اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجبل مشاهدة المشاركة
كتبت وأجدت!
لا يتعبون أنفسهم "ولا يريدون" في معرفة الأمور على حقيقتها!
يكتفون بما "يُرفع" لهم ,, ""كلو تمام يفندم!"" وهذا يكفي..
لا يعرفون ما هي جهود الموظف ولا المشاكل التي تواجهه ولا ضغط العمل الذي يقع عليه!
المشكلة ليست تعب او البحث عن الحقيقه
المشكله انهم وقعوا في بعض العقليات لديها من الخباثه مالله به عليم
ولديها من الالتفاف على العقول وجذب العقول لهم لتصديقهم بانهم صادقين فعلا وصدقوهم واقتنعوا بهم
ولكن اتحدى ثم اتحدى بعض المدراء اللي عليهم الكلام انه قدم كلام وليس فعل لاحظوا كلام فقط نترك الفعل على جنب لانهم لا يفعلون ولا يعملون الذي يعمل الموظف
اتحدى ان تحدث بشيئ ولم يحصل على مقابل هذا الحديث اضعاف مضاعفه من مكافئات وترقيات غير خارج الدوام ومميزات اخرى
اتحدى
ولكن الحقيقه الغائبه ان مقدار عشر موظفين كل واحد على حدة يقابل مسئول ( معالي الرئيس - او احد المستشارين ) او من اصحاب العقود ويتحدث اليه بالدلائل والاثباتات لتفاجا الجميع وهذا مايخشاه اغلب المنتفعين ووقتها يتم نفضهم نفض وتظهر الحقائق الغائبه امام اعينهم