ياأبناء البريد ترقبوا الجديد

[العنا]

اقول ياكثر فلسفتكم
حتى اطروحاتكم سطحية وتدل على قل الوعي والثقافة وعكس صورة سيئة اوربما حقيقية عن منسوبي البريد بشكل عام

يكفيكم ان رئيس مؤسستكم يقول وعلى قنات الاخبارية لاادري متى تحويل البريد او بمعنى تخصيصة

ولكم بمؤسسة التعليم الفني بحسن التخطيط وسرعة اتخاذ القرارت ياصحاب العقول
نعمل ومن اجل ولاجل ولسوف وربما وكان موضفي البريد بالسابق مجموعة مرتزقة لايعرفون العمل ولم يفنو زهرت شبابهم بداخل وخلف زبائل المواد وروائحها العفنة وكل مسؤل سابق هم اعفن من مواد بريدهم ولم يكتوي بنار الغبن والقهر الا ذالك الموظف المسكين الذي يجتهد ليل نهار ولم تشفع له تلك المجهودات في تلك السنوات العجاف الا الذل المهانه والتسلط ولاكن على عينك يتاجر واصدقائه وزملائة حتى منهم اقل منه مستوى تعليمي رتقو اعلى الدرجات في السلم الوظيفي
اما الان فباسلوب الخبث والقرارات الارتجاليه اللتي تحيل اغلب الموظفين بمراجعة العيادات النفسية من شددت القلق والتفكير في مصيرهم فكيف تريد من اجساد سلبت منها الارواح بقدرت قادر والموظف يخرج والبريد في حال وهو في طريقة الى حتفة لايعلم ماتخفيه تلك العقول الساذجة والمتربعة على منصة القرار كانها تحيك في ليل ما تفاجأنا فيه كل صباح وكأن القرارت تدرس وتقرر في استراحات وفي ظلمة ليل وتصدر العقوبات والتنبيهات على حوافز ومستحقات مكتسبة للموظف وخصومات وتهديد ووعيد
يكفي استخفاف واستحقار بعقول المغلوب على امرهم
ومن يطرح مثل هذه الاطروحات اللتي في نظرة انها تحفيزيه انما اعتقد انه نادل تلك الجلسات اللتي تمخضت عنها هذه الارتجالية
وكما قال احد المغلوب على امرهم سنتان ونيف تكفي لانشاء مدينه على سطح المريخ

[abufuzan]

اقول ياكثر فلسفتكم
حتى اطروحاتكم سطحية وتدل على قل الوعي والثقافة وعكس صورة سيئة اوربما حقيقية عن منسوبي البريد بشكل عام

يكفيكم ان رئيس مؤسستكم يقول وعلى قنات الاخبارية لاادري متى تحويل البريد او بمعنى تخصيصة

ولكم بمؤسسة التعليم الفني بحسن التخطيط وسرعة اتخاذ القرارت ياصحاب العقول
نعمل ومن اجل ولاجل ولسوف وربما وكان موضفي البريد بالسابق مجموعة مرتزقة لايعرفون العمل ولم يفنو زهرت شبابهم بداخل وخلف زبائل المواد وروائحها العفنة وكل مسؤل سابق هم اعفن من مواد بريدهم ولم يكتوي بنار الغبن والقهر الا ذالك الموظف المسكين الذي يجتهد ليل نهار ولم تشفع له تلك المجهودات في تلك السنوات العجاف الا الذل المهانه والتسلط ولاكن على عينك يتاجر واصدقائه وزملائة حتى منهم اقل منه مستوى تعليمي رتقو اعلى الدرجات في السلم الوظيفي
اما الان فباسلوب الخبث والقرارات الارتجاليه اللتي تحيل اغلب الموظفين بمراجعة العيادات النفسية من شددت القلق والتفكير في مصيرهم فكيف تريد من اجساد سلبت منها الارواح بقدرت قادر والموظف يخرج والبريد في حال وهو في طريقة الى حتفة لايعلم ماتخفيه تلك العقول الساذجة والمتربعة على منصة القرار كانها تحيك في ليل ما تفاجأنا فيه كل صباح وكأن القرارت تدرس وتقرر في استراحات وفي ظلمة ليل وتصدر العقوبات والتنبيهات على حوافز ومستحقات مكتسبة للموظف وخصومات وتهديد ووعيد
يكفي استخفاف واستحقار بعقول المغلوب على امرهم
ومن يطرح مثل هذه الاطروحات اللتي في نظرة انها تحفيزيه انما اعتقد انه نادل تلك الجلسات اللتي تمخضت عنها هذه الارتجالية
وكما قال احد المغلوب على امرهم سنتان ونيف تكفي لانشاء مدينه على سطح المريخ

ما قصرت زميلنا الكريم ولا تلام على قوة الالفاظ وان شاء الله تتيسر الامور وتنحل المشاكل العالقة ويكون كل ما عانيناه مجرد خواطر نتسامر عليها و نتندر على تلك الايام الخوالي ..
وما نأخذه على من يطالب التقدم والارتقاء هو قليل من الالتفات للشؤون الملحة التي تهدىء الخواطر وتمتص ولو بعض مما يجده الكثير ممن هو مغلوب على أمره ..
نحن عند مفترق طرق صعب وله ضريبة وللاسف بحكم كوننا ( أي الميدانيين ) الغالبية فنحن من يدفعها ..