سياسة الترقيات ! وألف علامة استفهام ؟؟؟

[Hussain]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
للأسف سياسات الترقية المعمول به حالياً تضر الموظف المثابر وذو الولاء لإدارته.
فمن الملاحظ من يطلب نقل عبر التوظيف الداخلي يحصل على ترقية فورية، في حين الموظف النشط والمميز لا يحصل على ترقية الا اذا نقل من ادارته.
شيء عجيب !!
أرى أن هنالك اجحاف وظلم للموظفين الاكفاء والمميزين.
امل اعادة النظر في سياسات الترقية التي تعطي ميزة للموظفين غير جديرين بالمنافسة على الترقية.

[مطيع]

والله سياسة الترقيات ظلم في ظلم

[مراقب1]

والله سياسة الترقيات ظلم في ظلم

اخي العزيز نظام الترقيات نظام واضح وصريح ومقر بأوامر ملكية وصعب علي هذا وذاك أن يغيرو آليتها من هم موظفي بعقود؟ عليهم واجبات محدودة فقط بحسب بنود عقدهم . ولا يخفي عليك بأن موظف البريد يستحق الكثير مثله مثل موظفي المؤسسات الحكومية الأخرى من بدل سكن ومكافئة رمضان تصرف لهم بدون مهاترات ومساومات علي حقوقهم التي كفلها لهم النظام .

[بس كذا]

التميز و الجد و الاجتهاد في اعمال لم تدرج في استراتيجية المؤسسة ، هذا اجتهاد في غير محله.

[يارب عفوك]

ياعزيزي تحدثنا سابقا وواجهنا وتصادمنا مع القائمين على نظام التوظيف الداخلي ومن قو الربكه لديهم لا يوجد لديهم اجابه شافيه نهائيا اقل شي يقوله له روح لادارتك
وتفاهم معهم !!
طيب ياجماعة انتم اللي ماسكين الموضوع ورافعين بكل شي للادارة الخاصه فيني وواضعين السياسات لتوظيفكم اللي لم يسبقكم به احد ليه العبط ؟
اذا على التوزيع والتجزئة جهدهم وفعاليتهم لايجاد مردود مادي للمؤسسة على يخفى على اي مواطن ولا علىاي موظف
ولكن بالمقابل هنالك محفزات وامور اخرى غير الترقية التي تمس حق الموظف مباشره وتظلم الكثير وتظلم خبراتهم ومؤهلاتهم وعلاقاتهم العمليه
تقوله اذهب للتوزيع ؟
اللي جايك يسحب كرشته من اقصى الشمال ولا من اقصى الجنوب والا من اقصى الغرب والا من اقصى الشرق عشان يستاجر هنا ويلهف ورا خوارج الدوام والانتدابات وحضور الاجتماعات وكل عمله يقوم به موظفيه
ياخي قوله ياعزيزي توكل على الله خلك قريب من اهلك لا اجار ولا تعب ولا تكلف علينا ولا تشغلنا ولا تغثنا ولا تقلقنا
الله يستر عليك بوظيفه قياديه عند اهلك وعيالك وربعك وجماعتك توكل على الله هناك واعمل بالتوزيع قيادي ولا مشرف نقطه ولا اي زفت وخلك هناك
لا تجي هنا ولا طقتك ام النفسيه قمت تقلب على الموظفي وتقترح اقتراحات تخبطيه
وكثر منهم في المركز الرئيسي جايك يتبطح هنا وشغال شغل الامر الناهي وهو ساكن باجار وحالته زفت ومراكض وراء خوارج الدوام والانتدابات ومتى ينتهي الاسبوع يدق سلف ويتوكل على الله لاهله هذا اذا ماخذ انتداب عشان يزورهم
وقس لى ذلك من هم في داخل المدينه سواء الرياض او مكه او الدمام او اي منطقه اخرى خلاص كل منطقه او محافظه فيها عدد نقاط توزيع

بيتكم اي حي ؟
تبي النقطه اللي في حيكم تعال ودوام مرن لك ياعزيزي والطرود والشحنات توصل لاقرب مكتب لك استلمها وسلمها اي وقت ماراح نكلف عليك بس نهاية الاسبوع لا هنت عندك عدد لازم تقضيه وتسلمه تبي تشتغل 24 ساعه تبي تشتغل ساعه تبي تشتغل 12 ساعه ماعلينا منك ولا نربطك بحضور وانصراف

شغلنا خلصه وخلك قريب من اهلك

ويضا التجزئة والمكاتب المنتشره بعض الشباب ساكن في اقصى الغرب وعمله في اقصى الشرق ؟؟ ليه طيب ؟ مدير المكتب مايبيه ولا بينهم امور شخصيه ولا هو مرتاح معه !!
البريد ليس له علاقة في هالامور بينهم مشاكل العمل اولى يتم النظر في موضوعهم من قبل الادارة القانونيه يااعفاء المدير او نقل الموظف وصل الله وبارك

المحفزات ليست ماديه فقط المحفزات نفسيه واجتماعيه

اتمنى دراستها

[الشفلحي]

البريد ياجماعه يخالف اوامر الدوله مع اني موزع يفرق في الترقيه بين موظف ميدان واداره يعني تبي تترقى روح ميدان ماتبي مافي ترقيه

[كنق البريد]

البريد في تخبط ولايردون وين الطبخه مرسلين ايميل اتصلوا باصحاب المؤسسات والشركات الي لهم صناديق ملغيه قلولهم يبغى يجدد صندوق البريد

[هبوب2]

البريد في تخبط ولايردون وين الطبخه مرسلين ايميل اتصلوا باصحاب المؤسسات والشركات الي لهم صناديق ملغيه قلولهم يبغى يجدد صندوق البريد

الصناديق البريد كان لها دور كبير في إيراد البريد واذا تم التسويق لها بشكل كبير راح تضيف ايراد للبريد

[بني شهر]

ابواب هئية الفساد مفتوحه وديوان المظالم مفتوحه شدوا الهمه والمطالبه بحقوقنا

[كنق البريد]

الصناديق البريد كان لها دور كبير في إيراد البريد واذا تم التسويق لها بشكل كبير راح تضيف ايراد للبريد

الصناديق اصبحت فارغه لم يعد لها قيمه حيث ان العنوان غطا عليها