الا ان ايضا كما تفضل وادي السيلكون واراه قد اقترب ان يقول ان كل ذلك في نطاق واحد وحزمة مضغوطة في سياقها المحدود .. وقد واجهت الشبكة تحديات حقيقية من حيث احتكار الكبار من الشركات المسيطرة على فعاليات التحكم والسيطرة وهذا موضوع آخر ..

مثال بسيط وسريع محليا بين الوكالات البريدية وكبائن الاتصالات المندثرة تقريبا .. وهل نعي ما نحن عليه من مكانة قد اسلمناها بانفسنا الى الآخرين ؟؟




محبكم

[الباحث]

لا بد من اكتشاف شباب بريديين وابتعاثهم للخارج لجلب أفكار جديده تخدم العمل

وليس ابتعاث مدراء يغيرون الجو ويرجعون كما هو معتاد في البريد

[وادي السليكون]

السلام عليكم ورحمة الله

مقال جميل أخي العزيز( وادي السليكون ) ..

كل مدرك يوافقك الرأي بأهمية البريد وأهمية ( العاملين في البريد ) لأن البريد يعتبر واحدا من مشروعات البنية الأساسية التي يعتمد عليها الاقتصاد و المجتمع في تحقيق التنمية الاقتصادية لأي دولة من تهيئة بيئة صالحة للاستثمار وترويج السلع والخدمات , و الإسهام في تنمية صناعات مختلفة , و استيعاب العمالة الوطنية , ولعل بريد اليابان على سبيل المثال لأكبر دليل رغم التطور الهائل لديهم في شتى المجالات .

والخدمات البريدية هي الوسيلة الرئيسية الأقل تكلفة لتوفير الاتصالات المكتوبة على اختلاف أنواعها مثل الخطابات والمذكرات و المنشورات وبشكل يحفظ سريتها أثناء نقلها وكذلك نقل الطرود والعينات ... الخ علاوة على أن العولمة جعلت للخدمة البريدية دورا مؤثرا في التواصل وإن دورها سيتعاظم في ظل اتفاقيات تحرير التجارة العالمية

و يجب أن ندرك جميعا أن البريد لم يعد دوره يقتصر على الرسائل التقليدية بل بات يلعب دورا مهما في الاقتصاد العالمي من خلال العديد من الخدمات المالية التي يقوم بها وفي مقدمتها الحوالات المالية في كثير من دول العالم , ولا يمكن أن يكون هناك حكومة إلكترونية من دون بريد فاعل يقوم بإنهاء الخطوات الأخيرة لتسليم الوثائق واستلامها ، ولا تجارة إلكترونية من دون بريد فاعل أيضا يسلم المستهلك بضاعته أو يعيدها إلى مصدرها .

ولذلك فأن الحلول التكنولوجية المتقدمة هي الطريقة الوحيدة لضمان جودة وفعالية الخدمات البريدية وهي مانحتاجة بالفعل , ولا بد من وجود رؤية استثمارية راقية ومتطورة تضمن تحقيق الربحية وتقديم الخدمة البريدية النموذجية .

قراءه علميه و عميقه للمستقبل تثبت بانه يوجد لدينا في البريد من هو قادر على تطوير البريد ولو كان هذا التطوير بطيئا نوعا ما و لكنه مبني على اسس قويه وراسخه لمواجهات صعوبات التحديات التجاريه للشركات العملاقه في هذا المجال.....

بارك الله فيك مشرفنا الغالي (( ابو سلمان)) على هذا التعليق الرائع..نعم اخي الكريم اوافقك الرأي بأنه يجب ان تكون الحكومه الالكترونيه وتبادل الوثائق الحكوميه عن طريق البريد لان هذه هي مسؤلية البريد و من مسؤلية وزارة التقنيه...فالدوله رعاها الله توزع عملية تسليم رواتب العاملين فيها على البنوك بشكل متوازن لدعم المسيره الاقتصاديه و من المفترض ان ينال البريد جزء من هذا الدعم بتحويل تنفيذ بعض الخدمات عن طريق البريد......

[وادي السليكون]

السلام عليكم

تسعدني المشاركة هنا في هذا الموضوع الفعال ولفكرة المستقبل لمن؟

كنا في السابق نرى برامج الكرتون ورجال الفضاء ونحن صغارا وتبهرنا اجواء الفضاء واحلام ارتياد المجهول ..

في هذه الايام ومع تسابق الاجيال في سرعة الاتصال فما ان نخلص من جيل حتى يدخل جيلا آخر ومن الترنستور الى التماثلي ومن ثم ثورة الرقمي ونحن في ثورة حقيقية ومتسارعة حملت التراث المحتكر سابقا الى الجميع ..
ما كنا نخشاه سابقا اصبح يغشانا الآن بنا او بغيرنا .. الا ان ايضا كما تفضل وادي السيلكون واراه قد اقترب ان يقول ان كل ذلك في نطاق واحد وحزمة مضغوطة في سياقها المحدود .. وقد واجهت الشبكة تحديات حقيقية من حيث احتكار الكبار من الشركات المسيطرة على فعاليات التحكم والسيطرة وهذا موضوع آخر ..

مثال بسيط وسريع محليا بين الوكالات البريدية وكبائن الاتصالات المندثرة تقريبا .. وهل نعي ما نحن عليه من مكانة قد اسلمناها بانفسنا الى الآخرين ؟؟



محبكم

لا فض فوك يا امير المنتدى.....اختصرت فأجدت الاختصار......

نعم حبيبي ((ابو فوزان))لو ان هناك من يتدبر ويعي لما حصل لكبائن الهاتف التي كانت تعمل بالهلهل و ما ألت اليه و من ثم الى كبائن الهاتف الاهليه و ما الت اليه هي الاخرى لادرك بان السير نحو المستقبل صعب للغايه و لا بد ان تعد له العده.........
شكري وتقديري وحبي لك ...يا ابو فوزان الانجليزي....

[وادي السليكون]

مشكور أخوي وادي السليكون

ولك مني جزيل الشكر اخي الكريم ((النشاي))

[وادي السليكون]

لا بد من اكتشاف شباب بريديين وابتعاثهم للخارج لجلب أفكار جديده تخدم العمل

وليس ابتعاث مدراء يغيرون الجو ويرجعون كما هو معتاد في البريد

اخوي الباحث.....البريد لا يحتاج الى ابتعاث موظفيه بل بالاهتمام بهم واعطائهم كافة حقوقهم المتاخره ....اما بالنسبه لابتعاث المدراء فهذ معمول به في كافة الشركات الكبيره وهي ابتعاثهم في دورات تدريبيه خارجيه و الهدف ليس الدوره بذاتها ولكن مجرد تغيير جو والالتقاء بزملاء اخرين من عدة دول...وهذا شي جميل جدا . وقد اثبتت عدة دراسات بان هذا يغير من طرقة الاشراف على العمل لدى المدير ونمط تفكيره ..ولكن هل البريد يتبع هذه السياسه..... الله اعلم....