مكافاة رمضان من لديه خبره

[سادة المدينة]

مشكور علا مجهودك الطيبلا يحق لادارة المؤسسه و لا حتى وزير الاتصالات نفسه التعديل علا الية صرف المكافاه لان آلية صرفها محدده و موجوده في لائحة التامينات الاجتماعيه المعتمده من مجلس الوزراء و لا يتم التعديل عليها الا بقرار من مجلس الوزراء بطلب من وزارة الموارد البشريه فقط و لا يحق قانونا لوزير الاتصالات و لا رئيس المؤسسه و طاقمه العبقري اجراء اي تعديل .البربسه و الخمبقه بالتقييم الوظيفي كل هذا لتطيير المكافاه عن الموظف البسيط و لا يردعهم الا تقديم شكوى جماعيهللمحكمه الاداريه ( ديوان المظالم سابقا ) .عموما مكافاه رمضان او الشهرين لن يحصل عليها كامله الا عدد قليل جدا من الموظفين و اغلب الموظفين سيحصلون على راتب واحد فقط .

كلام جميل جدا احتاج صورة من القرار الخاص فيهاوتعقيب على كلامك تقييم الاداء له شروط واضحه اول سنه 30 % اهداف و 70 جدرات للموظفالسنة الثانية والثالثة 50% اهداف و 50% جداراتانا ما شفت التقييم الجديد اللي وصل حقيقة وبنوده ولكن يجب على كل موظف عدم التوقيع ان كان التقييم مخالف للبنود المعلنه من الدوله